2023年廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心招聘工作人員公告
因工作需要，廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心委托安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘的原則。
2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘計劃及崗位
本次共招聘8名人員，其中專業(yè)技術(shù)人員6名，財務(wù)管理人員2名。
三、報考條件
（一）專業(yè)技術(shù)人員
1、為國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，工程造價專業(yè)、建筑材料工程技術(shù)專業(yè)、土木工程專業(yè)、建筑電氣工程技術(shù)專業(yè)。
2、年齡要求
1997年1月1日以后出生。
?。ǘ┴攧?wù)管理人員
1、為國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)、會計學(xué)專業(yè)。
2、年齡要求
1999年1月1日以后出生。
?。ㄈ┗舅刭|(zhì)要求
1、身體健康。
2、品行端正、誠實守信、無違法亂紀(jì)等不良行為。
3、具有較強學(xué)習(xí)能力，分析和解決問題能力，具有較強的敬業(yè)精神。
四、招聘程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用的程序進行。
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1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。
2.報名時間：2023年10月11日-10月13日（上午8:00-11：30，下午14:30-17:30）。
3.報名地點：安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（文昌路66號人社局一樓大廳）。
4.所需材料：（證書、證件原件現(xiàn)場核驗后退還）
?。?）填寫好的《報名資格審查表》（附件1）1份；
?。?）本人有效居民身份證（原件及復(fù)印件1份）；
?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件1份）；
?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；
?。?）近期1寸免冠同底版照片3張。
5.資格審查：由廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心、安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司共同負(fù)責(zé)。
報名結(jié)束后，各崗位實際通過資格審查的人數(shù)達(dá)到“N+1”的比例方可開考（N為崗位招聘計劃數(shù)）。未達(dá)到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)延長報名時間，具體請見后續(xù)補充公告。
（二）筆試
筆試時間地點及要求：具體請見后續(xù)補充公告。
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根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，末位成績相同的一并確定為面試人選。
考生憑有效身份證件、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》參加面試。
面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。《面試通知書》領(lǐng)取時間詳見安徽省百佳信人力資源公眾號公告，考生應(yīng)按照公告要求，在規(guī)定的時間內(nèi)前往指定地點領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)取的，視為主動放棄面試資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試采取百分制，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
筆試成績與面試成績按6:4的比例合成計算考試總成績(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。
（四）體檢
根據(jù)招聘名額，在同崗位內(nèi)依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，若考試總成績相同，分別按面試成績高的、最高學(xué)歷高的、是否為中共黨員的順序依次確定。
體檢工作由服務(wù)單位按照崗位要求統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格導(dǎo)致缺額的，從所招聘崗位面試人員中依次等額遞補。
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體檢合格人員確定為擬聘用人選，需提供戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》、中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。
（六）聘用
1.擬聘用人員在體檢、公示等環(huán)節(jié)因考生違規(guī)違紀(jì)、不符合報考崗位條件、主動放棄等行為導(dǎo)致崗位缺額的，或聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到、未通過試用期、聘用期內(nèi)辭職的，在同崗位內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補資格有效期一年。
2.首聘期限為2年，試用期為2個月，試用期待遇為1870元/月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。
五、其他事項
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實的；偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報考資格的；在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
本公告由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心依據(jù)各自職責(zé)予以解釋。
咨詢電話：
0551-87205510（安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司）
0551-82555255（廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心）
（上述咨詢電話聯(lián)系時間：工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）
原標(biāo)題：[委托發(fā)布]廬江縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2023年公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120214925.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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