2023年中國石化畢業(yè)生專項招聘公告

　　中國石油化工集團有限公司(簡稱中國石化)是我國特大型石油石化企業(yè)集團，公司主營業(yè)務涵蓋油氣勘探開發(fā)、煉油生產經營、化工生產經營、產品營銷與服務、石油和煉化工程服務、新能源開發(fā)利用、國際貿易、資本金融等，連續(xù)十年位居《財富》世界500強前列。真誠歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生報考中國石化，共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘基本條件2023年全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應屆畢業(yè)生（定向、委培除外），回國（境）后初次就業(yè)且具有教育部留學服務中心派遣資格的國（境）外留學生（畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年12月31日期間）；遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，無不良行為記錄，熱愛石油石化事業(yè)，認同中國石化企業(yè)文化和價值觀;身心健康，能適應崗位工作需要;所學專業(yè)符合招聘崗位要求，滿足招聘單位業(yè)務發(fā)展需要;學習成績優(yōu)良，取得相應的學位學歷等證書；西藏、青海、新疆三省區(qū)及四川、云南、甘肅三省涉藏州縣畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　具體招聘崗位及招聘條件，請登陸中國石化人才招聘網站（以下簡稱招聘網站，http://job.sinopec.com）查詢各單位招聘信息。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　1.采用網上報名方式，無其他報名方式。

　　2.請登陸招聘網站注冊，在線填寫簡歷，上傳學習成績單、外語成績證明、獲獎證書等附件，申請應聘崗位。每名畢業(yè)生最多可應聘2個崗位（可為同一單位或不同單位）。

　　3.報名時間:2023年8月5日～8月14日24:00。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.2023年8月5日～8月14日24:00，招聘單位按照招聘公告中的招聘基本條件和招聘信息中的崗位招聘條件，對應聘畢業(yè)生進行資格審查。學歷按應聘畢業(yè)生注冊簡歷中填報的最高學歷認定。所學專業(yè)按應聘畢業(yè)生注冊簡歷中填報的最高學歷對應的所學專業(yè)認定，輔修雙學位的以主修專業(yè)認定。

　　2.對符合招聘條件的畢業(yè)生給予資格審查通過。上傳附件相關信息與注冊簡歷填報信息不一致的，上傳附件中相關信息任一項不符合招聘條件的，學歷、專業(yè)、外語水平等任一項不符合招聘條件的應聘畢業(yè)生，資格審查不予通過，招聘單位通過招聘網站發(fā)送“站內消息”告知審查結果，請應聘畢業(yè)生留意查收。

　?。ㄈ┙y(tǒng)一初選考試

　　1.資格審查通過的應聘畢業(yè)生參加統(tǒng)一初選考試。

　　2.中國石化委托第三方考試機構組織實施統(tǒng)一初選考試。招聘單位根據考試成績確定測試面試入圍人選并對外公布。統(tǒng)一初選考試時間為2023年8月17日下午14:00～15:35，考試時間、內容方式、注意事項等見考試公告。

　　3.招聘單位按照招聘崗位人數，以最高不超過8:1、最低不低于3:1的比例（考試人數少于崗位招聘人數3倍的按實際人數確定），根據統(tǒng)一初選考試總成績確定各招聘崗位測試面試入圍分數線和入圍人選，不得超比例范圍確定人選。統(tǒng)一初選考試總成績出現(xiàn)多人并列的，不得“選擇性”入圍。于2023年8月19日前在招聘網站公布測試面試入圍人選名單。統(tǒng)一初選考試成績不帶入測試面試。

　　4.對符合招聘條件的應聘畢業(yè)生，如滿足以下條件之一的，可免于參加統(tǒng)一初選考試，資格審查通過后，直接參加單位測試面試。在注冊簡歷時，須上傳相應獲獎證書證明材料。

　?。?）泰晤士高等教育2022年世界大學排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2022年世界大學排名前10名國內高校的研究生。

　?。?）獲得過兩次國家獎學金的研究生。

　?。?）兩次評選為全國普通高等院校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的研究生。

　　（4）博士研究生。

　　（四）測試面試

　　1.測試面試由招聘單位在規(guī)定時限內組織實施。請及時在招聘網站查收測試面試通知，并在規(guī)定時間內通過招聘網站“信息”欄中“站內消息”進行測試面試確認，逾期未確認將視為放棄測試面試資格。

　　2.參加測試面試時，須攜帶本人身份證、學生證、就業(yè)推薦表、學習成績單、外語成績證明等證書證明材料的原件和復印件，以及從招聘網站下載打印的《應聘中國石化畢業(yè)生基本信息表》。材料不全不能參加測試面試;院校、專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間、外語成績等信息不實或不符合招聘條件的，取消測試面試資格。

　　3.測試面試主要包括專業(yè)測試和綜合素質面試，招聘單位根據招聘崗位特點和實際需要，確定測試面試的考核維度、計分規(guī)則等。同一招聘崗位執(zhí)行同一測試面試標準。

　　4.各招聘崗位擬錄用人選和遞補人選名單根據測試面試成績排名由高到低確定。

　　（五）人選公示

　　招聘單位擬錄用人選和遞補人選經本單位領導班子審定后，于2023年8月23日前在招聘網站進行公示，公示期為7天。對反映有嚴重問題并查有實據的擬錄用人選和遞補人選，取消錄用資格。

　?。﹨f(xié)議簽訂

　　公示期滿無異議人選由招聘單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議前，招聘單位核查畢業(yè)生院校、專業(yè)、學歷、培養(yǎng)方式等相關信息，信息不實或不符合招聘條件的，取消錄用資格。

　　就業(yè)協(xié)議中約定接收條件、報到期限、違約責任等內容。擬錄用人選放棄簽約或未在規(guī)定時限內完成簽約的，視為自動放棄，按照遞補順序進行遞補。

　?。ㄆ撸┙邮珍浻?/div>

 

(責任編輯：liutingting)

免責聲明：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯(lián)系刪除。