2024年祁門縣閶政汽車服務(wù)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
祁門縣閶政汽車服務(wù)有限公司因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托黃山市眾城人力資源公開招聘2名勞務(wù)派遣工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計劃及要求
三、招聘條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，誠實守信，品行端正；
?。ǘ﹫猿炙捻椈驹瓌t，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
?。ㄈ┯休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
?。ㄋ模┯辛己玫膱?zhí)行力和團(tuán)隊精神；
?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰蟮钠渌鼦l件；
?。┕嬷猩婕暗哪挲g、工作經(jīng)驗等計算截止時間為2024年5月31日。
有下列情形之一的人員，不得報名：
?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
（二）現(xiàn)役軍人；
?。ㄈ┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ㄋ模┰诟骷壐黝悋蟆⑹聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國企、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
?。ㄎ澹┌凑?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘方式
委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實施招聘工作。
（一）報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名
2、報名時間：2024年6月17日—2024年6月21日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:00），逾期不再補(bǔ)報。
3、報名地點：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司；
聯(lián)系人：方女士 聯(lián)系電話：15212466660
?。ǘ﹫竺藛T應(yīng)如實提交以下個人材料：
1.本人的身份證原件及復(fù)印件；
2.學(xué)歷證書、駕駛證的原件及復(fù)印件；
3.近期一寸彩色免冠照片1張；
4.《應(yīng)聘登記及資格審查表》一份（見附件）。
報名人員應(yīng)對本人所提供個人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。
報名注意事項
每名報考者只能申報一個崗位，一旦報名成功，不得改報其他崗位。報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
?。ǘ┵Y格審查
黃山市眾城人力資源有限公司對報名資格進(jìn)行初審，由祁門縣閶政汽車服務(wù)有限公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位說明，篩選符合資格的人員，通過對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行分析（包括知識、經(jīng)驗、專業(yè)資格等），必要時可通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系了解詳細(xì)信息，核實簡歷的真實性。符合條件的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；不符合崗位要求的，及時與應(yīng)聘者反饋。
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1.對符合面試條件的人員，由黃山市眾城人力資源有限公司會同招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，面試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績須達(dá)到70分以上（含70分），方可進(jìn)入體檢與考察程序。
2、面試時間和地點確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。（本次招聘相關(guān)事項將通過“祁門縣人民政府網(wǎng)”和“黃山市眾城人力資源”公眾號進(jìn)行公告告知）
（四）體檢與考察
體檢及考察工作由黃山市眾城人力資源有限公司組織進(jìn)行。
1.按照崗位招聘數(shù)和報考人員面試成績從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員；
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院一般員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由黃山市眾城人力資源有限公司通知應(yīng)聘人員參加體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自理；
3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，成績相同的采取加試的方式確定，體檢、考察不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予錄用。
4、對于體檢、考察過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或酒駕、危險駕駛記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
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根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，擬聘用人員在“祁門縣人民政府網(wǎng)”和“黃山市眾城人力資源”公眾號進(jìn)行公示，公示期5天，接受社會監(jiān)督。
五、合同簽訂
體檢、考察均合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的，確定為勞務(wù)派遣人員，與第三方勞務(wù)公司簽訂聘用合同。試用1個月，試用期不合格的予以解聘；其他不適合擔(dān)任此工作情形的，予以解聘。
附件：應(yīng)聘登記及資格審查表
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：祁門縣閶政汽車服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
文章來源：https://www.ahqimen.gov.cn/zxzx/gsgg/9245356.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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