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2024年安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘公告

時(shí)間:2024-05-08來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘公告
  為做好2024年度安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,省榮軍康復(fù)醫(yī)院擬面向社會(huì)招聘2名緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘計(jì)劃
  此次計(jì)劃招聘工作人員2名。

崗位代碼

擬聘人數(shù)

招聘崗位所需資格條件

專 業(yè)

學(xué)歷

學(xué)位

年 齡

其  他

2024111

1

本科:麻醉學(xué)

研究生:麻醉學(xué)

本科
及以上

學(xué)士
及以上

35周歲

以下

須具有麻醉科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或麻醉學(xué)專業(yè)中級(jí)及以上職稱

2024112

1

本科:康復(fù)治療學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)

研究生:康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)

本科
及以上

學(xué)士
及以上

35周歲

以下

須具有康復(fù)醫(yī)學(xué)治療技術(shù)專業(yè)中級(jí)及以上職稱

  三、招聘條件
  招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  緊缺專業(yè)人才招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1988年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
  (四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、報(bào)名
  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬r(shí)間:2024年5月7日--5月11日上午8:00--12:00,下午14:30--17:30。
  (二)地點(diǎn):安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院門診六樓政工科(桐城市文昌大道與榮康路交匯處)。
 ?。ㄈ┞?lián)系人:王蒙;聯(lián)系電話:0556--5631013。
  五、資格審查
  報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件材料。其中:屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
  通過資格審查人員,現(xiàn)場(chǎng)填寫《資格審查表》(詳見附件),提供近期小2寸正面免冠照片3張,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
  六、專業(yè)測(cè)試
  專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 ?。ㄒ唬┟嬖嚕褐饕己藨?yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、職業(yè)判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題的能力及潛能等。面試采取百分制,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。參加面試人員順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。
 ?。ǘI(yè)測(cè)試設(shè)立考官組,考官組不少于7人,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
  (三)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例原則上不得低于1:3。對(duì)參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,確定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為75分,對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
  七、體檢和考察
  根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例(如出現(xiàn)同分情況,以面試第一項(xiàng)測(cè)評(píng)要素得分高者優(yōu)先)確定參加體檢、考察人員。
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察不合格出現(xiàn)人員缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  八、公示
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安徽省退役軍人事務(wù)廳和省榮軍康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
  九、簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書或證明材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  十、有關(guān)事宜
  保密、監(jiān)督等事項(xiàng):招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,院紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
  本《公告》由安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
  政策咨詢電話:0556--5631013
  紀(jì)檢監(jiān)督電話:0556--5631016
  0551--65902967
  上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
  特此公告

 

 

2024安徽事業(yè)單位備考群:271330749

公務(wù)員二維碼


 

  原標(biāo)題:2024年度安徽省榮軍康復(fù)醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘公告
  文章來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80586058.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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