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2024年安徽交通職業(yè)技術學院招聘編外工作人員公告

時間:2024-05-13來源:未知 點擊:

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  2024年安徽交通職業(yè)技術學院招聘編外工作人員公告
  為進一步加強學院師資隊伍建設,促進學院各項事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《安徽交通職業(yè)技術學院聘用人員管理辦法(試行)》規(guī)定和要求,現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,有關事項公告如下。
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘;
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘計劃
  此次公開招聘編外工作人員31人。(詳見附件)
  三、招聘條件
  招聘對象為國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
  (三)現(xiàn)役軍人;
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 ?。┌凑諊摇⑹∮嘘P規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  四、網(wǎng)上報名及資格審查
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名:考生通過登錄http://www.unionjob.cn點擊招考報名服務板塊即可報名。統(tǒng)一報名時間為2024年5月13日9:00-2024年5月21日17:00,逾期不再補報。報名時所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。
 ?。ǘ┵Y格審查:安徽交通職業(yè)技術學院負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上審核,考生網(wǎng)上報名后24小時后登錄http://www.unionjob.cn查詢是否通過資格初審。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在5月22日16:00前可以改報其他崗位。
  通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù),原則上比例不得低于3:1,不足規(guī)定比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,另行通知可改報其他符合條件的崗位。
  五、筆試
  筆試科目一科,《安徽交通職業(yè)技術學院編外聘用人員職業(yè)能力傾向測驗》,內容主要為常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理。筆試時長90分鐘,滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何考試機構舉辦考試培訓班。
  筆試時間:2024年5月26日上午9:00-10:30(如有變動另行通知,詳見學院公告);
  筆試地點:合肥市包河區(qū)太湖東路22號安徽交通職業(yè)技術學院(北區(qū))教學樓。
  報考人員可于5月24日-5月25日從報名網(wǎng)站自行下載并打印筆試準考證。
  設定筆試合格分數(shù)線為50分,考生成績低于50分不得參加專業(yè)測試。筆試成績達到合格線的應聘人員,依筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按1:3的比例確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單,同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進入專業(yè)測試。
  六、資格復審
  資格復審時間和地點另行通知。
  報名人員于攜帶本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(以上均查驗原件并交復印件)等和報名資格審查表等材料前往指定地點進行現(xiàn)場資格復審,對資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放專業(yè)測試通知書。
  七、專業(yè)測試
  報考實驗員和學生管理崗位的考生專業(yè)測試采用結構化面試的方式進行。報考專任教師崗位的考生專業(yè)測試采用試講的方式進行。
  結構化面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力,以及舉止儀表、潛能等。面試時間15分鐘,滿分100分。
  試講主要考察應聘人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等。試講時間為20分鐘,滿分100分。試講教材和章節(jié)于專業(yè)測試當天現(xiàn)場抽取,并提前封閉備課60分鐘。參加專業(yè)測試的考生順序,于專業(yè)測試當天抽簽確定。
  成立專業(yè)測試考官組,由7人組成,其中外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。
  專業(yè)測試成績當場評定并公布。
  設定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分,對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
  專業(yè)測試時間和地點見專業(yè)測試通知書。
  八、成績合成
  應聘人員考試成績按筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占60%合成確定,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
  考試成績將在安徽交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公布。
  根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象(如考生成績相同,依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各項成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
  九、體檢考察
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
  十、公示及聘用
  體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,在安徽交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7天。
  公示無異議或公示結果不影響聘用的,經(jīng)院黨委研究后按學院聘用人員管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)。專任體育教師崗位采用人事代理方式聘用,其他崗位采用勞務派遣方式聘用,薪資待遇按《安徽交通職業(yè)技術學院聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。
  對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
  十一、相關事宜
  招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開,嚴格落實人事考試規(guī)則和保密、回避與責任追究等制度。院紀委全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
  本公告由安徽交通職業(yè)技術學院負責解釋。
  政策咨詢電話:0551-63668470
  紀檢監(jiān)督電話:0551-63411278

 

 

2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

2025安徽事業(yè)單位招聘交流群

 

  原標題:安徽交通職業(yè)技術學院公開招聘編外工作人員公告
  文章來源:https://www.acvtc.edu.cn/info/1301/73771.htm
(責任編輯:liutingting)

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