青陽(yáng)農(nóng)商行：高管談合規(guī)——“堅(jiān)持文化興行，凝聚高質(zhì)量發(fā)展正能量”

　　7月5日青陽(yáng)農(nóng)商銀行召開(kāi)了2024年半年度案防工作會(huì)議，黨委班子成員出席會(huì)議，各部室正副職；各支行正副職、客戶(hù)經(jīng)理、合規(guī)督導(dǎo)員；分理處主任參加會(huì)議。

　　會(huì)上，合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部對(duì)上半年全行案防工作開(kāi)展情況及存在問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)下半年案防具體工作進(jìn)行布置和提醒。

　　黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃兵結(jié)合培育和弘揚(yáng)中國(guó)特色金融文化“高管談”活動(dòng)，以“堅(jiān)持文化興行，凝聚高質(zhì)量發(fā)展正能量”為主題，作專(zhuān)題講話(huà)。

　　他強(qiáng)調(diào)，要警惕“五類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)”，織密“不能違”的硬規(guī)矩，確保零案件目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一是警惕異常行為引起的員工道德風(fēng)險(xiǎn)；二是警惕不規(guī)范操作引起的信用風(fēng)險(xiǎn)；三是警惕柜面業(yè)務(wù)產(chǎn)生的操作風(fēng)險(xiǎn)；四是警惕電子銀行及信息科技風(fēng)險(xiǎn)；五是警惕投訴和案件產(chǎn)生的聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　他要求，全行深入踐行“五要五不”，增強(qiáng)“不想違”的軟自覺(jué)，營(yíng)造合規(guī)經(jīng)營(yíng)文化氛圍。一要堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，不逾越底線(xiàn)，打造“客戶(hù)為中心”的服務(wù)文化、發(fā)揚(yáng)“三鐵”傳統(tǒng)文化；二要堅(jiān)持以義取利，不唯利是圖，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識(shí)，踐行清廉金融文化；三要堅(jiān)持穩(wěn)健審慎，不急功近利，著力塑造“流程規(guī)范、審慎經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)可控”的管理文化；四要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，不脫實(shí)向虛，根據(jù)新辦法，強(qiáng)化信貸管理，夯實(shí)信貸合規(guī)文化；五要堅(jiān)持依法合規(guī)，不胡作非為，突出黨建引領(lǐng)，凝聚奮斗文化，形成金融文化的自覺(jué)與自信，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚正能量。





 

　　原標(biāo)題：高管談合規(guī)——“堅(jiān)持文化興行，凝聚高質(zhì)量發(fā)展正能量”

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