2023年馬鞍山市教育局選調(diào)教研員、電教員公告

　　為充實我市教研、電教力量，建設一支學科齊全、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的教研、電教隊伍，進一步提升我市教育教學質(zhì)量和水平，根據(jù)工作需要，市教育局現(xiàn)公開選調(diào)6名教研員、2名電教員，公告如下：

　　一、基本原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先原則；

　?。ǘ﹫猿置裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

　?。ㄈ﹫猿帜芰λ刭|(zhì)與崗位要求相適應原則；

　?。ㄋ模﹫猿譁y試與考察相結合原則。

　　二、選調(diào)范圍

　　1. 教研員崗位：面向市內(nèi)外教育系統(tǒng)在編在崗教師或教育主管部門中從事教研工作的教研員；

　　2. 電教員崗位：面向市內(nèi)外教育系統(tǒng)在編在崗教師或教育主管部門中從事電教、教研、裝備工作的人員。

　　三、選調(diào)崗位

　?。ㄒ唬┙萄袉T崗位

　　1. 從教研員或高中教師中選調(diào)5個教研員崗位：中學政治、中學英語、中小學信息科技（高中信息、通用技術）、中小學音樂、中小學美術；

　　2. 從教研員或小學教師中選調(diào)1個崗位教研員：小學數(shù)學。

　?。ǘ╇娊虇T崗位

　　1. 崗位A：智慧學校建設與應用推進，電教教研及師生信息化活動組織開展等；

　　2. 崗位B：功能館室、儀器裝備建設與管理，裝備教研及師生實驗教學相關活動組織開展等。  

　　四、選調(diào)條件

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　　1. 熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行，無違反師德師風行為。

　　2. 事業(yè)心責任感強。有教育理想和教育情懷，熱愛教研、電教工作，自覺為提高基礎教育質(zhì)量貢獻智慧。

　　3. 教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，堅持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。

　　4. 職業(yè)道德良好。遵守教研、電教工作學術道德，作風民主，有較強的服務精神，善于聽取和總結基層經(jīng)驗，勇于探索教育教學改革創(chuàng)新。

　　5. 教研能力較強。具有履行職責所需的理論、政策水平，熟悉有關教育法律法規(guī)，有較強的學科教學指導能力、教育科學研究能力、信息技術運用能力以及組織協(xié)調(diào)、語言表達、文字撰寫能力。

　　6. 適應崗位要求的身心條件。

　　（二）資格條件

　　1. 具備相應教師資格。

　　2. 年齡在40周歲及以下，具有本科（教研員崗位須具有相應專業(yè)）及以上學歷。

　　3. 教研員崗位須具有6年及以上高中教學工作經(jīng)歷（小學數(shù)學教研員崗位須具有6年及以上小學教學工作經(jīng)歷）和一級及以上教師職稱；電教員崗位具有3年及以上教育工作經(jīng)歷和二級及以上教師職稱。

　　4. 近3年年度考核結果均為合格及以上等次。

　　獲得市學科帶頭人、市教壇新星、省教壇新星稱號或正高級教師、省特級教師的年齡可放寬到45周歲。

　　上述年齡條件“40周歲及以下”為“1982年9月1日（含）后出生”；工作經(jīng)歷截止時間為2023年11月21日。

　?。ㄈ┎坏脜⒓舆x調(diào)的情形：

　　1.未提供按干部人事管理權限取得本單位和主管部門同意參加選調(diào)的證明；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　3.違反職業(yè)道德并受過處分的；

　　4.干部人事檔案重要材料不全或弄虛作假的；

　　5.年度考核有不合格等次的；

　　6.按照國家有關規(guī)定，工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　五、選調(diào)程序

　　按照發(fā)布公告、個人報名與資格初審、適崗評價、資格復審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和辦理聘用入職手續(xù)等程序進行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本選調(diào)公告在馬鞍山市教育局官網(wǎng)（http://sjy.mas.gov.cn/）上發(fā)布。

　?。ǘ﹤€人報名與資格初審

　　1.報名方式：實行網(wǎng)上報名。自選調(diào)公告發(fā)布之日起，至2023年12月5日（截止下午5:00，逾期不予補報），每人限報一個崗位。應聘人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件，發(fā)至郵箱27284595@qq.com（郵件“主題”欄填寫樣式為“XX省XX市XX縣/區(qū)+崗位名稱+姓名”）：

　?。?）《馬鞍山市教育局公開選調(diào)教研員、電教員報名資格審查表》（見附件1）；

　?。?）本人有效居民身份證；

　?。?）選調(diào)崗位所需畢業(yè)證書；

　?。?）選調(diào)崗位所需定期注冊的教師資格證書；

　?。?）選調(diào)崗位所需現(xiàn)任職稱專業(yè)技術資格證書、聘書；

　?。?）教學業(yè)績及教科研成果證書、表彰獎勵證書等。

　　2.資格初審：市教育局成立資格審查小組，對應聘人員進行資格審查，對報名過程中提供虛假信息人員，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。資格審查合格者，將發(fā)放《準考證》（具體發(fā)放方式另行通知）。

　?。ㄈ┻m崗評價

　　評價內(nèi)容包括任職資歷、學歷學位、工作經(jīng)歷、與選調(diào)崗位相關的教學業(yè)績及教科研成果、表彰獎勵情況等，滿分100分。根據(jù)各崗位《適崗評價表》（見附件2），市教育局組織專家進行適崗評價賦分，根據(jù)各崗位適崗評價成績，取前5名進入下一環(huán)節(jié)人選。如某選調(diào)崗位實際參加人數(shù)少于5人的，則符合條件的報名人員均作為下一環(huán)節(jié)人選。

　　（四）資格復審

　　進入本環(huán)節(jié)人選需提供報名時所提交材料原件進行資格復審。資格復審不合格者，取消專業(yè)測試資格。出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

　?。ㄎ澹I(yè)測試

　　專業(yè)測試采用演講和答辯的形式，測試時間20分鐘，成績滿分100分。測試內(nèi)容：

　　1.演講：主要由應聘人員闡述個人簡歷、應聘崗位的理由和優(yōu)勢、從事該崗位的初步設想和打算等。時間10分鐘以內(nèi)。分值占50分。

　　2.答辯：答辯采取現(xiàn)場抽題進行答辯。時間10分鐘以內(nèi)。分值占50分。

　　市教育局成立專業(yè)測試演講答辯委員會，由學科專家等組成?，F(xiàn)場抽簽確定演講和答辯的順序。專業(yè)測試演講答辯委員會根據(jù)應聘人員演講和答辯的情況評定專業(yè)測試成績，專業(yè)測試成績當場公布。專業(yè)測試設置合格分數(shù)線為60分，低于60分的為不合格。專業(yè)測試時間、地點另行通知。

　?。w檢與考察

　　按照適崗評價分數(shù)、專業(yè)測試成績4:6的比例合成總成績，分值四舍五入（保留小數(shù)點后2位），從高分到低分排序，等額確定體檢對象，若總成績相同依次按專業(yè)測試成績、適崗評價分數(shù)成績高低排序確定體檢對象，若成績?nèi)韵嗤瑒t采取加試的辦法確定（具體加試辦法另行通知）。

　　體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。應聘人員對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起5日內(nèi)，向市教育局提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。

　　體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格的，市教育局組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)選調(diào)崗位要求，采取廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料等方式進行，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、師德師風情況、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對其報名資格條件進一步進行復審，全面、客觀、公正、實事求是地寫出考察材料。

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