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2024年亳州學(xué)院高層次人才招聘公告

時(shí)間:2024-04-10來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年亳州學(xué)院高層次人才招聘公告
  為做好亳州學(xué)院2024年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫?jiān)持流程優(yōu)化、程序規(guī)范。
  二、招聘計(jì)劃
  具體招聘崗位、條件及計(jì)劃數(shù)見(jiàn)附件1,均納入事業(yè)編制。
  三、招聘條件
  招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
  (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2.遵守憲法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
  6.崗位所需的其他條件。
 ?。ǘ┠挲g要求
  博士研究生具有正高級(jí)職稱50周歲以下(1974年1月1日及以后出生);博士研究生具有副高級(jí)職稱45周歲以下(1979年1月1日及以后出生);其他博士研究生40周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。特別優(yōu)秀人才年齡要求可適當(dāng)放寬。
  (三)學(xué)歷要求
  引進(jìn)對(duì)象原則上均應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位。其中國(guó)(境)外博士研究生,須就讀于軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前600名或QS世界大學(xué)排名前600名的高校院所(以其畢業(yè)當(dāng)年排名為準(zhǔn))。
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期未滿的人員;
  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查(監(jiān)察調(diào)查)的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、人才類別及相關(guān)待遇
  (一)人才類別
  1.領(lǐng)軍人才,需符合亳州市一類、二類、三類人才分類標(biāo)準(zhǔn),且經(jīng)學(xué)校認(rèn)定達(dá)到領(lǐng)軍人才引進(jìn)條件。
  2.博士研究生,包括A類、B類、C類、D類、E類博士。
  人才分類標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)要求及相關(guān)規(guī)定見(jiàn)學(xué)院官方網(wǎng)站。
 ?。ǘ┤瞬糯?/div>
  相關(guān)待遇見(jiàn)學(xué)院官方網(wǎng)站。
  五、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  應(yīng)聘人員在亳州學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址為:https://hr.bzuu.edu.cn/zp.html)注冊(cè),然后登錄,按照系統(tǒng)要求提交報(bào)名材料,也可以投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至各用人單位郵箱。提交簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)一并提交報(bào)名資格審查表(見(jiàn)附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)和教學(xué)科研成果證明等材料。招聘計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施,至招滿為止。
  (二)資格初審
  收到應(yīng)聘人員投遞的報(bào)名材料后,相關(guān)用人單位對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格初審,對(duì)符合崗位需求的人員,通知其來(lái)校參加考核。
  (三)考核
  經(jīng)學(xué)校同意后,各用人單位自主組織公開(kāi)招聘的考核方式,可簡(jiǎn)化程序,采取面試、試講(說(shuō)課)、學(xué)術(shù)水平評(píng)審等多種方式靈活進(jìn)行??己私Y(jié)束后,根據(jù)最終綜合成績(jī),從高分到低分,按照1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察。
 ?。ㄋ模w檢
  體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  (五)考察
  考察工作由各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 ?。┕?/div>
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究、院黨委會(huì)審定后,在人事處網(wǎng)站公示7天。
 ?。ㄆ撸┖灱s聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。違反招聘規(guī)定或未能在學(xué)校規(guī)定報(bào)到期限內(nèi)提供報(bào)到所需材料的擬聘人員,按相關(guān)程序取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  六、其他有關(guān)事宜
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟趯W(xué)校紀(jì)委辦的監(jiān)督下,按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。學(xué)校紀(jì)委辦聯(lián)系電話:0558-5367061。
 ?。ǘ┱衅笉徫灰蟮膶W(xué)科、專業(yè)認(rèn)定以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部等權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的目錄(名單)為準(zhǔn)。
 ?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員,學(xué)校一律不予聘用。
  (四)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
 ?。ㄎ澹﹪?guó)(境)外學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。
 ?。M聘人員待遇依其引進(jìn)計(jì)劃當(dāng)年的有效政策規(guī)定予以兌現(xiàn)。擬聘用人員應(yīng)根據(jù)簽約安排要求的時(shí)間按時(shí)到校報(bào)到,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把個(gè)人人事檔案按規(guī)定提交至學(xué)院,逾期不報(bào)到或不能按時(shí)提交人事檔案者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 ?。ㄆ撸┍竟嬗少裰輰W(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
  七、聯(lián)系方式
  地址:安徽省亳州市高新區(qū)湯王大道2266號(hào)亳州學(xué)院
  郵編:236800
  聯(lián)系部門:亳州學(xué)院人事處
  聯(lián)系電話:楊老師 0558-5367192 13956730276;鄧?yán)蠋?558-5367110 19956905158;董老師 0558-533703414792928881
  特此公告。
  
  附件1:亳州學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃
  附件2:亳州學(xué)院高層次人才招聘報(bào)名資格審查表

 

2024安徽事業(yè)單位備考群:271330749

公務(wù)員二維碼


 

  
  原標(biāo)題:亳州學(xué)院2024年度高層次人才公開(kāi)招聘公告
  文章來(lái)源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80584973.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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