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2024年定遠(yuǎn)縣“鄉(xiāng)編村用”招錄公告

時(shí)間:2024-08-21來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年定遠(yuǎn)縣“鄉(xiāng)編村用”招錄公告
  為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于實(shí)施“千村引領(lǐng)、萬(wàn)村升級(jí)”工程加快建設(shè)彰顯徽風(fēng)皖韻的宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村的意見(jiàn)》(皖發(fā)〔2023〕10號(hào))和省委組織部、省委編辦等6部門《關(guān)于探索開(kāi)展“鄉(xiāng)編村用”工作的通知》(皖編辦〔2023〕244號(hào))文件精神,加快推進(jìn)我縣鄉(xiāng)村人才振興,夯實(shí)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系工作基礎(chǔ),吸引更多人才投身和美鄉(xiāng)村建設(shè)和基層治理工作。經(jīng)研究,決定在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施從村(社區(qū))黨組織書記、在村工作大學(xué)生中公開(kāi)考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
  二、招聘人數(shù)及崗位
  招聘人數(shù)為2名,從村(社區(qū))黨組織書記、在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生中各招聘1名。崗位原則上為村(社區(qū))黨組織書記、在村工作大學(xué)生所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn),按照要求,招聘為事業(yè)單位人員的村(社區(qū))黨組織書記、在村工作大學(xué)生繼續(xù)留村任職。
  三、資格條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1. 遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一,思想政治素質(zhì)好;
  2. 踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,恪守職業(yè)道德,遵守社會(huì)公德,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正;
  3. 熱愛(ài)基層工作,善于聯(lián)系服務(wù)群眾,吃苦耐勞,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,工作業(yè)績(jī)突出;
  4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件。
 ?。ǘ┐澹ㄉ鐓^(qū))黨組織書記還需同時(shí)具備以下條件:
  1. 連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年,且目前仍在黨組織書記崗位上;
  2. 男性原則上不超過(guò)50周歲(截至2024年8月31日),女性原則上不超過(guò)45周歲(截至2024年8月31日);
  3. 具備高中(中專)以上文化程度;
  4. 任黨組織書記期間本人或集體獲得過(guò)縣級(jí)以上黨委、政府表彰,或本人擔(dān)任過(guò)縣級(jí)以上“兩代表一委員”;
  5. 所在村(社區(qū))黨組織2023年星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)為三星級(jí)以上的(含三星級(jí))。
  連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過(guò)省級(jí)以上表彰(見(jiàn)附件1)或本人擔(dān)任過(guò)省級(jí)以上“兩代表一委員”的,男性年齡可放寬至55周歲(截至2024年8月31日),女性可放寬至50周歲(截至2024年8月31日)。
 ?。ㄈ┰诖澹ㄉ鐓^(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生還需同時(shí)具備以下條件:
  1. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
  2. 目前擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”班子成員;
  3. 連續(xù)在村(社區(qū))工作滿5年且年齡不超過(guò)35周歲(截至2024年8月31日),連續(xù)在村(社區(qū))工作滿10年的,年齡可放寬至40周歲(截至2024年8月31日)。
 ?。ㄋ模┎贿m宜情形:
  凡有以下情形的人員不得報(bào)考:
  1. 涉嫌違紀(jì)違法正在立案審查的;
  2. 因違紀(jì)違法受到黨政紀(jì)處分且尚在處分期內(nèi);
  3. 曾因民生、三資或個(gè)人原因受過(guò)黨政紀(jì)處分的;
  4. 其他不適宜情形。
  四、招聘程序
  招聘工作按信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聯(lián)審、公示、錄用等程序?qū)嵤?/div>
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  本次招聘工作的有關(guān)信息將通過(guò)定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
  1. 報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日-8月28日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,逾期不再接受報(bào)名;
  2. 報(bào)名地點(diǎn):定遠(yuǎn)縣政務(wù)大樓6樓縣委組織部城市組織股;
  3. 報(bào)考人員需提供有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等證明材料原件和復(fù)印件。以及近三年年度考核結(jié)果、縣級(jí)以上優(yōu)秀表彰表?yè)P(yáng)證書等佐證材料;
  4. 報(bào)考人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行資格初審,縣委組織部、縣委社會(huì)工作部進(jìn)行復(fù)審,須填寫《定遠(yuǎn)縣“鄉(xiāng)編村用”招錄報(bào)名表》,報(bào)名表需由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章,同時(shí)提交2寸近期正面免冠同底照片4張;
  5. 報(bào)考人員分成村(社區(qū))黨組織書記和在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生2個(gè)崗位;
  6. 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘的報(bào)名條件相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消招聘資格;
  7. 報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1;不足規(guī)定比例的,取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
 ?。ㄈ┕P試、面試
  筆試、面試工作的組織。筆試、面試工作由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣委編辦和縣人社局負(fù)責(zé)組織,嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
  1. 村(社區(qū))黨組織書記崗位采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分、筆試和面試的方式進(jìn)行,按4:3:3占比合成總成績(jī)。其中,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分主要將比選對(duì)象學(xué)歷學(xué)位、年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面情況量化為具體分值;筆試主要通過(guò)撰寫調(diào)研報(bào)告,測(cè)試比選對(duì)象分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面能力;面試主要了解比選對(duì)象工作水平、語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維能力等。
  2. 在村(社區(qū))工作的大學(xué)畢業(yè)生崗位,采取筆試、面試方式進(jìn)行,按照5:5的比例加權(quán)得分后得出總成績(jī)?cè)龠M(jìn)行依次排序。
  3. 筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間:2024年9月7日(星期六)上午8:30-10:00,筆試地點(diǎn)等其他相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為鄉(xiāng)村振興、基層治理等方面的知識(shí),滿分為100分,時(shí)間為90分鐘;筆試結(jié)束后即進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察考生從事基層工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力,滿分100分,時(shí)間為15分鐘。
  報(bào)考人員務(wù)必于2024年9月6日(星期五)工作時(shí)間持本人有效身份證件到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
  4. 成績(jī)公布。筆試、面試成績(jī)于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公布。
 ?。ㄋ模w檢
  體檢時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)考生最終成績(jī)從高到低,按招錄崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格人員缺額的,按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
 ?。ㄎ澹┛疾旒奥?lián)審
  體檢合格的人員進(jìn)入考察程序,考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
  考察結(jié)束后,由縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行資格聯(lián)審。
  考察和聯(lián)審不合格的,按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
 ?。┕竞弯浻?/div>
  對(duì)考察、聯(lián)審均合格的確定為擬招聘人員,在定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,確定為聘用人員統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。
  五、解聘的具體情形和程序
  1. 對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格;
  2. 對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格;
  3. “鄉(xiāng)編村用”人員聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編人員后,須繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年;
  4. 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位管理,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
  5. 事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的,取消聘用,并辦理編制核銷手續(xù)。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  1. 本次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-12380-6)。
  2. 按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。
  本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣委編辦和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

2025安徽事業(yè)單位備考群:271330749

2025安徽事業(yè)單位招聘交流群

 

  原標(biāo)題:定遠(yuǎn)縣“鄉(xiāng)編村用”招錄公告
  文章來(lái)源:https://www.dingyuan.gov.cn/zwdt/tzgg/278397236.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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