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2024年六安霍邱縣教育系統(tǒng)“綠色通道”引進高層次緊缺人才公告

時間:2024-07-27來源:未知 點擊:

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  為加強我縣普通高中師資隊伍建設(shè),持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),更好服務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣委編委批準,2024年霍邱縣教育系統(tǒng)通過“綠色通道”途徑面向社會公開引進高層次緊缺人才20名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
  一、引進原則
  堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,采取綜合素質(zhì)考核、考察的方法,全面綜合評價,擇優(yōu)聘用。
  二、引進崗位及人數(shù)
  通過“綠色通道”途徑引進高層次緊缺人才20名,其中霍邱一中10名、霍邱二中10名。具體崗位及要求等見附件1.后續(xù)信息將在霍邱縣人民政府網(wǎng)(http://www.huoqiu.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
  三、引進人才范圍
  1.教育部直屬6所師范類大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;
  2.國家“985”高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;
  3.普通高等學(xué)校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(起始學(xué)歷須為全日制本科)。
  四、引進條件
  (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和敬業(yè)精神;
  3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
  4.具有與引進人才類型相應(yīng)的學(xué)歷;
  5.年齡:本科學(xué)歷30周歲及以下(1993年7月25日及以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷35周歲及以下(1988年7月25日及以后出生);
  6.具有高中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格(含已具備教師資格認定條件且參加2024年春季教師資格認定,在2024年7月底前可取得高中及以上與崗位學(xué)科一致的教師資格證書或證書編號的人員)。
  (二)其他相關(guān)條件
  1.專業(yè)要求見附件1:《2024年度霍邱縣教育系統(tǒng)“綠色通道”引進高層次緊缺人才崗位計劃表》,考生須具備與引進人才類型相應(yīng)的學(xué)歷及專業(yè)。引進人才類型屬全日制本科學(xué)歷的,專業(yè)須與崗位計劃表中本科專業(yè)一致;引進人才類型屬全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,專業(yè)須與崗位計劃表中本科專業(yè)及研究生專業(yè)均一致。
  2.專業(yè)要求主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄》、《各專業(yè)學(xué)位類別的領(lǐng)域設(shè)置情況(2021年)》、《專業(yè)學(xué)位類別領(lǐng)域代碼(專碩)》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置??忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準,不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
  (三)有下列情形之一的,不得引進:
  (1)不符合人才引進崗位條件要求的人員;
  (2)現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  (4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  (5)本縣管理的在編在職教師(含特崗教師)不得報考;
  (6)法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
  五、引進程序
  (一)發(fā)布人才引進公告
  本次引進高層次緊缺人才的相關(guān)信息在霍邱縣人民政府網(wǎng)(http://www.huoqiu.gov.cn/)發(fā)布。
  (二)報名審查
  1.本次人才引進采用現(xiàn)場報名方式,報名地點為霍邱縣教育培訓(xùn)中心9樓人事股903室(霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)蓼城路)。報名時間為8月5日至8月9日(上午8:00—11:30.下午2:30—5:30),逾期不再補報。
  2.報名所需證件、材料:
  現(xiàn)場報名時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、引進人才類型相應(yīng)的學(xué)歷證書、教師資格證書、人才引進崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片3張等材料。
  在現(xiàn)場報名時①需現(xiàn)場核驗考生的學(xué)歷信息。請考生同時提供通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,或?qū)W歷認證機構(gòu)(省政務(wù)服務(wù)中心安徽省教育廳窗口)查驗后出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》。②需現(xiàn)場核驗考生的教師資格證書信息。請考生同時提供通過“中國教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn)”打印的教師資格證書網(wǎng)上“證書驗證”網(wǎng)頁版信息。
  其中:
  2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷證書人員,可憑學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗證報告和本人關(guān)于如期取得相應(yīng)學(xué)歷證書承諾等材料辦理報名審查。2024年8月31日前不能提供學(xué)歷證書原件,或與證明材料不一致的,取消引進資格。
