2023年安徽宿州市督查信息中心選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　為拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，宿州市督查信息中心決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　宿州市督查信息中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　　選調(diào)對(duì)象為大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合選調(diào)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┧拗菔惺兄比~撥款事業(yè)單位在編在崗科級(jí)及以下工作人員（不含試用期工作人員）；

　?。ǘ┲泄颤h員；

　?。ㄈ┱嗡刭|(zhì)好，思想作風(fēng)端正；

　　（四）具有較強(qiáng)的文字駕馭能力和事務(wù)協(xié)調(diào)能力；

　?。ㄎ澹┠挲g40周歲以下（1982年7月后出生）；

　　（六）具有3年以上工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2023年6月30日；

　　（七）崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环线x調(diào)崗位條件的人員；

　　（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（三）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄋ模┦芴幏制陂g或者未滿影響期限的；

　?。ㄎ澹┬绿崛紊性谌温氃囉闷趦?nèi)的；

　?。?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律規(guī)定不得參加選調(diào)為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　三、選調(diào)程序和方法

　?。ㄒ唬┕_報(bào)名。

　　本次公開選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2023年7月5日9:00至7月10日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考者按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，7月10日17:00前可隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢是否通過資格審查。

　　通過資格審查的報(bào)考者于7月11日11:00前登錄http://szexam.pzhl.net繳納筆試費(fèi)用（45元/人）。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

　　（二）資格審核。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，資格審核合格人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例為3:1，如未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

　　通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于7月13日至7月14日從http://szexam.pzhl.net自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　?。ㄈ┛荚嚭唾Y格復(fù)審。

　　考試分為筆試和面試，滿分均為100分。筆試和面試成績按照5：5的比例確定考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　1．筆試。筆試時(shí)間和地址詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

　　報(bào)考人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2．專業(yè)測(cè)試。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

　　專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到75分或該考生當(dāng)日同一考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢程序。

　　3．資格復(fù)審。專業(yè)測(cè)試前由宿州市委督查辦公室對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（注明年度考核情況）；報(bào)名表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）和其他相關(guān)證明材料等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

　?。ㄋ模w檢和考察。

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢和考察人選。最后一名如有多名考生綜合成績相同的，一并確定為考察人選。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作由宿州市委督查辦公室組織實(shí)施?？疾旖M應(yīng)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)有關(guān)情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

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