2023年阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展及子公司招聘工作人員公告
阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)阜陽市潁泉區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的一家國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金2億元，主要負(fù)責(zé)潁泉區(qū)工業(yè)發(fā)展及工業(yè)廠房建設(shè)工作?，F(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)，公平、公開、公正。
2.堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位計(jì)劃
本次招聘5人，具體崗位詳見附件《阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司及子公司2023年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
三、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
2.身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。
3.年齡30周歲及以下（1992年11月1日以后出生），其他年齡表述依此類推；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年11月1日。
4.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)《安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考目錄》設(shè)置。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.不符合招聘崗位條件要求的人員。
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆但尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員。
4.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
6.歷年通過本單位招考面試環(huán)節(jié)，主動(dòng)放棄錄用資格的人員。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及按照公司管理規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、招聘程序
招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定擬考察人選、體檢與考察、公示備案、簽約聘用。
（一）發(fā)布公告
在潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、安徽招聘考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://ahexam.cn）發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://ahexam.cn）報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為11月1日9：00-11月7日18:00，逾期不再接受報(bào)名?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。
2.考生必須于個(gè)人報(bào)名后至11月8日16:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于11月9日16:00前通過報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.所聘職位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考。如該崗位報(bào)名人數(shù)少于或等于5:1的，則該崗位招考方式變更為僅面試。如改崗位報(bào)名人數(shù)大于5:1，則該崗位先組織筆試，后組織面試；如未達(dá)到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，僅面試崗位如沒有符合要求人選，可不予錄用。
4.考生打印準(zhǔn)考證時(shí)間為11月15日9:00-11月18日8:00。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2.具體考點(diǎn)及筆試時(shí)間等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),所有招聘職位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1比例確定資格復(fù)審和面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。
3.為保證錄用人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌谐煽?jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若所報(bào)崗位全部考生筆試成績(jī)均達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線，將核減該職位計(jì)劃數(shù)。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人選（對(duì)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入該崗位的面試人選）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶所需資料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
考生所需提供資料：
1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的資格初審表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件。
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
3.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料。
4.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。各種認(rèn)證說明和證書均需復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
1.與報(bào)考條件不符的。
2.不能提供規(guī)定證件材料的。
3.不能在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，按筆試合成成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
(五)面試
具體考點(diǎn)及時(shí)間等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。
1.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件及面試通知書參加面試。因自身原因不按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
3.若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(六)成績(jī)合成
綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)按5∶5比例合成。（保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。）如此崗位僅有面試環(huán)節(jié)，則面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如綜合相同，以筆試成績(jī)先后排序，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，以面試成?jī)先后排序。如此崗位僅有面試環(huán)節(jié)，則以面試成績(jī)先后排序。
(七)體檢與考察
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格的考生由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，以面試成績(jī)排序。
為保證公司招聘工作的順利進(jìn)行，從經(jīng)過面試未進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人員中根據(jù)總成績(jī)高低分確定進(jìn)入公司人才庫的人選，若公司出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可直接從人才庫人選中按程序順位補(bǔ)聘人員。人才庫備用時(shí)間為：最終錄用公示之日起一年內(nèi)。
?。ò耍┕九c聘用
體檢、考察合格的考生，在潁泉區(qū)政府網(wǎng)站、“阜陽市潁泉工投”微信公眾號(hào)同步公示5天。對(duì)公示無異議考生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同（辦理聘用手續(xù)時(shí)受聘人員需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明原件）。
五、工資待遇
所有崗位聘任人員由阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司實(shí)行合同聘用制管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期2個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。試用期工資2800元/月，轉(zhuǎn)正后工資待遇4000-6000元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。被錄用人員享受帶薪休假、工齡工資、工會(huì)會(huì)員福利（法定節(jié)假日及生日慰問品等）。
六、有關(guān)事宜
1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4.資格審查貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
5.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)或體檢不合格，取消聘任資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
6.考試各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)在潁泉區(qū)政府網(wǎng)站、“阜陽市潁泉工投”微信公眾號(hào)[ID：fysyqgt]發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
7.招考政策咨詢電話：0558-2700093
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910
咨詢電話于正常上班時(shí)間使用（8:30-12:00；14:30-17:30）
原標(biāo)題：阜陽市潁泉工業(yè)投資發(fā)展有限公司及子公司2023年度公開招聘工作人員公告
文章來源：https://www.yingquan.gov.cn/content/detail/653b76cf8866884f208b4568.html
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