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2023年皖西學(xué)院碩士招聘公告

時間:2023-07-13來源:未知 點擊:
  2023年皖西學(xué)院碩士招聘公告
  為做好皖西學(xué)院2023年度面向社會公開招聘碩士教師工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。
  二、招聘計劃
崗位編號 用人單位 招聘專業(yè) 崗位類別 學(xué)歷 學(xué)位 擬進人數(shù) 其他要求
1 體育學(xué)院 體育教育訓(xùn)練學(xué)
(含體育教學(xué)、運動訓(xùn)練)
專技主體崗 研究生 碩士 2 1. 應(yīng)聘教師應(yīng)獲得二級及以上運動員等級證書或在省運會、省大學(xué)生及以上運動會上獲單項或集體獎項前八名;
2. 應(yīng)聘教師本科所學(xué)須為體育相關(guān)專業(yè);
3. 須進行專業(yè)技能加試(具體要求見后續(xù)招聘考核公告,下同);
4. 排球、足球?qū)m椄髡衅?人。
2 藝術(shù)學(xué)院 音樂與舞蹈學(xué)(舞蹈編導(dǎo)理論與實踐研究方向) 專技主體崗 研究生 碩士 1 1.本碩同方向,本碩藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)優(yōu)先;
2.須進行專業(yè)技能加試。
3 藝術(shù)學(xué)院 設(shè)計學(xué)(服裝設(shè)計研究方向) 專技主體崗 研究生 碩士 1 1.本碩同方向,本碩藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)、服裝工程優(yōu)先;
2.須進行專業(yè)技能加試。
4 外國語學(xué)院 英語 專技主體崗 研究生 碩士 1  
合計 5   
  三、招聘條件
  (一)具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,遵紀(jì)守法,熱愛黨的教育事業(yè)。
 ?。ǘ╉毴〉帽究萍按T士研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(雙證齊全),留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得碩士學(xué)歷和學(xué)位證書。
 ?。ㄈ┥硇慕】担瑧?yīng)聘人員年齡要求在35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)。
  (四)無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫坏钠渌笈c條件。
 ?。┯邢铝星樾沃坏牟坏脠罂迹?/div>
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  四、招聘程序
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  凡符合條件的人員登錄皖西學(xué)院人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxc.zp.kooci.net),注冊登錄后,在“招聘崗位”欄目(專技主體崗)查看相應(yīng)崗位,點擊“在線投遞簡歷”并按提示要求在線填寫相關(guān)信息完成報名,報名后請持續(xù)關(guān)注微信公眾號消息推送。
  皖西學(xué)院2023年碩士教師招聘報名自公告發(fā)布之日開始,截止時間為2023年8月10日。
 ?。ǘ┵Y格審查
  學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員申報條件進行資格審查,并結(jié)合其應(yīng)聘崗位要求初步確定取得筆試資格人員名單。通知資格初審合格人員來?,F(xiàn)場查驗核實有關(guān)證書、證件、證明等原始材料?,F(xiàn)場查驗時須提供以下材料:
  1.身份證原件及復(fù)印件。
  2.研究生階段學(xué)習(xí)成績表原件及復(fù)印件。
  3.本科及碩士階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件),留學(xué)人員須提供教育部認證證書原件及復(fù)印件。
  4.應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
  資格審查通過后發(fā)放準(zhǔn)考證。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘資格。
 ?。ㄈ┛己?/div>
  根據(jù)崗位要求,通過筆試、試教形式對資格審查合格的應(yīng)聘者進行考核,相關(guān)專業(yè)須進行專業(yè)技能加試(具體安排另行通知)。
 ?。ㄋ模w檢
  1.學(xué)校統(tǒng)一組織入圍人員體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
  2.應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未及時按要求完成體檢,學(xué)??扇∠淙雵Y格。
 ?。ㄎ澹┚C合考察及心理健康測試
  學(xué)校組成考察組,通過一定形式,對入圍人員在政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)進行全面的考察,同時對入圍人員報考資格條件等情況進行核實。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)文件精神,對入圍人員進行教職員工準(zhǔn)入查詢,查詢未通過者,考察環(huán)節(jié)不予合格。綜合考察結(jié)束后立即進行心理健康測試。
 ?。┕?/div>
  對體檢、考察、心理測試和準(zhǔn)入查詢均合格的擬聘用人員,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對體檢、考察、心理測試和準(zhǔn)入查詢不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向?qū)W校人事處或紀(jì)委辦公室反映。
  (七)報到錄用
  公示無異議后,擬聘用人員須在學(xué)校通知報到之日的三周內(nèi)持相關(guān)材料來校報到,與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議,辦理聘用手續(xù),逾期學(xué)??扇∠淦赣觅Y格。
  五、待遇
  本次招聘碩士人員實行人事代理,其相關(guān)待遇和管理按照《皖西學(xué)院人事代理人員聘用管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
  六、有關(guān)事宜
 ?。ㄒ唬W(xué)校紀(jì)委辦將全程監(jiān)督招聘工作,招聘過程將嚴格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度,實行招聘工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。確保投訴舉報電話暢通,認真受理和查實投訴或舉報信息,對違紀(jì)人員和行為,要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,切實保障招聘工作公平、公正進行。
 ?。ǘ┱垜?yīng)聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認定標(biāo)準(zhǔn),對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
  (三)本校教職工子女報考須在報名時到校人事處書面報備。
 ?。ㄋ模┍竟孀罱K由皖西學(xué)院人事處負責(zé)解釋。
  (五)咨詢和監(jiān)督方式
  咨詢電話:0564-3305074(人事處)  聯(lián)系人:李老師
  監(jiān)督電話:0564-3306173(紀(jì)委辦公室)


 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼

  原標(biāo)題:皖西學(xué)院2023年碩士招聘公告
  文章來源:https://rsc.wxc.edu.cn/2023/0707/c1453a175191/page.htm
(責(zé)任編輯:liutingting)
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