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2024年潁上縣面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校選調(diào)中小學(xué)教師公告

時間:2024-07-30來源:未知 點擊:

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  2024年潁上縣面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校選調(diào)中小學(xué)教師公告
  為深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神,激勵廣大教師專業(yè)化成長,結(jié)合《潁上縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)潁上縣教師交流和引進實施意見的通知》(潁政辦[2016] 27號)和城區(qū)學(xué)校學(xué)科需求情況,經(jīng)縣教師招聘、交流與引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定選調(diào)425名我縣農(nóng)村在編在崗教師到城區(qū)學(xué)校任教,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
  一、選調(diào)原則
  堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)選調(diào)的原則。
  二、選調(diào)對象
  潁上縣農(nóng)村在編在崗教師(含農(nóng)村縣直學(xué)校,不含慎城鎮(zhèn)教師)。
  三、選調(diào)計劃
  經(jīng)核準(zhǔn),2024年度潁上縣面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)中小學(xué)教師共425名(見附件1),選調(diào)崗位計劃等信息在潁上縣人民政府網(wǎng)教育信息專題活動通知欄(https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/)發(fā)布。
  有關(guān)選調(diào)政策及考務(wù)、面試、選崗等后續(xù)信息,請及時登錄潁上縣人民政府網(wǎng)教育信息專題活動通知欄(https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/)查詢、查閱。
  四、選調(diào)條件  
 ?。ㄒ唬┲行W(xué)教師選調(diào)基本條件
  1.在我縣農(nóng)村學(xué)校任教滿三年(定向培養(yǎng)師范生需在我縣農(nóng)村學(xué)校任教滿6年)。
  2.年齡:45周歲及以下(1978年7月及以后出生)。
  3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
  4.教師資格證:具備不低于申報崗位層次的教師資格證。只獲得“班主任基本功大賽”的,申報崗位學(xué)科需與教師資格證學(xué)科相同(已具備教師資格認(rèn)定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員可以憑借教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的包含學(xué)段、學(xué)科以及在2024年7月31日前取得教師資格的證明參加選調(diào))。
  5.獲獎證書學(xué)科、榮譽證書學(xué)科與申報崗位學(xué)科相同,且不低于申報崗位的層次;全日制碩士研究生及雙一流(原“985”、“211”)全日制本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與所報崗位學(xué)科類別相同或與教師資格證學(xué)科一致。
  6.以表彰類獲獎證書報名的人員,所報崗位學(xué)科與教師資格證學(xué)科一致。
  7.現(xiàn)任教學(xué)段與申報學(xué)段一致。
 ?。ǘ┨亟虒W(xué)校教師選調(diào)基本條件
  1.在我縣農(nóng)村學(xué)校任教滿三年的在編幼兒教師。
  2.年齡:35周歲及以下(1988年7月及以后出生)。
  3.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
  4.具有幼兒園教師資格證。
  (三)除具備(一)或(二)基本條件外,還需具備以下其中任意一項
  1.特級教師,縣級及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、縣級優(yōu)質(zhì)課(基本功、青年教師教學(xué)競賽)一等獎,市級優(yōu)質(zhì)課(基本功、青年教師教學(xué)競賽)二等獎及以上獲得者,多媒體教學(xué)大賽市級二等獎及以上獲得者,“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動部級獎項獲得者,班主任基本功大賽縣級一等獎及以上獲得者。
  2.縣級及以上“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀德育工作者”、“模范教師”、“教育系統(tǒng)先進工作者”、“江淮好教師”、“優(yōu)秀特崗教師”、“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”獲得者(以獲獎證書姓名為準(zhǔn))。
  3.全日制碩士研究生,雙一流(原“985”、“211”)全日制本科畢業(yè)生。
  4.在市級及以上教育主管部門組織的學(xué)生現(xiàn)場比賽活動中,所帶領(lǐng)的團隊獲得市級一等獎及以上獎勵的指導(dǎo)教師(同一證書指導(dǎo)教師僅限排名第一位的使用)。本條件僅限于音樂、體育、美術(shù)、信息、科學(xué)學(xué)科教師。
  5.獲得縣級及以上“教壇新星”榮譽稱號。
 ?。ㄋ模┯幸韵虑闆r之一的不得選調(diào)   
  1.在違規(guī)違紀(jì)影響期內(nèi)的;
  2.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、公安機關(guān)審查、調(diào)查的;
  3.2023年度考核在合格以下等次的;
  4.其他原因不予選調(diào)的。
  五、選調(diào)程序
  (一)報名
  1.個人申請
  申請人從潁上縣人民政府網(wǎng)教育信息專題活動通知欄(https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/)下載并填寫《2024年度潁上縣面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)中小學(xué)教師報名表》(見附件2)并于2024年8月1日前將報名所需相關(guān)材料上報所在中心校。
  2.上報材料
  (1)報送時間:2024年8月2日上午8:30--11:30,下午2:30—5:30。
  (2)報送地點:潁上縣教師進修學(xué)校。
  (3)報送材料:報名時提交身份證(只需提供復(fù)印件)、畢業(yè)證、教師資格證、特教相關(guān)資質(zhì)證書、符合量化賦分條件的證書、《2024年度潁上縣面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)中小學(xué)教師報名表》(見附件2)、《2024年度潁上縣面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)中小學(xué)教師信息匯總表》(見附件3)和《任教學(xué)段學(xué)科證明》(見附件4)原件及復(fù)印件。
  3.報送材料要求
  (1)《2024年度潁上縣面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)中小學(xué)教師信息匯總表》紙質(zhì)版簽字驗印,電子版發(fā)郵箱ahys2009@126.com。
