岳西農(nóng)商銀行舉行總部一般員工競(jìng)聘

　　為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人力資源配置，7月22日，岳西農(nóng)商銀行舉行總部一般員工競(jìng)聘。本次競(jìng)聘崗位為內(nèi)部審計(jì)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、運(yùn)行管理部、業(yè)務(wù)管理部、綜合辦公室等部門員工，分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，來(lái)自全行各崗位共47人參加競(jìng)聘。

　　下一步，岳西農(nóng)商銀行將進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，采取“黨管干部、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)”的原則，積極為員工，尤其是青年員工的成長(zhǎng)“筑臺(tái)階、建平臺(tái)”，通過(guò)公開選拔等競(jìng)聘形式，為優(yōu)秀員工提供廣闊的展示才能的舞臺(tái)和通道，為全行轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐和智力支持。