2025年皖西學院碩士招聘公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號），中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等相關規(guī)定，現(xiàn)就皖西學院面向社會公開招聘碩士有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘；堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；堅持對崗招聘、寧缺毋濫。
二、招聘計劃
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單位 |
招聘人數(shù) |
招聘 崗位 |
崗位代碼 |
學科專業(yè) |
學歷 |
學位 |
崗位相關要求 |
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校內二級單位 |
5名 |
專職管理崗位（九級職員，事業(yè)編制） |
4001256 |
專業(yè) 不限 |
碩士研究生 |
碩士 |
年齡35周歲以下（1989年1月2日及以后出生）， |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://emg10m4.cn/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
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（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
?。┚哂醒芯可鷮W歷，并取得碩士學位；
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應聘或報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
8.報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名與資格審查
（一）網上報名
凡符合報名條件的人員登錄皖西學院人才招聘網（網址：http://wxc.zp.kooci.net)，注冊登錄后，在“招聘崗位”欄目（專職管理崗）查看相應崗位，點擊“在線投遞簡歷”并按提示要求在線填寫相關信息完成報名，報名后持續(xù)關注微信公眾號消息推送。報名自公告發(fā)布之日開始，截止時間為2025年1月13日。網上報名上傳以下材料掃描件（合并成一個PDF）：
1.本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。
2.本科、碩士畢業(yè)證書和學位證書。
3.三年及以上普通本科高校工作經歷證明（單位組織人事部門認定蓋章，附聯(lián)系人、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話）。
4.在職人員報考需提供所在單位同意報考的書面證明材料（單位組織人事部門蓋章，附聯(lián)系人、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話）。
5.招聘條件中要求的其他證明材料等。
（二）資格初審
1.學校將組織專人對應聘人員材料進行資格初審，初步確定筆試資格人員名單。
2.經資格初審，如招聘崗位符合報考資格條件的考生數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例，則招聘計劃數(shù)作相應核減。
（三）現(xiàn)場資格復審
1.現(xiàn)場資格復審時間和地點將在皖西學院人事處網站另行通知。
2.所有通過資格初審應聘人員必須由本人到現(xiàn)場進行資格復審，提供資格審查材料，提交近期免冠2寸正面照片2張。
3.資格審查材料包括網上報名上傳的各類材料原件和復印件（1份），通過現(xiàn)場資格復審發(fā)放準考證。
五、考試、考察與聘用
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1.筆試時間
將在皖西學院人事處網站另行通知。
2.筆試地點
皖西學院本部教學樓，具體地點以準考證為準。
3.筆試內容
應聘崗位應具備的基礎理論知識和綜合素質能力。
4.筆試成績
筆試成績總分為100分，考生筆試成績占總成績的50%，筆試成績低于60分的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
5.確定心理健康測評及面試對象
筆試結束后，按崗位招聘人數(shù)并根據應聘人員的筆試成績由高到低順序按1：3的比例確定參加心理健康測評及面試的對象，不足以上比例按實際人數(shù)進行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為心理健康測評及面試對象。
入圍面試考生名單將在皖西學院人事處網站公布，考生可以上網查詢。
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未進行心理健康測評的人員不得進入面試環(huán)節(jié)，心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。
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1.面試時間和地點另行通知。
2.面試內容
采取結構化面試形式，考察應聘人員是否具有勝任崗位的綜合素質和基本業(yè)務能力。
3.面試成績
面試成績總分為100分，考生面試成績占總成績的50%，面試成績低于70分的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
4.確定體檢與考察對象
考生最終成績以筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據最終成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1比例等額確定體檢和考察對象。
?。ㄋ模w檢與綜合考察
1.體檢：體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
2.準入查詢：根據教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）文件精神，對入圍人員進行教職員工準入查詢，查詢未通過者，考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.綜合考察：考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、意識形態(tài)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況和學習、工作及報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信
被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
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對體檢、準入查詢和考察均合格的擬聘用人員，學校研究后在學校網站公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向學校人事處或紀委辦反映。對體檢、準入查詢和考察不合格或個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
?。┖灱s聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有關事宜
（一）招聘工作保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，招聘工作在學校紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
?。ǘ┵Y格審查工作貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或其他不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試、聘用等資格，應聘人員本人承擔弄虛作假行為造成的一切后果。
（三）本招聘公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由皖西學院人事處負責解釋。
?。ㄋ模┳稍兒捅O(jiān)督方式
咨詢電話：0564－3306893（人事處）
監(jiān)督電話：0564－3306173（紀委辦）
聯(lián)系人：王老師、趙老師
2025安徽事業(yè)單位備考群：271330749
原標題：皖西學院碩士招聘公告
文章來源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80758473.html
(責任編輯：liutingting)
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