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2024年涇縣融媒體中心招聘 播音員(主持人)公告

時(shí)間:2024-06-12來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年涇縣融媒體中心招聘 播音員(主持人)公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名播音員(主持人)?,F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;
 ?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃、公告
  經(jīng)縣委編委批準(zhǔn),2024年度涇縣融媒體中心公開(kāi)招聘1名播音員(主持人),招聘計(jì)劃(崗位)等信息在涇縣人民政府網(wǎng)(www.ahjx.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在涇縣人民政府網(wǎng)--人社局--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用欄目中公布。
  具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年涇縣融媒體中心公開(kāi)招聘播音員(主持人)計(jì)劃表》(附件1)
  三、招聘條件
  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律;
  (三)具有良好的品行;
 ?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件;
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
  公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年6月1日(含)以后出生”。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
  (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
  崗位條件中的專(zhuān)業(yè)及代碼詳見(jiàn)附件2,考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)如不屬于上述專(zhuān)業(yè)目錄,可以參照國(guó)家教育部頒布的相關(guān)新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表進(jìn)行報(bào)名。
  四、招聘程序
  本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
  (一)報(bào)名及資格審查
  1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一報(bào)名方式;
  2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月18日—2024年6月19日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:00);
  3.報(bào)名地點(diǎn):涇縣人社局一樓104室(涇縣桃花潭東路與同心路交口);
  4.報(bào)名材料:
 ?。?)報(bào)考人員需提交一寸近期免冠照片4張
  (2)《2024年涇縣融媒體中心公開(kāi)招聘播音員(主持人)報(bào)名表》(附件3)(可網(wǎng)上下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)
 ?。?)本人有效期內(nèi)的身份證證件原件及復(fù)印件
 ?。?)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,可提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的學(xué)籍證明和本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾(附件4)等材料)
 ?。?)招聘崗位規(guī)定要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
  (6)在編在崗人員還需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
  5.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi):
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查人員繳納筆試考試費(fèi)用90元/人(可現(xiàn)金或微信支付)。{其中最低生活保障家庭人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名時(shí),攜帶相關(guān)證明材料辦理減免手續(xù),應(yīng)攜帶其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件),同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)}。
  6.注意事項(xiàng):
 ?。?)報(bào)名表的填寫(xiě):報(bào)考人員應(yīng)填寫(xiě)《2024年涇縣融媒體中心公開(kāi)招聘播音員(主持人)報(bào)名表》(附件3)。該表必須由報(bào)考人員本人填寫(xiě)并簽名承諾。報(bào)名工作結(jié)束后,考生提供的證明材料不再受理,所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,后果自負(fù)。
  (2)報(bào)考時(shí)一般應(yīng)由考生本人到場(chǎng)參加,確需委托他人辦理的,除規(guī)定材料外還須提供本人授權(quán)委托書(shū)以及被委托人的身份證原件。
 ?。?)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
 ?。ǘ┕P試
  1.筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生的考試類(lèi)別均為“社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))”。上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。
  考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件5)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
  2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》,《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知;
  3.加分:報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證書(shū)現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在涇縣人民政府網(wǎng)--人社局--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用欄目上向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績(jī)每門(mén)增加2分。
  4.筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)(含加分)確定。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為兩科筆試成績(jī)總分150分??忌幸豢瞥煽?jī)低于70分的,取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,按25:1比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單公示結(jié)束后,因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選不再遞補(bǔ)。
 ?。ㄈ?zhuān)業(yè)測(cè)試
  1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn),詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。
  2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式:
 ?。?)專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取面試(現(xiàn)場(chǎng)錄像)方式,具體內(nèi)容包括:考生作自我介紹(不得透露本人姓名、身份證號(hào)碼、畢業(yè)學(xué)校和專(zhuān)業(yè)等個(gè)人信息)(限時(shí)1分鐘)、新聞播報(bào)(指定稿件,限時(shí)2分鐘)、即興主持(指定內(nèi)容要求,限時(shí)2分鐘)、自選話(huà)題主持(選手根據(jù)特長(zhǎng)自選話(huà)題主持,自由發(fā)揮,限時(shí)2分鐘)。
  (2)評(píng)分規(guī)則:主要考察考生的出鏡形象、臨場(chǎng)狀態(tài)以及播音水平、文字功底、概括和歸納能力。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分??脊佻F(xiàn)場(chǎng)打分,并當(dāng)場(chǎng)向考生公布。考官組一般不少于7人,計(jì)算成績(jī)時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余考官平均分為該考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)??荚嚦煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。專(zhuān)業(yè)測(cè)試分設(shè)最低線(xiàn),最低線(xiàn)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  (3)考生在專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)嚴(yán)禁透露個(gè)人信息,否則按規(guī)定作零分處理。
 ?。ㄋ模┏煽?jī)合成
  報(bào)考人員考試最終成績(jī)合成前,將筆試成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”加分)折算成百分制。計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  筆試折算成績(jī)計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)(含加分))÷2÷1.5
  報(bào)考人員考試最終成績(jī)合成確定后在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目公布。
  具體合成方式:
  考試最終成績(jī)按筆試折算成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。
  計(jì)算公式:筆試折算成績(jī)×0.4+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6
  所有考生考試最終成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)(含加分)、《綜合應(yīng)用能力》(含加分)成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
 ?。ㄎ澹w檢考察
  體檢工作由涇縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,考察工作由涇縣融媒體中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用考生自理。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 ?。┕?/div>
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在涇縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目公示7天。
  (七)簽約聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料,辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  五、有關(guān)事宜
  本《公告》由涇縣人力資源和社會(huì)保障局和涇縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢(xún)電話(huà):0563-5102637(縣事業(yè)單位人事管理股)
  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0563-5102535(縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
  上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
  特此公告。
  附件:
  附件4:相關(guān)承諾書(shū)(范本).doc【11.5 KB】

 

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  原標(biāo)題:2024年涇縣融媒體中心公開(kāi)招聘 播音員(主持人)公告
  文章來(lái)源:https://www.ahjx.gov.cn/News/show/1563731.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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