  未取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證的人員,屬已具備教師資格認定條件且參加2024年春季教師資格認定在2024年7月底前可取得相應(yīng)教師資格證書或證書編號的,可提交市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、認定學(xué)段學(xué)科及教師資格證書號碼的書面證明等材料。
  機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。同意報考證明式樣詳見附件2:《關(guān)于同意同志參加2024年度霍邱縣教育系統(tǒng)“綠色通道”引進高層次緊缺人才報名考試的證明》。
  現(xiàn)場報名同時進行資格審查,報考人員均需填寫附件3:《2024年度霍邱縣教育系統(tǒng)“綠色通道”引進高層次緊缺人才報考資格審查表》和《誠信承諾書》,資格審查合格的報考人員,當(dāng)場發(fā)放《綜合素質(zhì)考核通知書》。報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息。凡與報考資格條件不符或不能按時、按規(guī)定提供證明材料的或凡弄虛作假通過現(xiàn)場報名資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消綜合素質(zhì)考核、體檢、考察、聘用等資格。
  以上報名方式逾期不再受理。根據(jù)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)精神,此次引進高層次教育人才不設(shè)開考比例。
  (三)綜合素質(zhì)考核
  1.綜合素質(zhì)考核包括教學(xué)設(shè)計、無生上課和答辯三項內(nèi)容。
  (1)教學(xué)設(shè)計(時間90分鐘,分值100分);
  (2)無生上課(時間15分鐘,分值100分);
  (3)答辯(時間5分鐘,分值100分)。
  主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、執(zhí)教基本理念、語言表達能力、邏輯思維能力和教材理解能力。綜合素質(zhì)考核總分100分,教學(xué)設(shè)計、無生上課和答辯均采取百分制打分,然后按照教學(xué)設(shè)計成績占20%、無生上課成績占70%、答辯成績占10%的方式合成總成績(綜合素質(zhì)考核合成總成績=教學(xué)設(shè)計成績×20%+無生上課成績×70%+答辯成績×10%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。
  綜合素質(zhì)考核合成總成績合格分數(shù)線為60分,合成總成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
  根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)考核合成總成績,按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)綜合素質(zhì)考核合成總成績并列的情況,則以此以報考人員的無生上課成績、教學(xué)設(shè)計成績、答辯成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;如考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。擬參加體檢、考察人員名單將在霍邱縣人民政府網(wǎng)進行公示。
  2.具體綜合素質(zhì)考核時間、地點、考核方法、考核程序等事項在霍邱縣人民政府網(wǎng)另行公告。
  (四)體檢、考察
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由霍邱縣教育局統(tǒng)一組織實施。
  體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
  考察工作由霍邱縣教育局會同用人單位負責(zé)統(tǒng)一組織實施。組成若干考察組,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按綜合素質(zhì)考核合成總成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。遞補相關(guān)公告在霍邱縣人民政府網(wǎng)另行發(fā)布。
  (五)公示
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示7天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
  (六)簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報霍邱縣人力資源和社會保障局核準,辦理報批相關(guān)手續(xù)。
  引進的高層次教育人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號),招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理。其中試用期1年,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。引進人員服務(wù)期為五年,違約須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
  六、有關(guān)事宜
  1.本《公告》由霍邱縣教育局負責(zé)解釋。
  2.2024年度霍邱縣教育系統(tǒng)“綠色通道”引進高層次緊缺人才有關(guān)政策及綜合素質(zhì)考核、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄霍邱縣人民政府網(wǎng)查詢。
  3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
  咨詢電話:0564-6080157(縣教育局)
  監(jiān)督電話:0564-6080754(縣教育局)
 
 
 

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  原標(biāo)題:2024年霍邱縣教育系統(tǒng)“綠色通道”引進高層次緊缺人才公告
  文章來源:https://www.huoqiu.gov.cn/xqgk/gsgg/37457187.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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