因工作需要，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員5名，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持民主公開、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、崗位設(shè)置

　　城管協(xié)管員(4名，男性)：主要從事市容市貌、違法建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生日常巡查;宣傳相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和政策;協(xié)助行政執(zhí)法人員承擔(dān)行政執(zhí)法輔助性工作。

　　城管內(nèi)勤員(1名，女性)：主要從事文書制作、檔案管理、執(zhí)法接線查詢、窗口接送材料、信息采集與錄入等事務(wù)性工作;協(xié)助行政執(zhí)法人員承擔(dān)行政執(zhí)法輔助性工作。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，具有符合崗位要求的能力、資格和身體條件。

　　(二)1988年1月1日(含)以后出生;男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm(以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際測(cè)量為準(zhǔn))，五官端正，無口吃，無斜視，無紋身，身心健康。

　　(三)城管協(xié)管員要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;城管內(nèi)勤員要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

　　2、公職人員因違紀(jì)違法被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的;

　　3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4、國家和省規(guī)定不得從事行政執(zhí)法輔助工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日至2023年8月25日

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：迎賓路城管大樓五樓辦公室

　　4、報(bào)名要求

　?、趴忌枭辖惶顚懲暾摹秾巼谐鞘泄芾砭C合執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名表》及2張近期一寸免冠證件照片;攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證明材料(以上需原件及復(fù)印件)。

　　⑵各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，按比例核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)招聘過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

　　5、資格審查

　　根據(jù)招聘崗位的資格條件，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生提供的有關(guān)證件、材料進(jìn)行資格審查，符合條件的考生，屆時(shí)將電話通知考生，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。

　　(二)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試前對(duì)身高進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，符合身高標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容男子1000米跑，女子800米跑。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照：《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))》執(zhí)行。

　　(三)面試

　　面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，凡體能測(cè)評(píng)合格人員均可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

　　體能測(cè)試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

　　(四)成績公布

　　考試成績以面試成績確定。面試成績以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，考試成績現(xiàn)場(chǎng)公示。

　　根據(jù)報(bào)考者考試總成績從高分到低分等額確定職位體檢人選。若考生成績相同，以體能測(cè)試成績高低順序排序。中共黨員、退役軍人、見義勇為人員等具有國家和省、市規(guī)定的優(yōu)先情形的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(五)體檢與考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自付，體檢時(shí)間另行通知。體檢時(shí)對(duì)身高進(jìn)行再次核查。

　　體檢合格的，招聘單位從德能勤績廉等方面進(jìn)行綜合考察。

　　各環(huán)節(jié)被取消錄用資格或報(bào)考者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，按總成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)確定的擬聘用人員有關(guān)信息將在寧國市人民政府網(wǎng)城管執(zhí)法局版塊及相關(guān)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　(七)簽訂聘用合同

　　本次聘用人員擬試用1個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格正式簽訂聘用合同。待遇按《寧國市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　五、其他

　　本《公告》由寧國市城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢：0563-4023382

　　監(jiān)督舉報(bào)：0563-4037043

　　上述咨詢服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：寧國市城市管理綜合執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名表




 

　　原文標(biāo)題：安徽宣城寧國市城市管理綜合執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員

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