2023年合肥高新區(qū)管委會招聘工作人員公告

　　為滿足合肥高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，完善現(xiàn)代化人才隊伍體系，合肥高新區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘46名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　共招聘46名工作人員，具體崗位及條件詳見附件。

　　（一）招聘對象還必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正;

　　3.具有較強的事業(yè)心和責任感，具有吃苦耐勞精神；

　　4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識，具有較強的學習能力及執(zhí)行力；

　　5.年齡在35周歲以下；

　　6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　7.崗位所需的其他條件，詳見附件崗位明細表。

　　（二）崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2023年12月31日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　?。ㄈ┠挲g條件中所指“35周歲以下”為“1987年12月16日及以后出生”。

　?。ㄋ模徫粭l件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年4月公布）》、《研究生學科、專業(yè)參考目錄（2022年）》等專業(yè)目錄設(shè)置。

　　考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

　　考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性。

　　要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（2）在讀的全日制普通高校學生；

　　（3）現(xiàn)役軍人；

　　（4）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　?。?）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（7）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘招考單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應當回避的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。主要程序如下：

　　（一）網(wǎng)上報名

　　1.報考人員登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺（http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php）報名。統(tǒng)一報名時間為2023年12月16日9：00至12月20日16：00，所填信息必須真實無誤，符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄取資格。

　　2.報考者報名后至2023年12月22日16:00前可登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺（http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php）查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能更改個人信息或再報考其他崗位；尚未審查或未通過審查的，可在2023年12月22日16:00前改報其他崗位。初審合格人員于2023年12月17日9:00-12月23日16：00前登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3.招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到5:1方可開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考者，如符合其他崗位條件，可在繳費結(jié)束后改報其他崗位，改報時間為2023年12月24日9:00-12:00，不參加改報的人員可在招考結(jié)束后申請退費。

　　溫馨提醒：請考生及時關(guān)注初審結(jié)果并按時繳納費用，未按時繳費的，視為放棄報名。已繳費但未參加考試的應聘者，費用不退回。

　　繳費成功的報考人員可于2024年1月3日－2024年1月5日登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證明參加考試。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試采用閉卷形式進行，考試內(nèi)容分為《行政能力測驗》和《申論》，滿分各為100分?！缎姓芰y驗》和《申論》按5:5合成筆試總成績，筆試總成績按百分制計算，計算分別保留至小數(shù)點后兩位。筆試總成績設(shè)定最低分數(shù)線60分，考生未達到最低分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.筆試時間：2024年1月6日（周六全天）

　　具體時間地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　3.考生可在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://hfgxqzk.pzhl.net/index.php)查詢個人筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，公布考生筆試成績。

　　（三）資格復審

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名若出現(xiàn)成績并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

　　入圍面試人員在面試前應進行資格復審，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　1.本人有效第二代居民身份證（或有效臨時身份證、縣級以上公安機關(guān)開具的戶籍證明）原件及復印件；

　　2.學歷學位證書原件及復印件和網(wǎng)上報名資格審查表。香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學歷認證；

　　3.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（社保繳費清單或勞動合同）的原件及復印件；

　　4.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

　　所空名額按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。最后一名若出現(xiàn)成績并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，同分人員均進入下一環(huán)節(jié)。

　　資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書。

　　資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

　　（四）面試

　　面試時間及相關(guān)事宜以面試通知書為準。

　　報考人員考試最終成績按筆試總成績與面試成績6:4比例合成確定，在合肥高新區(qū)管委會網(wǎng)站（https://gxq.hefei.gov.cn/）公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍。

　　1.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)計廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

　　在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后并休滿國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

　　2.初選人員的考察由高新區(qū)組織人事局會同紀檢監(jiān)察工委統(tǒng)一組織實施?？疾熵灤┕_招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消聘用資格。

　　3.體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試《申論》成績高低決定取舍。

　?。┕竞推赣?/div> (責任編輯：liutingting)

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