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2023年蚌埠市自然資源和規(guī)劃局蚌山區(qū)分局招聘工作人員公告

時(shí)間:2023-11-29來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2023年蚌埠市自然資源和規(guī)劃局蚌山區(qū)分局招聘工作人員公告
  根據(jù)《蚌埠市自然資源和規(guī)劃局蚌山區(qū)分局招聘工作人員實(shí)施方案》,經(jīng)研究,決定面向蚌埠市自然資源和規(guī)劃局蚌山區(qū)分局招聘工作人員,現(xiàn)就公告有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會、公開招聘。
 ?。ǘ﹫?jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則。
  二、招聘計(jì)劃
  本次計(jì)劃面向蚌埠市自然資源和規(guī)劃局蚌山區(qū)分局招聘工作人員招聘事業(yè)單位編制外工作人員1名。
  具體招聘崗位主要職責(zé):參與全區(qū)年度綠化任務(wù)的制定、年度造林和森林撫育任務(wù)的分解驗(yàn)收、林長制改革、林長制綜合管理平臺維護(hù)管理、森林資源管理、自然保護(hù)地管理、野生動(dòng)植物保護(hù)、濕地保護(hù)、森林防火林業(yè)有害生物防治、林權(quán)管理以及林地轉(zhuǎn)用的審批和報(bào)批工作等。
  崗位情況及資格條件詳見附件1。
  招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.bengshan.gov.cn/)、安徽公共招聘網(wǎng)(www.ahggzp.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。
  三、招聘對象和條件
  本方案招聘對象面向全社會人員,且符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ碜o(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
  (三)遵守國家憲法和法律法規(guī),具有正常履職的身體條件;
 ?。ㄋ模o違法犯罪和吸毒等不良記錄、無失信被懲戒記錄,需提供自出生之日起的無犯罪證明材料、個(gè)人征信;
 ?。ㄎ澹┤〉脟页姓J(rèn)的本科及以上學(xué)歷;
 ?。┠挲g在35周歲及以下(1988年11月01日之后出生,含11月01日);
 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1.  不符合招聘崗位條件要求的;
  2.  曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  3.  被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
  4.  經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
  5.  法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
  6.  其他不適合從事招聘崗位工作的。
  四、招聘程序
  招聘按網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。招聘工作環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初查
  1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)考人員通過附表2:《應(yīng)聘人員資格審查表》如實(shí)填寫信息并提交現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料原件掃描件,發(fā)送至郵箱:312582896@qq.com(以接收時(shí)間為準(zhǔn))。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年11月28日9:30至12月8日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整??忌毺峁┯行ㄓ嵎绞剑⒋_保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。
  2.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求,對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。
  資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,提供虛假報(bào)考信息的,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
  3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后,于2023年12月9日11:00前可通過郵箱查看網(wǎng)上資格初審結(jié)果。
  4.招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)報(bào)考比例不得低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的,將取消該招聘崗位。
 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格復(fù)審
  網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:
  1.本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書和有關(guān)證書原件、《應(yīng)聘人員資格審查表》等材料。
  2.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》材料,自出生之日起的無犯罪證明、個(gè)人征信(審查時(shí)看原件、收復(fù)印件)。
  資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
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  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等,滿分100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)合格線為60分,對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。面試時(shí)間另行通知。
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  應(yīng)聘人員面試成績?yōu)榭偝煽儯瑵M分100分。
 ?。ㄎ澹w檢與考察
  1. 體檢
  根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分順序,招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同,一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
  2. 考察
  應(yīng)聘人員體檢合格者,進(jìn)入組織考察程序,由蚌埠市自然資源和規(guī)劃局蚌山區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,考察不合格者取消錄用資格??疾爝^程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員政治上不合格的、有違法犯罪行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,不得確定為擬錄用人員。職位考察人選缺額的,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 ?。┕竞推赣?/div>
  根據(jù)面試、體檢和考察情況,按照公布的招聘計(jì)劃和報(bào)名條件確定擬聘用人員名單,并在蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。影響聘用的,取消聘用資格。
  五、用工方式及待遇
  (一)對公示人員無異議或不影響結(jié)果的,以勞務(wù)派遣形式與安徽中欣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限1年,試用期2個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,正式聘用;合同期滿后,由用人單位進(jìn)行聘期考核,根據(jù)考核結(jié)果,由聘用單位與個(gè)人協(xié)商決定是否繼續(xù)聘用。
  (二)招聘人員正式工資組成:基本工資+績效工資+工齡工資+五險(xiǎn)。
  試用期工資:最低工資標(biāo)準(zhǔn)+五險(xiǎn)。
  六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
  為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),確保招聘工作公開、公平、公正。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。
  七、其它事項(xiàng)
  本次招聘考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  本公告未盡事宜,由蚌埠市自然資源和規(guī)劃局蚌山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0552--2073120(分局辦公室電話)(工作日:8:30-11:30,14:30-17:00)
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0552--2042191


 

2023安徽事業(yè)單位備考群:261706301

公務(wù)員二維碼

 


 

  原標(biāo)題:2023年蚌埠市自然資源和規(guī)劃局蚌山區(qū)分局招聘工作人員公告
  文章來源:https://www.bengshan.gov.cn/ywdt/tzgg/5046572.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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