2024年池州市貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于“鄉(xiāng)編村用”工作有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定在池州市貴池區(qū)范圍內(nèi)從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記和在村（社區(qū)）工作大學(xué)生中專項(xiàng)招聘鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則；
（二）堅(jiān)持考試、考察、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位計(jì)劃
2024年池州市貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃4名（附件1）。
三、招聘范圍和資格條件
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本次專項(xiàng)招聘崗位面向池州市貴池區(qū)優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記和在村（社區(qū)）工作大學(xué)生公開(kāi)招聘。
?。ǘ┱衅纲Y格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、其他條件。
?。?）村（社區(qū)）黨組織書(shū)記必須同時(shí)符合以下條件：
?、龠B續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿5年，且目前仍在黨組織書(shū)記崗位上;
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?、勰行阅挲g50周歲及以下，女性年齡45周歲及以下（年齡50周歲及以下”為“1973年9月1日及以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）;
?、軗?dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記期間本人或集體獲得區(qū)級(jí)以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過(guò)區(qū)級(jí)以上“兩代表一委員”。
連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿10年、擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿5年且任職期間本人或集體獲得過(guò)省級(jí)以上表彰（參考榮譽(yù)表彰目錄見(jiàn)附件2）或本人擔(dān)任過(guò)省級(jí)以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性年齡可放寬至50周歲。對(duì)男性年齡超過(guò)55周歲、女性年齡超過(guò)50周歲，未辦理退休手續(xù)且未達(dá)到事業(yè)單位法定退休年齡的特別優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，經(jīng)中共池州市貴池區(qū)委常委會(huì)審定、報(bào)池州市委組織部備案后，可納入“鄉(xiāng)編村用”專項(xiàng)招聘范圍。
（2）在村（社區(qū)）工作的大學(xué)生必須同時(shí)符合以下條件：
?、龠B續(xù)在村（社區(qū)）工作滿5年，且目前擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員;
?、谌罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;
?、勰挲g35周歲及以下；連續(xù)在村（社區(qū)）工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘范圍和崗位招聘條件的人員；
2、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、村（社區(qū)）黨組織書(shū)記2023年度量化考核成績(jī)倒數(shù)第一的；
5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘信息于2024年9月2日起在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.ahgc.gov.cn/)、貴池先鋒網(wǎng)（http://www.gcxfw.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日-9月11日，上午8∶30-12∶00，下午14∶00-17∶00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：池州市貴池區(qū)委組織部6403室，聯(lián)系電話：0566-2045175。
3、報(bào)名方式和需要提交的材料：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。符合報(bào)考條件人員向所在鎮(zhèn)街道黨（工）委提出個(gè)人申請(qǐng)，各鎮(zhèn)街道黨（工）委對(duì)符合報(bào)考條件人員進(jìn)行資格初審，并經(jīng)鎮(zhèn)街道黨（工）委會(huì)議或擴(kuò)大會(huì)議研究后，以文件形式上報(bào)推薦報(bào)考人員名單。同時(shí)提交以下材料：
?。?）被推薦報(bào)考人員填寫(xiě)的《貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）1份；
?。?）鎮(zhèn)街道黨（工）委出具的黨風(fēng)廉政、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)和受表彰等相關(guān)情況的鑒定材料；
?。?）被推薦報(bào)考人員本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、任職文件（聘任證書(shū)或其他證明材料）和獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件；
?。?）近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
4、貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑本人居民身份證于9月13日到區(qū)委組織部6403室領(lǐng)取，不再另行通知。
為形成有效競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不得低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位專項(xiàng)招聘計(jì)劃數(shù)。
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在村（社區(qū)）工作大學(xué)生報(bào)考人員須參加筆試和面試，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容：主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分120分。
筆試時(shí)間：2024年9月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后三日內(nèi)在貴池先鋒網(wǎng)公布。
為確保人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試
筆試考生按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定參加面試對(duì)象，若最后一名有多人成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分為100分。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
對(duì)村（社區(qū)）黨組書(shū)記報(bào)考人員實(shí)行加分政策。對(duì)在村（社區(qū)）黨組書(shū)記任期內(nèi)獲區(qū)級(jí)以上黨委、政府表彰的人員，按照省級(jí)及以上3分，市級(jí)2分，區(qū)級(jí)1分原則予以加分，同一項(xiàng)工作獲同一層級(jí)表彰的只計(jì)一次，受到不同層級(jí)表彰的，只計(jì)一次最高分，加分最高不超過(guò)5分。表彰證書(shū)由中共池州市貴池區(qū)委組織部審核認(rèn)定，對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的報(bào)考人員，在貴池區(qū)政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序加分，計(jì)入面試成績(jī)。
設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分（含加分），考生面試成績(jī)低于70分（含加分）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、最終成績(jī)
村（社區(qū)）黨組織書(shū)記考生面試成績(jī)（含加分）即為考生最終成績(jī)。
在村（社區(qū)）工作大學(xué)生考生最終成績(jī)?yōu)榭忌P試成績(jī)÷1.2×40%+面試成績(jī)×60%。
計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
?。ㄋ模w檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，在村（社區(qū)）大學(xué)生考生崗位的以面試成績(jī)高者優(yōu)先，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記考生崗位的以面試成績(jī)（不含加分）高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢由貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由區(qū)委組織部牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在貴池區(qū)先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，統(tǒng)一分配到原工作村（社區(qū)）所在鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作，按規(guī)定辦理聘用入編手續(xù)。聘用后須繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于5年，凡不服從分配安排的取消聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
本次專項(xiàng)招聘工作在貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部牽頭，會(huì)同區(qū)委社工部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考試考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸貴池先鋒網(wǎng)查詢、查閱。
本公告由池州市貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
政策咨詢電話：0566-2045175（貴池區(qū)委組織部）
0566-3214807（貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
考務(wù)咨詢電話：0566-3214808（貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心）
監(jiān)督電話：0566-2029030（貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標(biāo)題：2024年池州市貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源：https://www.ahgc.gov.cn/News/show/715726.html
(責(zé)任編輯：liutingting)
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