2024年潛山市引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生公開引進(jìn)一批黨政儲(chǔ)備人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　2024年潛山市計(jì)劃引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才10名（事業(yè)編制），具體引進(jìn)崗位、人數(shù)及要求詳見《2024年潛山市公開引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才崗位表》（詳見附件1）。

　　二、引進(jìn)對(duì)象

　　國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校（詳見附件2）應(yīng)、歷屆全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。其中：市立醫(yī)院202410崗位學(xué)歷學(xué)位要求為國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)、歷屆全日制博士研究生。

　　三、引進(jìn)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織分配；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.本科生、碩士研究生、博士研究生年齡分別不超過(guò)25周歲、28周歲、35周歲；

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年8月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；

　　6.符合引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

　　公開引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才崗位表中“25周歲及以下”為“1998年3月1日（含）以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7.潛山市域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　引進(jìn)對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)人才采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　本次公開引進(jìn)相關(guān)信息于3月22日起，在復(fù)旦大學(xué)（https://www.fudan.edu.cn/）、武漢大學(xué)（http://www.whu.edu.cn/）、南京大學(xué)（https://www.nju.edu.cn/）、安徽大學(xué)（http://www.ahu.edu.cn/）等高校網(wǎng)站以及潛山市人民政府網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn)、潛山先鋒網(wǎng) （https://www.qsxf.gov.cn）、潛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn/qssrsj/index.html)等網(wǎng)站發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日9:00—2024年4月10日17:00。

　　2.報(bào)名方式：采取電子郵箱方式提交報(bào)名材料。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

　?。?）《2024年潛山市公開引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才報(bào)名登記表》（附件3）；

　?。?）本人有效居民身份證；

　　（3）符合報(bào)考條件的學(xué)歷（學(xué)位）證書（屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料)；

　　報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料電子文檔以壓縮包形式發(fā)送到報(bào)名資格審查郵箱：qssrcfzcjzx@163.com，郵件名：應(yīng)聘崗位代碼+姓名。考生發(fā)送郵件后，請(qǐng)及時(shí)與潛山市委人才辦確認(rèn)收件情況，聯(lián)系電話：0556-8685980。不按時(shí)提交報(bào)名材料的不予受理。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者所填寫的信息及提供的材料必須與本人實(shí)際情況及報(bào)考崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　（三）資格審查

　　資格審查工作貫穿于公開引進(jìn)工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，市委人才辦將于4月11日集中組織各引進(jìn)單位按崗位條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果以郵件形式反饋給報(bào)考人員。未通過(guò)審查的，可于4月12日16:00前重新提交材料改報(bào)其他崗位；通過(guò)資格審查或尚未審查的，不得改報(bào)其他崗位。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。經(jīng)引進(jìn)單位主管部門申請(qǐng)、潛山市公開引進(jìn)黨政儲(chǔ)備人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意的急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。被取消引進(jìn)崗位的報(bào)考人員，可于4月12日17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　報(bào)考人員應(yīng)在整個(gè)招聘過(guò)程中保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.筆試資格確認(rèn)：筆試前開展資格確認(rèn)（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格確認(rèn)時(shí)，考生應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)提交材料的原件和復(fù)印件，以及本人近期免冠半身2寸照片4張（與報(bào)名表照片一致）。資格確認(rèn)合格的發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.筆試科目、內(nèi)容及分值:

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容包括常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析和寫作等。各崗位筆試成績(jī)滿分分值均為100分。

　　4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行）。

　　（五）面試

　　1.面試人選：按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)有效崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按照3∶1比例確定入圍面試人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等綜合素質(zhì)。

　　4.面試分值：各類考生面試成績(jī)滿分分值均為100分。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)最低須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

　?。┏煽?jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定(上述成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

　　根據(jù)有效引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，依照最終成績(jī)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)最終成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　?。ㄆ撸w檢、考察

　　體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作由引進(jìn)單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，引進(jìn)單位和其主管部門須提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在考察時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　（八）公示、聘用

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府網(wǎng)、潛山先鋒網(wǎng)、潛山市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公示7天。

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由引進(jìn)單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送潛山市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到，對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　因報(bào)考人員體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)同崗位報(bào)考人員考試最終成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　五、待遇保障

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2024安徽事業(yè)單位備考群：271330749

 

(責(zé)任編輯：liutingting)

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