2023年阜陽市第四人民醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
阜陽市第四人民醫(yī)院始建于1992年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的一家市直公立二級綜合醫(yī)院。我院是安徽省直醫(yī)療保險定點醫(yī)院、阜陽市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點醫(yī)院、阜陽三區(qū)五縣新農合定點醫(yī)院、市委保健對象定點醫(yī)院、阜陽市工傷保險定點醫(yī)院、阜陽市職業(yè)病防治院（籌），阜陽市“誠信醫(yī)院”。醫(yī)院編制床位500張，現有職工298人，其中高中級專業(yè)人才162人，獲得科研國家專利1項，省、市級科技成果獎4項。設有神經內科、呼吸內科、心血管內科、內分泌科、普外科、泌尿外科、骨科、肛腸科、康復醫(yī)學科、中醫(yī)科、高壓氧科等臨床科室，其中肛腸科為阜陽市重點專科。醫(yī)院占地面積50畝，住院環(huán)境優(yōu)雅，被譽為“花園式醫(yī)院”。
為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開選拔優(yōu)秀人才，充實專業(yè)技術人員隊伍，根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關于落實公立醫(yī)院編制周轉池制度的實施意見》（阜編辦〔2018〕68號）文件精神，現將阜陽市第四人民醫(yī)院2023年度自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘；
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用；
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織，分工負責。
二、招聘計劃
阜陽市第四人民醫(yī)院2023年度自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員27名，招聘崗位信息詳見附件1。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
?。ǘ┚唧w條件
1.學歷
參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試錄取的普通高校畢業(yè)生，并取得普通高等學校畢業(yè)證書。
2.年齡及工作經歷
此次招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1987年8月31日（含）后出生”；“30周歲以下”為“1992年8月31日（含）后出生”。
工作經歷要求，截止時間為2023年8月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
3.執(zhí)業(yè)或專業(yè)資格
此次招聘崗位表中有專業(yè)技術資格證要求的，報考人員須提供相應專業(yè)技術資格證（或考試合格成績單）。
4.其他
報考人員應滿足招聘崗位表中其他欄的要求。
四、現場報名
（一）報名時間和地點：
報名采用現場報名的方式進行。
報名時間：2023年9月6日-2023年9月15日（雙休日除外）
上午：8：00-11：30；下午：2：40-5：30
2、報名地點：阜陽市第四人民醫(yī)院住院部六樓人事科
聯系電話：0558-2789208。
詳細地址: 安徽省阜陽市北京東路259號（火車站西200米，阜陽汽車東站對面）。
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1、報考人員須持本人有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等證件的原件及復印件和學信網學歷（籍）信息（有二維碼版），其中證明材料須相應的出具機構蓋章。
2、報考人員在我院官網自行下載并簽署《誠信承諾書》（附件2），填寫《阜陽市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員資格審查表》（附件3），并將3張近期同底版小2寸彩照（背面寫上本人姓名）貼在資格審查表右上方、身份證正反兩面復印件貼在資格審查表背面，在規(guī)定的時間內攜帶報名相關材料到我院人事科進行報名。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將隨時取消其考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
考生通過資格審查后，根據省物價局、財政廳皖價﹝2009﹞118號規(guī)定，按照每人每科45元標準收費。
3、領取準考證
準考證領取時間地點另行通知。
?。ㄈ╅_考比例
為確保招聘質量，報考同一崗位，繳費人數與招聘人數比例不低于3:1。確認報考人數與崗位招聘計劃數達不到此比例要求的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員可改報其他符合條件的崗位。沒有改報的報考人員，將不再參加考試；報考崗位被取消的審核通過人員沒有符合改報條件的崗位，將在筆試成績公示后原渠道退回其所繳納的報名費。
五、筆試
筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎知識》兩科，所有考生均須參加。本次考試不指定考試輔導用書。我院不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
筆試時間和地點：具體時間、地點以筆試準考證記載為準。
上述兩門考試科目滿分均為120分。兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》占30%，《醫(yī)學基礎知識》占70%合成確定。筆試成績折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
筆試成績計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.2×30%+《醫(yī)學基礎知識》成績÷1.2×70%。
筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分55分。
面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?5分的，取消進入面試資格。
報考人員可登錄阜陽市第四人民醫(yī)院網站（https://www.fysdsyy.com/），查詢本人筆試成績。具體時間另行通知。
六、資格復審
按照筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加面試的人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，按《醫(yī)學基礎知識》成績排序，從高分到低分依次確定參加面試人選；《醫(yī)學基礎知識》成績仍相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消入圍資格。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等材料的原件及復印件和準考證、報名資格審查表、學信網學歷（籍）信息（有二維碼版）等材料。
機關、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審合格的報考人員，按規(guī)定時間、地點領取面試通知書。
七、面試
采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合素質能力、綜合分析能力、協調應變能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力以及潛能等。面試總成績滿分按100分計算。
面試按規(guī)定設立考官組，考官組由7人組成，全部為外聘考官。
實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線（70分），對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在阜陽市第四人民醫(yī)院網站上公布。
考試最終成績按筆試成績占60%，面試成績占40%合成確定。成績合成時，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
總成績計算公式：筆試成績×60%+面試成績×40%。
根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績、《醫(yī)學基礎知識》成績得分高者優(yōu)先）。
九、體檢考察
體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等相關規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
資格復審、體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市第四人民醫(yī)院網站公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，我院按照規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格；對未在我院規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
十二、紀律要求
1、本次招聘將嚴格加強監(jiān)督力度。報考人員需對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現，立即取消招聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。我院保留追究法律責任的權利。
2、報考人員不得作弊、不得弄虛作假。找人替考者一經查處，當場取消報考人員的考試資格。已錄用的人員被舉報并經查實有替考行為的，立即給予除名處理。
3、醫(yī)院承諾對報考人員提供的所有資料保密。報考人員應保持手機暢通狀態(tài)，有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請及時登陸阜陽市第四人民醫(yī)院網站查詢、查閱。
本《公告》由阜陽市第四人民醫(yī)院負責解釋。
政策咨詢電話：0558-2789208
監(jiān)督舉報電話：0558-2789205
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件2：考生誠信考試承諾書
原標題：阜陽市第四人民醫(yī)院2023年度自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告
文章來源：https://www.fysdsyy.com/display.php?id=2189
(責任編輯：liutingting)
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