經(jīng)考核合格后前12名列為擬聘用人員，由青陽(yáng)縣消防救援大統(tǒng)一組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括法律法規(guī)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能和體能、隊(duì)列訓(xùn)練等。培訓(xùn)合格后根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和能力，安排到相應(yīng)的崗位進(jìn)行試用，試用期1至3個(gè)月，試用期考核合格后正式簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同每一年一簽，聘用人員在聘用期間有不服從管理、不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度、違紀(jì)行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為或年終考評(píng)不稱職的，予以解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)個(gè)人意愿、考核結(jié)果、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)由縣消防救援大隊(duì)決定是否續(xù)簽，不予續(xù)簽的，按照國(guó)家法律法規(guī)辦理解聘手續(xù)。

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，取消聘用資格：

　　1、應(yīng)聘材料弄虛作假的；

　　2、公示期間接到舉報(bào)并查實(shí)的；

　　3、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

　　4、個(gè)人征信記錄不良的；

　　5、崗前培訓(xùn)期間存在違規(guī)違紀(jì)行為的。

　　五、工作待遇

　　1、工作時(shí)間及地點(diǎn)。參照準(zhǔn)軍事化管理，實(shí)行工作輪休制度，每月輪休原則上不少于8天（休假期間工資照常發(fā)放），工作實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)制度。通過招聘程序并完成崗前培訓(xùn)任務(wù)后，安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防站工作或繼續(xù)留任縣消防救援大隊(duì)。

　　2、薪酬待遇。試用期1至3個(gè)月，試用期期間只發(fā)放基本工資，正式聘用后按照政府專職消防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，包含基本工資、績(jī)效工資、各類補(bǔ)助、崗位補(bǔ)貼等，發(fā)放13個(gè)月工資，并按照每年100元的工齡工資逐年增加，年底享受政府績(jī)效考核獎(jiǎng)，并納入大隊(duì)工會(huì)，統(tǒng)一享受工會(huì)相關(guān)福利待遇。

　　3、六險(xiǎn)一金。按照勞動(dòng)法、法律法規(guī)和消防救援隊(duì)伍的有關(guān)規(guī)定，由青陽(yáng)縣消防救援大隊(duì)為聘用的政府專職消防隊(duì)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、人身意外）及住房公積金。

　　4、勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家、消防救援隊(duì)伍和當(dāng)?shù)厝嗣裾挠嘘P(guān)規(guī)定，為聘用制消防員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保證其依法享有的休息和休假權(quán)利。

　　5、其他待遇。免費(fèi)提供工作期間的食宿、基礎(chǔ)生活用品和被裝等。

　　六、聯(lián)系人

　　王隊(duì)長(zhǎng)：18456666119；1194490868@qq.com

　　七、解釋說明

　　本次招聘公告統(tǒng)一發(fā)布，最終解釋權(quán)歸屬青陽(yáng)縣消防救援大隊(duì)。

　　原標(biāo)題：青陽(yáng)縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員公告

　　文章來源：https://www.ahqy.gov.cn/News/show/693857.html