1.筆試

　　筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為兩科，分別為科目一：《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，科目二：《專業(yè)知識(shí)》。《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)；《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容主要為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。每科分值滿分均為100分。

　　筆試時(shí)間為2023年10月28日（星期六）上午。具體安排如下：

　　8:00～9:30   《科目一》

　　9:30～11:30  《科目二》

　　科目一、科目二連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷?？颇恳豢荚嚂r(shí)間截止后，收回科目一答題卡；科目二考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，按照網(wǎng)站公告要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布筆試成績?！犊颇恳弧放c《科目二》按4:6合成筆試成績（保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入）。筆試合成成績?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分。考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3的比例，確定各崗位面試入圍人選。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定面試入圍人選（須達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線）。面試入圍人選最后一名如有多位考生筆試成績相同，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人選在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。

　　參加資格復(fù)審人員需攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。具體要求如下：

　　（1）考生須在廬江縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證。

　?。?）在資格復(fù)審時(shí)，需現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)考生的學(xué)歷信息。請(qǐng)考生提供通過“中國高等教育學(xué)生信息（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)（省政務(wù)服務(wù)中心安徽省教育廳窗口）查驗(yàn)后出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

　?。?）持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件、材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審不合格的取消其面試資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)對(duì)象最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

　　資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。

　　3.面試

　　面試入圍人選憑本人有效身份證件、面試通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

　　參加面試的考生，面試成績?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.成績合成

　　筆試成績和面試成績按6:4的比例合成考試總成績（合成考試總成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入）。

　?。ㄈw檢及考察

　　1.體檢

　　體檢按照1:1的比例確定體檢對(duì)象，若考試總成績相同，取面試成績高的、科目二成績高的（須在面試最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)，下同）。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢。體檢由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可向縣衛(wèi)健委提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件執(zhí)行，體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察工作由招聘醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。被考察人選須提供報(bào)考所需證件原件、相關(guān)考察材料及個(gè)人檔案，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消其資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

　?。ㄋ模┕炯皥?bào)批

　　1.公示?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人選，予以公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

　　因在體檢及考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

　　2.報(bào)批。公示結(jié)束后，招聘醫(yī)院將有關(guān)材料報(bào)縣衛(wèi)健委審核，縣衛(wèi)健委對(duì)審核合格人員辦理批復(fù)手續(xù)，并報(bào)縣人社局、縣委編辦備案。

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