  (2)教師個人的申報材料。一人一檔,按公告要求分類整理材料,每類材料原件和復(fù)印件分開存放且用夾子夾好,裝進檔案袋,檔案袋上要有材料目錄,四周注明單位、姓名、申報學(xué)段、學(xué)科等信息。
  (3)畢業(yè)證、身份證復(fù)印件等基本條件、符合報名條件的證書要單獨存放,上報材料時現(xiàn)場審核,審核過后才放入個人材料內(nèi)。
  (4)所有材料均由中心校嚴(yán)格把關(guān),初審后由中心學(xué)校統(tǒng)一報送,不經(jīng)初審,不予受理。
  (二)量化賦分
  縣委編辦、縣人社局、縣教育局組織專家對申請人材料進行審核賦分。根據(jù)申請人提供的選調(diào)條件,按照賦分細則(見附件5),逐項賦分,各項均不設(shè)最高分?jǐn)?shù)線,累計計分。
  報考同學(xué)段同學(xué)科的人員,按照賦分分值由高到低的先后順序并按比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選:1-9人的按計劃數(shù)1:3的比例確定、10-19人的按計劃數(shù)1:2的比例確定,最后一名并列或達不到面試比例的,全部進入面試。
  量化賦分結(jié)果及進入面試環(huán)節(jié)人選將通過潁上縣人民政府網(wǎng)教育信息專題活動通知欄(https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/)公示。
  (三)面試
  面試時間及地點:另行通知。
  面試形式:無生上課。
  面試分值:滿分100分,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的將取消選調(diào)資格。
  (四)考核
  1.中小學(xué)教師。根據(jù)面試成績,按照各學(xué)段學(xué)科最終設(shè)崗數(shù)1:1的比例從高到低依次確定考核人選,最后一名并列的,按量化賦分結(jié)果從高到低依次確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的,依次按“榮譽類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學(xué)大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的,再次進行面試,面試得分高的優(yōu)先。
  2.特教學(xué)校教師。在報考特教學(xué)校人員中,具有特教相關(guān)資質(zhì)的報考人員優(yōu)先確定為考核人選;如具有特教相關(guān)資質(zhì)的人數(shù)高于設(shè)崗數(shù),根據(jù)面試成績,按照設(shè)崗數(shù)1:1的比例從高到低依次確定考核人選,最后一名并列的,按量化賦分結(jié)果從高到低依次確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的,依次按“榮譽類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學(xué)大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的,再次進行面試,面試得分高的優(yōu)先;如具有特教相關(guān)資質(zhì)的人數(shù)低于設(shè)崗數(shù),空余崗位由不具備特教相關(guān)資質(zhì)的教師競爭,根據(jù)面試成績,按照設(shè)崗數(shù)1:1的比例從高到低依次確定考核人選,最后一名并列的,按量化賦分結(jié)果從高到低依次確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的,依次按“榮譽類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學(xué)大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的,再次進行面試,面試得分高的優(yōu)先。
  考核時如有崗位空缺的,根據(jù)面試成績,按照各學(xué)段學(xué)科空缺數(shù)額1:1的比例從高到低依次確定遞補人選,如遞補人選面試成績并列的,按量化賦分結(jié)果從高到低依次確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的,依次按“榮譽類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學(xué)大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的,再次進行面試,面試得分高的優(yōu)先。
  考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想表現(xiàn)、師德品行、教學(xué)業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
 ?。ㄎ澹┻x崗
  根據(jù)面試成績,按照各學(xué)段學(xué)科最終設(shè)崗數(shù)1:1的比例從高到低依次確定人選。如面試成績并列的,按量化賦分結(jié)果從高到低依次確定人選;如量化賦分結(jié)果相同的,依次按“榮譽類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學(xué)大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的,再次進行面試,面試得分高的優(yōu)先。
 ?。┻f補
  因未按時參加選崗環(huán)節(jié)造成選調(diào)計劃空缺的,根據(jù)面試成績,從高到低依次等額遞補。如量化賦分結(jié)果相同的,依次按“榮譽類、優(yōu)質(zhì)課、多媒體教學(xué)大賽、艱苦崗位、任教年限”的賦分分值由高到低的順序擇優(yōu)確定人選;如均相同的,再次進行面試,面試得分高的優(yōu)先。
  (七)公示與調(diào)動
  對考核合格人員進行公示,接受社會監(jiān)督。公示無異議后,報潁上縣教師招聘、交流與引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并辦理相關(guān)手續(xù)。
  選調(diào)到特教學(xué)校的教師,2026年7月底前需取得特教相關(guān)資質(zhì),否則,須于2026年8月底前返回原單位,并將工作關(guān)系調(diào)整到原單位。
  六、相關(guān)要求
  1.嚴(yán)格按公告要求執(zhí)行,不得徇私舞弊、弄虛作假,否則,將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,確保選調(diào)工作公開、公平、公正進行。
  2.本次選調(diào)工作相關(guān)信息,將通過潁上縣人民政府網(wǎng)教育信息專題活動通知欄(https://www.ahys.gov.cn/content/channel/647061738866881d5e8b456b/)發(fā)布,不再另行通知,請各位申請選調(diào)人員及時關(guān)注。
  3.本次選調(diào)面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
  七、本公告由潁上縣教育局負責(zé)解釋
  咨詢電話:0558-4432602  0558-2827878
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

  原標(biāo)題:2024年度潁上縣面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校公開選調(diào)中小學(xué)教師公告
  文章來源:https://www.ahys.gov.cn/xxgk/detail/66a3ad78886688e86a8b4573.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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