2023年安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘公告

　　安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”）是于2003年6月經(jīng)安徽省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬公辦全日制普通高等學(xué)校，是國(guó)家示范性（骨干）高等職業(yè)院校、安徽省首批示范性高職院校，蟬聯(lián)安徽省第十屆、第十一屆、第十二屆文明單位，獲批教育部“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)單位，獲批中電聯(lián)首批電力行業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)基地。

　　為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)師資力量，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工學(xué)類專業(yè)課教師2名、體育類專業(yè)課教師1名、思政課教師1名、專職輔導(dǎo)員4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　　2．堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　3．堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、招聘崗位及條件

　　具體崗位及條件詳見附件《安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度人才招聘崗位計(jì)劃》。

　　招聘對(duì)象還須符合以下條件：

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。?）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　?。?）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治思想品質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。?）歷屆畢業(yè)生應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)歷信息在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)可查；

　　（5）具有崗位所需條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；

　　（6）35周歲及以下是指“1987年7月31日及以后出生”，28周歲及以下是指“1994年7月31日及以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。?）因師德失范行為受過處分的；

　?。?）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

　　三、招聘程序

　　招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、線上測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。具體程序如下：

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

　　統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為新安人才網(wǎng)（https://www.goodjobs.cn）。報(bào)名時(shí)間為2023年7月4日至2023年7月8日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　考生應(yīng)詳閱招聘公告和公開招聘崗位計(jì)劃，確認(rèn)應(yīng)聘崗位并如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并應(yīng)上傳提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等證明材料影印件。（應(yīng)屆生需提供就業(yè)推薦表、學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)信息截圖或本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料；黨員需提供黨員關(guān)系所在黨支部或黨委開具介紹信或證明信，包括考生姓名、身份證號(hào)、入黨時(shí)間，并蓋所在黨支部或者黨委章，注明日期；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。）

　　根據(jù)崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況，擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

　?。ǘ┕P試

　　筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

　　各崗位依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定面試入圍人員名單，若出現(xiàn)最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的按筆試人數(shù)確定。

　?。ㄈ┚€上測(cè)評(píng)及面試

　　對(duì)進(jìn)入面試的候選人開展線上心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果不納入考生總成績(jī)。

　　專業(yè)課教師崗位采用試講+半結(jié)構(gòu)化面試兩種形式，輔導(dǎo)員采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式。其中試講時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，重點(diǎn)考核參試人員的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)和組織、教學(xué)能力和方法等專業(yè)素質(zhì)；半結(jié)構(gòu)化面試將由通過結(jié)構(gòu)化答題和追問的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核參試人員的分析判斷、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往等能力素質(zhì)。

　　考生總成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)4:6的比例合成，按百分制計(jì)算，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢和背景調(diào)查人員（若總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

　?。ㄋ模w檢及背景調(diào)查

　　體檢由學(xué)院統(tǒng)一安排，標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。背景調(diào)查主要通過專業(yè)機(jī)構(gòu)核查候選人的身份證、金融風(fēng)險(xiǎn)記錄、學(xué)歷（學(xué)位）、工作經(jīng)歷及工作表現(xiàn)等相關(guān)信息，并出具背景調(diào)查報(bào)告。

　　體檢、背景調(diào)查合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序在同崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

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