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2024年關(guān)于潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才公告

時(shí)間:2024-12-10來源:未知 點(diǎn)擊:

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  2024年關(guān)于潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才公告
  為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)“潁淮英才計(jì)劃”,精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才,增強(qiáng)潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,更好地為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),提升群眾就醫(yī)獲得感?,F(xiàn)就潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才事項(xiàng)公告如下:
  一、引進(jìn)原則
  堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
  二、引進(jìn)條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策;
  3.具有良好的思想品質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,忠誠黨和人民的衛(wèi)生健康事業(yè),有較高的職業(yè)道德水平,救死扶傷、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn);
  4.本科及以上學(xué)歷,副高及以上職稱,專業(yè)符合崗位要求;
  5.年齡在45周歲以下(即1979年12月1日以后出生);
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  1.不符合崗位招聘條件的人員;
  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
  三、引進(jìn)計(jì)劃
  本次潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)劃公開引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才7名,具體崗位詳見《潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)需求表》(附件1)。
  四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查
  1.報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
  2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2024年12月5日-2025年1月5日,以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員填寫《潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(附件2)和本人簽字的誠信承諾書(附件3),并將掃描件以電子郵件壓縮包形式發(fā)送至郵箱:fyyzqwsj@163.com。壓縮包名稱為“姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。材料發(fā)送后,若郵箱未收到自動(dòng)回復(fù)郵件,須電話聯(lián)系工作人員,確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。
  3. 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)名信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、引進(jìn)等資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的,視為放棄。
  中共潁州區(qū)委組織部(區(qū)委人才工作局)、潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同潁州區(qū)衛(wèi)健委組織人員對(duì)報(bào)考人員提交材料進(jìn)行資格審查。審查不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,審查合格人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
  五、資格復(fù)審
  資格復(fù)審時(shí)間:2025年1月12日(星期六),地點(diǎn):阜陽市人民西路98號(hào)阜陽市潁州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)二樓會(huì)議室。
  需攜帶的證明材料:報(bào)名資格審查表及本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件。其中:
 ?。?)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。對(duì)于在報(bào)考過程中隱瞞在編情況的,一經(jīng)查實(shí),取消專業(yè)測(cè)試或引進(jìn)資格;
 ?。?)國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。
  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。對(duì)資格復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。
  六、專業(yè)測(cè)試
  專業(yè)測(cè)試工作由中共潁州區(qū)委組織部(區(qū)委人才工作局)、潁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、潁州區(qū)衛(wèi)健委共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
  專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容:臨床以西醫(yī)類三基知識(shí)為主(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能),中醫(yī)以中醫(yī)類三基知識(shí)為主(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
  專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見《專業(yè)測(cè)試通知書》。
  七、體檢和考察
  根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測(cè)試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同,則采取加試的方法區(qū)分,加試方案另行公布)。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
  八、公示與審批聘用
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在阜陽市潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.yingzhou.gov.cn/)按規(guī)定公示7天。經(jīng)公示無異議的,履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
  九、引進(jìn)人才享受政策
 ?。ㄒ唬┘{入事業(yè)編制管理。引進(jìn)人才按規(guī)定履行審批聘用手續(xù)后,納入事業(yè)編制管理,享受本人現(xiàn)高級(jí)職稱工資福利待遇。
 ?。ǘ┓弦M(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)助政策的,引進(jìn)后享受本地區(qū)人才政策,對(duì)同一事項(xiàng)符合多項(xiàng)人才政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,按照就高不就低、不重復(fù)、不累加的原則執(zhí)行。
  十、監(jiān)督檢查
  本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
  本次招聘工作不收取任何考試費(fèi)用。經(jīng)資格審查并書面通知考生后,考生不得無故缺考、不參加體檢或放棄聘用,否則將納入潁州區(qū)考試誠信不良記錄,五年內(nèi)不得參加潁州區(qū)政府部門(含國企)舉辦的各類人事招聘。若因故不能參加專業(yè)測(cè)試須提前1日書面反饋至報(bào)名郵箱;因臨時(shí)突發(fā)原因的,須在專業(yè)測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向報(bào)名郵箱中提交書面報(bào)告及相關(guān)證明材料,逾期不再受理申述。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試的視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。
  十一、有關(guān)事宜
  本《公告》由區(qū)委組織部(區(qū)委人才工作局)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
  本次人才引進(jìn)工作組織的專業(yè)測(cè)試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  咨詢電話:0558-2199623(區(qū)委組織部)
  0558-2787708(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
  0558-2580987(潁州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì))
  監(jiān)督電話:0558-2191072(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
  特此公告。

 

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  原標(biāo)題:關(guān)于潁州區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)人才的公告
  文章來源:https://www.yingzhou.gov.cn/OpennessContent/show/2497093.html
(責(zé)任編輯:liutingting)

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