2023年蜀山區(qū)衛(wèi)健委引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才的公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議同意，面向社會公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則   

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。  

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。  

　?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。  

　　二、招聘崗位及條件   

　　此次共引進(jìn)126名專業(yè)技術(shù)人才。具體崗位及條件見《蜀山區(qū)衛(wèi)健委2023年度公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（見附件）。

　?。ㄒ唬┱衅笇ο鬄閲页姓J(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：  

　　1.具有中華人民共和國國籍；  

　　2.遵守憲法和法律；  

　　3.具有良好的品行；  

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；  

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；  

　　6.崗位所需的其他條件。  

　?。ǘ┕_招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1992年11月21日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ徫粭l件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。  

　　考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。 

　　考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。 

　　崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員； 

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：  

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員； 

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； 

　　3.現(xiàn)役軍人； 

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘程序   

　　招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試（部分崗位）、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、確定擬聘人員、公示和聘用。 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名   

　　1.報考人員登陸網(wǎng)上報名服務(wù)平臺（http://ahexam.cn）報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報名時間為2023年11月21日9：00至11月27日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

　?。ǘ┵Y格初審

　　1、網(wǎng)上報名階段由蜀山區(qū)衛(wèi)健委對報名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，考生必須于個人報名24小時后至11月29日16：00登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。

　　2、引進(jìn)崗位資格初審合格人數(shù)大于引進(jìn)計劃數(shù)的，該崗位方可開考。若崗位資格初審合格人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)時，則按照“合格人數(shù)-1”的原則重新確定崗位計劃數(shù)。如崗位被取消，報考被取消崗位的考生可改報其他崗位，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-65504459，改報時間為11月30日9：00至11：00，逾期視為自動放棄。

　　3、資格初審和改報結(jié)束后，如某崗位招聘計劃數(shù)與該崗位資格初審合格人數(shù)之比超過1：3，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)；招聘計劃數(shù)與崗位資格初審合格人數(shù)之比不足或等于1：3的崗位，初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┕P試

　　增加筆試環(huán)節(jié)崗位的考生須在12月1日至12月2日登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺，按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。 

　　筆試事項另行通知。請報考人員持續(xù)關(guān)注網(wǎng)上報名服務(wù)平臺發(fā)布的相關(guān)通知。筆試成績不計入總分，只作為確認(rèn)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的篩選方式。

　　增加筆試的崗位，筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃數(shù)按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料、報名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件，到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。

　　崗位條件要求工作經(jīng)歷的，需要提供勞動合同（或聘用合同）、個人社會保險繳納明細(xì)及單位出具的工作證明等材料。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。

　　資格復(fù)審的時間、地點以蜀山區(qū)人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

　　（五）面試 

　　考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。所空名額不再遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；招聘崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，該崗位的考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場參加面試考生的面試成績平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　（六）體檢和考察

　　1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員的面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如最終成績相同，以優(yōu)先條件、筆試成績（若有）高低優(yōu)先。若所有條件或者成績?nèi)肯嗤?，一并進(jìn)入體檢、考察階段，最終取舍結(jié)果由招聘單位依據(jù)體檢及考察結(jié)果綜合確定）。 

　　2.體檢、考察工作由蜀山區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，蜀山區(qū)衛(wèi)生和健康委員會負(fù)責(zé)組織實施。

　　3.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費用由考生自理。

　　4.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　如擬聘用對象自動放棄體檢考察或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)面試成績并列的，按照確定進(jìn)入體檢、考察人員方式確定）。 

　?。ㄆ撸┐_定擬錄用人員 

　　根據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。 

　　四、錄用手續(xù)及有關(guān)待遇

　?。ㄒ唬緹o異議人員，由區(qū)衛(wèi)健委將有關(guān)材料報區(qū)人社局審核備案。

　?。ǘ┍敬我M(jìn)人員實行勞動合同管理，薪酬參照招聘單位同類人員。用人單位與引進(jìn)人員簽訂勞動合同，服務(wù)期限定為3年。錄用人員實行試用期6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

　　五、其它

　?。ㄒ唬┰隗w檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向用人單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

　?。ǘ┏竟媪碛姓f明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　（三）筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

　?。ㄋ模┳稍冸娫挘?/div> (責(zé)任編輯：liutingting)

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