2024年國家級安慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘工作人員公告
國家級安慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總規(guī)劃面積110平方公里，是安徽省規(guī)劃面積最大的化工園區(qū)，也是全國重要的石油化工產(chǎn)業(yè)基地、安徽省三大化工產(chǎn)業(yè)集聚基地之一、國家循環(huán)化改造重點支持園區(qū)。園區(qū)始建于2009年1月，于2013年12月正式更名為安慶高新區(qū)，2015年成為安徽省首批（也是唯一一個）化工新材料戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地，2019年獲批國家化工新材料高新技術產(chǎn)業(yè)化基地，2020至2021年，連續(xù)兩年躋身全國化工園區(qū)“潛力10強”；2022年12月，經(jīng)國務院批準，正式升級為國家級高新區(qū)；在2022和2023年度省級以上開發(fā)區(qū)考核中連續(xù)位居前列；2023年統(tǒng)籌安慶“雙生谷”產(chǎn)業(yè)片區(qū)開發(fā)建設，重點打造生命健康和生物科技產(chǎn)業(yè)，開啟了“一區(qū)多園”的發(fā)展模式。園區(qū)重點發(fā)展化工新材料和生物醫(yī)藥兩大主導產(chǎn)業(yè)，主要經(jīng)濟指標持續(xù)兩位數(shù)增長，發(fā)展勢頭強勁。根據(jù)園區(qū)建設發(fā)展需要，決定面向全國公開招聘人才，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
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共計劃招聘主辦（六級雇員）3名、普員（七級雇員）13名，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《2024年國家級安慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的學歷和專業(yè)條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年7月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年7月31日，凡工作時間達到12個月，即視為具有1年工作經(jīng)歷。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的不得報考：
1、不符合崗位招聘條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校學生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7、法律規(guī)定不得參加報考或不能聘用的其他情形人員。
二、招聘方式和程序
本次公開招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進行。
（一）報名
1、報名時間為2024年7月3日9∶00至2024年7月10日17∶00截止報名，逾期不再補報。
2、報名網(wǎng)址：在安慶人才管家服務平臺（https://www.aqrcgj.com/home）進行報名（平臺頁面－招考服務－社會招聘－選定報名崗位－上傳資格初審材料）。
報考人員需提交以下材料報名：
1、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件；
2、本人親筆填寫的《2024年國家級安慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》（附件2）掃描件；
3、本人親筆填寫的《2024年國家級安慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）掃描件；
4、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
5、報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料（如勞動合同、社保繳費證明、由公司開具的工作證明）掃描件；
6、有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件掃描件；
7、國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。
資格審查工作貫穿公開招考全過程，報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
每位報考人員限報一個崗位，并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。
（二）資格初審
招聘單位根據(jù)招聘崗位條件要求，對報名者進行資格初審。報考人員報名后至7月11日12:00前可登錄報名網(wǎng)站查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的，可在7月11日16:00前改報其他職位。
通過資格初審的報考人員于7月12日16:00前登錄報名網(wǎng)站通過第三方支付平臺（微信）繳納筆試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，此類人員報名后，需電話聯(lián)系享受筆試減免政策。
報名繳費后，通過資格初審的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，經(jīng)研究確定是否保留該崗位招聘計劃。取消計劃的將在報名網(wǎng)站及時公布。報考人員可及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報考者，可在通知的規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。
資格初審合格且已繳費人員，請于7月17日至7月19日自行下載并打印準考證。
（三）筆試
1、筆試時間：2024年7月20日上午9:00-11:00。
2、筆試地點：詳見準考證。
3、筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，分值100分。筆試不指定教材。
4、筆試成績在合成成績中的占比：普員（七級雇員）崗位為50%，主辦（六級雇員）崗位為40%。
5、最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質，設置筆試最低合格線為50分（遞補人員按此要求執(zhí)行）。
?。ㄋ模┵Y格復審
1、筆試結束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，并進行資格復審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選；
2、資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補；
3、如報考人員為列編在崗機關事業(yè)單位人員，需原單位出具同意報考證明（證明格式見附件4）；
4、資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、復印件和在資格初審時提交的各類材料原件及復印件，近期同底藍色2寸證件照兩張；
5、資格復審時間、地點在報名網(wǎng)站另行通知。逾期未準時按要求參加資格復審人員，視為自動放棄，責任自負；
6、資格復審通過人員，按規(guī)定繳納面試費用80元/人，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
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1、所有崗位采取結構化面試的方法進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、實際工作經(jīng)驗和心理素質等綜合素質，分值為100分。
2、實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到70分或達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢、考察程序。
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主辦（六級雇員）崗位考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。普員（七級雇員）崗位考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚囎罱K成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）根據(jù)合成成績高低順序，以崗位計劃數(shù)1：1確定進入體檢人員，合成成績相同的，按筆試成績高低順序排序，若筆試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）?？荚嚲C合成績在安慶高新區(qū)官網(wǎng)、安慶人才管家服務平臺公布。
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體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。體檢不合格按合成成績高低順序依次等額遞補，遞補不超過兩次。
體檢時間及地點另行通知。
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體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
如擬定考察人員未達要求，按合成成績高低順序依次等額遞補，遞補不超過兩次。
（九）公示
1、對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶高新區(qū)官網(wǎng)、安慶人才管家服務平臺等網(wǎng)站進行公示，公示5個工作日；
2、公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)；
3、公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招考部門提出是否遞補的建議，經(jīng)區(qū)黨工委會議研究后按規(guī)定進行。
（十）聘任
本次公開招聘人才實行雇員制,不保留本次報考人員的原行政事業(yè)單位身份（安慶高新區(qū)所有人員均實行雇員制），最低服務期限為3年。
聘任人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期工資按標準的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的按規(guī)定解除勞動合同。
三、有關事宜
招聘人員一經(jīng)正式錄用，待遇標準按安慶高新區(qū)管委會雇員工資標準執(zhí)行。
工資構成為崗位工資、季度績效工資和年度績效工資。經(jīng)考核合格，主辦（六級雇員）平均年收入約為16萬元、普員（七級雇員）平均年收入約為12萬元。按照國家有關規(guī)定辦理五險二金；在安慶城區(qū)無自有住房的人員，3年內提供免租住房或給予租房補貼。
本次招聘相關事宜由安慶高新區(qū)管委會負責解釋。
政策咨詢電話0556-5367590、5367196，考務和技術咨詢電話0556-5698866，紀檢監(jiān)督電話0556-5367115，于正常辦公時間使用。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：2024年國家級安慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告
文章來源：https://gxq.anqing.gov.cn/mlgx/yqgk/tzgg/2003687561.html
(責任編輯：liutingting)
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