2024年安徽公務員考試申論熱點：“四不兩直”彰顯務實之風
【熱點背景】
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全黨大興調查研究的工作方案》，系統(tǒng)梳理了12個方面的重點問題、具體問題、老大難問題，要求直奔問題去，打通貫徹執(zhí)行中的堵點淤點難點。領導干部在調研時要采用“四不兩直”法，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場。
【公考角度解讀】
【提出觀點】
中央的要求是讓領導干部在調查研究時輕車簡從，走入群眾中，多聽群眾呼聲，多思考群眾之所需，群眾之所難，在群眾的急難愁盼中去解決群眾面臨的實際困難，真正為群眾辦實事。
【參考對策】
“四不兩直”是找到治堵治淤的務實之舉?！渡袝酚醒裕?ldquo;好問則裕，自用則小。”政治乃眾人之事。治國理政，親身征詢于田野，虛心問計于百姓，才能把握群眾所思所想所盼，凝聚民心民智民力。以“四不兩直”方法去調研，才能切實轉變形式主義、官僚主義作風，避免作秀式、盆景式和蜻蜓點水式調研的務實作法。正如新任總理李強強調的，“在辦公室碰到的都是問題，下去調查看到的全是辦法，高手在民間”。
“四不兩直”是繼承老一輩的優(yōu)良作風。老一輩革命家搞調查研究有一個突出的共同特點，在基層調研時親眼看、親耳聽、親手掌握材料、親自分析研究，得出結論。作為新時代的黨員干部，更是要繼承老一輩的優(yōu)良作風，撲下身子、沉到一線，到車間碼頭，到田間地頭，到市場社區(qū)，親自察看、親身體驗，在調查研究中把握事物的本質規(guī)律，真正找到破解難題切實可行的辦法和路徑。
“四不兩直”方式讓領導干部們真正走出“信息繭房”，避開精心設計的“參觀”式調研路線，從而看到真情況、找到真問題。用“四不兩直”方式繞到“門面”“窗口”后，看看“后院”“角落”，才能把情況摸實摸透。
“四不兩直”方式還能減輕基層負擔。頻繁的“走秀式”調研，確實讓基層不堪重負，甚至只能把真正要做的工作放在一旁。“四不兩直”方式推廣開來以后，那些花里胡哨卻又造價高昂的展廳不必再建這么許多，基層也能把更多精力放在真抓實干上。
原標題：2024年安徽公務員考試申論熱點：“四不兩直”彰顯務實之風
文章來源：http://www.anhuigwy.org/html/slzl/rdsp/202307/45_49896.html
(責任編輯：liutingting)
