2024年安徽省宣城中學(xué)引進(jìn)教育人才公告

　　為全面推進(jìn)宣城中學(xué)教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《宣城市教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》精神，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際，宣城中學(xué)擬公開(kāi)引進(jìn)教育人才18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、黨管人才的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　?。ㄒ唬┐T士及以上研究生；

　　（二）國(guó)家“雙一流大學(xué)”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生及安徽師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，并符合下列條件之一：

　　1.品學(xué)兼優(yōu)，獲得校二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金1次；

　　2.獲得相應(yīng)學(xué)科校級(jí)師范生基本功大賽（技能競(jìng)賽）二等獎(jiǎng)及以上。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　計(jì)劃引進(jìn)18人，其中語(yǔ)文3人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)3人、物理2人、化學(xué)3人、地理2人、政治2人（具體要求見(jiàn)附件1）。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ釔?ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

　　（三）具有與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致的高中教師資格證（含已具備教師資格認(rèn)定條件，且在2024年7月31日前可取得教師資格證書(shū)或者證書(shū)編號(hào)的人員）；

　?。ㄋ模┥硇慕】担苓m應(yīng)崗位要求；

　　（五）符合崗位要求的年齡條件，其中本科學(xué)歷25周歲以下（在1998年1月11日后出生），碩士研究生學(xué)歷35周歲以下（在1988年1月11日后出生），博士可放寬至不超過(guò)40周歲（在1983年1月11日后出生）；

　　（六）符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

　　崗位條件中的專業(yè)及代碼均參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（見(jiàn)附件2）等進(jìn)行設(shè)置，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國(guó)家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對(duì)照表進(jìn)行報(bào)名。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

　?。ㄆ撸┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、招聘程序

　　由市教體局、市人社局和學(xué)校聯(lián)合成立宣城中學(xué)教師招引工作組（以下簡(jiǎn)稱招聘工作組），負(fù)責(zé)本次引進(jìn)工作的組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　引進(jìn)公告同時(shí)在安徽省宣城中學(xué)官網(wǎng)（www.xczx.net.cn）、宣城市教育體育局官網(wǎng)（http://edu.xuancheng.gov.cn/）等相關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。其他后續(xù)相關(guān)信息將陸續(xù)在宣城中學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2024年1月25日17：00止，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名提交材料：1.報(bào)名表（見(jiàn)附件3，其中本人簽字必須為手寫(xiě)，同時(shí)提交電子版）；2.招聘崗位條件要求的身份證；3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生提供填寫(xiě)完整并由高校蓋章的就業(yè)推薦表）；4.成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)（該項(xiàng)本科生提供）；5.普通話等級(jí)證書(shū)；6.教師資格證（待認(rèn)定的提供：中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)）；7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。以上材料均需提供清晰彩色掃描件，按照材料順序生成一個(gè)PDF文件，文件命名統(tǒng)一為“畢業(yè)院校+招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)和報(bào)名表電子版打包發(fā)送至宣城中學(xué)指定郵箱xczxdb2022@163.com。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由招引工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的材料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘崗位核減、取消情況在宣城中學(xué)網(wǎng)站公布。

　　（四）組織考核

　　經(jīng)審查，符合崗位報(bào)考條件人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核地點(diǎn)設(shè)在宣城中學(xué)校園內(nèi)，考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考核最終成績(jī)將在安徽省宣城中學(xué)網(wǎng)站公布。

　　1.筆試

　　報(bào)名結(jié)束后，各崗位通過(guò)資格審核的人數(shù)若超過(guò)30人，考生須先參加筆試，各崗位通過(guò)資格審核的人數(shù)若未超過(guò)（含）30人，考生直接進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

　　筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序確定前30名進(jìn)入專業(yè)測(cè)試，筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試（筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試；筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)）。

　　2.專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中無(wú)生上課時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間3分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測(cè)試使用現(xiàn)行新版高中一年級(jí)學(xué)段教材，由評(píng)委根據(jù)專業(yè)測(cè)試人員無(wú)生上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　專業(yè)測(cè)試滿分為100分，考生成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次確定擬體檢考察人選（若專業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　考核合格方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　（五）體檢考察

　　對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。體檢在宣城中學(xué)紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下進(jìn)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對(duì)體檢、考察不合格或報(bào)考者放棄體檢、考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補(bǔ)。

　?。┕?/div> (責(zé)任編輯：liutingting)

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