2023年安徽安慶岳西縣土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，岳西縣自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位縣土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心決定在全縣事業(yè)編制人員中公開選調(diào)1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選調(diào)崗位
詳見《2023年岳西縣土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。
三、選調(diào)條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)對(duì)象為本縣范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)編制在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：
1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具有三年及以上本縣在編在崗工作經(jīng)歷，且近三年年度考核除因試用期不定等次外均為合格及以上等次；
3.符合崗位要求的經(jīng)歷、年齡、身體條件。公開選調(diào)人員崗位表中年齡條件“45周歲以下”為“1977年6月14日”（含）以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年6月14日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;
4.符合具體選調(diào)崗位要求的其他資格條件（詳見崗位表）。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在試用期或任職試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
選調(diào)信息通過岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年6月14日-6月15日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣自然資源和規(guī)劃局五樓公開選調(diào)小組辦公室（地址：岳西縣天堂鎮(zhèn)前進(jìn)路4號(hào)）。
報(bào)名方式：由個(gè)人持本人有效期內(nèi)身份證原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托他人代報(bào)。
報(bào)考者須提交的材料：
1.經(jīng)本人單位和主管部門審查的報(bào)名資審表1份（附件2）；
2.本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
3.近三年年度考核登記表；
4.報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明（附件3）;
5.近期同底兩寸正面免冠照片3張（藍(lán)底）等。
報(bào)名人員任鄉(xiāng)村振興選派干部的，須經(jīng)縣委組織部同意后方可報(bào)考（所有原件經(jīng)查驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)退還）。
?。ㄈ┵Y格審查
公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的取消該選調(diào)崗位。
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考試以面試方式進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格考生，確定為面試對(duì)象。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。為保證面試成績(jī)的公平、公正，對(duì)因面試人數(shù)較多、需要安排2個(gè)及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試原始平均成績(jī)÷同崗位本小組考生面試原始平均成績(jī)。修正系數(shù)保留四位小數(shù)）?？忌嬖囎罱K成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。若實(shí)際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。
面試對(duì)象于6月17日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
面試時(shí)間：2023年6月18日。
面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
?。ㄎ澹┚C合素質(zhì)評(píng)價(jià)（量化評(píng)分）
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分（含并列）順序，按與崗位選調(diào)人數(shù)5:1的比例確定參加綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的人選，最后一名并列的一并參加，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)采取量化評(píng)分方式進(jìn)行，總分100分。（綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)量化評(píng)分時(shí)間另行通知）。
?。┛偝煽?jī)合成
按面試成績(jī)占60%、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
（七）考察和體檢
1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（含并列）順序，按與崗位選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察人選，最后一名并列的一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)，并征求所在單位和主管部門意見。
2.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序和考察結(jié)果，按與崗位選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
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公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各考察對(duì)象的綜合成績(jī)、考察、體檢等情況，等額確定擬選調(diào)人選，并在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示7天。
?。ň牛┻f補(bǔ)
1.考察環(huán)節(jié)因考察不合格等原因出現(xiàn)體檢空缺名額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.因體檢不合格、擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)或擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)資格等原因出現(xiàn)空缺名額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（十）調(diào)動(dòng)
對(duì)公示期滿沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格，按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)并補(bǔ)充考察。
五、監(jiān)督辦法
本次公開選調(diào)工作由岳西縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施；嚴(yán)格按照選調(diào)工作有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定執(zhí)行，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
咨詢電話:縣人社局 2188052
縣資規(guī)局 2173820
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委 2173450
2023安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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