2023年中信銀行合肥分行社會招聘啟事（7.18）

　　支行班子成員（分管公司）

　　崗位職責

　　（1）根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標和經(jīng)營目標分解；

　?。?）組織并指導(dǎo)支行各項公司業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系；

　?。?）協(xié)助做好支行日常管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及行為管理，提高員工工作能力和創(chuàng)造能力，確保團隊高效工作。

　　任職資格

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡不超過38周歲，具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷，2年以上下一級職務(wù)管理經(jīng)驗；

　?。?）熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行運作，具備較強的經(jīng)營管理能力、市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力；

　　（4）在原單位近三年考核結(jié)果優(yōu)良，并符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級管理人員任職資格的規(guī)定；

　?。?）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責

　?。?）產(chǎn)品支持：在分行范圍內(nèi)開展供應(yīng)鏈金融、現(xiàn)金管理重點行業(yè)及重點客戶的需求分析、服務(wù)方案設(shè)計、產(chǎn)品創(chuàng)新工作；

　?。?）指標推動：推動分行全年交易銀行業(yè)務(wù)指標的全面完成；

　?。?）營銷支持：協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)完成對客戶供應(yīng)鏈金融、現(xiàn)金管理、司庫業(yè)務(wù)的營銷落地；

　?。?）重點項目：牽頭營銷分行重點供應(yīng)鏈金融、現(xiàn)金管理、司庫項目，并完成方案設(shè)計、功能研發(fā)、需求撰寫和風(fēng)險把控，協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)重點項目落地。

　　任職資格

　?。?）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡不超過35周歲，具有3年（含）以上的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)營銷崗位工作經(jīng)驗，或具有2年（含）以上軟件廠商財務(wù)、erp等企業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)、實施工作經(jīng)驗；

　?。?）具有產(chǎn)業(yè)類客戶營銷和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　?。?）熟悉交易銀行領(lǐng)域供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)和司庫建設(shè)政策及專業(yè)知識，具有良好的財務(wù)分析、語言表達及文字寫作能力；

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　?。?）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　投行直接融資產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責

　?。?）負責行內(nèi)銀行間市場債券的承攬、承做及銷售工作；

　?。?）負責行內(nèi)債券承銷業(yè)務(wù)營銷與推動工作；

　　（3）協(xié)助制定分行重點發(fā)債客戶的營銷方案，組織、實施針對重點發(fā)債客群的營銷推

　　介和實務(wù)操作；

　?。?）負責編制、修訂、完善分行債券承銷業(yè)務(wù)相關(guān)制度、操作流程，支持業(yè)務(wù)合規(guī)、有序開展。

　　任職資格

　?。?）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（3）年齡不超過35周歲，具有3年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年（含）以上與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；

　?。?）具有投行相關(guān)工作經(jīng)驗者（商業(yè)銀行/券商/信托/基金/會所/律所）、具備獨立承做重大投融資項目經(jīng)驗者或獲得CFA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先；

　?。?）具有較好的溝通能力和書面表達能力，兼具較強的風(fēng)險意識和團隊合作意識；

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　?。?）符合中信銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　投行科創(chuàng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責

　　（1）負責安徽省科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)推動工作，協(xié)助推動年度指標的完成；

　　（2）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求，協(xié)同經(jīng)營機構(gòu)走訪客戶，挖掘科創(chuàng)客群的業(yè)務(wù)機會，制定科創(chuàng)金融產(chǎn)品的服務(wù)方案；

　?。?）組織、協(xié)調(diào)對資本市場、科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)重點客群的系統(tǒng)營銷工作。

　　任職資格

　?。?）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡不超過35周歲，具有金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律或工科等相關(guān)專業(yè)背景，2年（含）以上國有大型銀行對公信貸或?qū)徟?jīng)驗、證券公司投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗、知名私募機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗或具有產(chǎn)業(yè)背景工作經(jīng)驗；

　?。?）具有保薦代表人資格、法律職業(yè)資格、CFA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先；

　?。?）具有較好的溝通能力和書面表達能力，兼俱較強的風(fēng)險意識和團隊合作意識；

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　　（7）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責

　?。?）負責公司客戶的開發(fā)，完成所在經(jīng)營機構(gòu)下達的各項任務(wù)指標；

　　（2）負責穩(wěn)定和提升客戶在我行資金存放量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)量等，做好存量客戶的維護提升，落實相關(guān)業(yè)務(wù)指標；

　?。?）根據(jù)客戶資金管理需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議或方案，協(xié)助客戶開展與其風(fēng)險評級相匹配的財富管理；

　?。?）負責信貸客戶授信項目的前期盡職調(diào)查，授信方案設(shè)計和撰寫和授信后管理；

　?。?）做好信貸客戶管理，按約收貸收息；

　?。?）負責客戶檔案管理和客戶信息庫建設(shè)。

　　任職資格

　?。?）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（3）年齡不超過35周歲，具有2年（含）以上的商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司銀行產(chǎn)品及風(fēng)控原則；

　?。?）具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險防范意識，工作積極主動、責任心強，具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和溝通能力，能承受高強度的工作壓力；

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　?。?）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　投行結(jié)構(gòu)融資產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責

　?。?）負責安徽省內(nèi)投資銀行業(yè)務(wù)（并購、銀團、結(jié)構(gòu)化融資等）推動工作，協(xié)助推動年度指標的完成；

　　（2）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求，協(xié)同經(jīng)營機構(gòu)走訪客戶，挖掘投資銀行客群的業(yè)務(wù)機會，制定投行產(chǎn)品的服務(wù)方案；

　?。?）組織、協(xié)調(diào)對投資銀行業(yè)務(wù)重點客群的系統(tǒng)營銷工作。

　　任職資格

　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡不超過35周歲，具有金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律或工科等相關(guān)專業(yè)背景，2年（含）以上國有大型銀行對公信貸或?qū)徟?jīng)驗、證券公司投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗、知名私募機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗或具有產(chǎn)業(yè)背景工作經(jīng)驗；

　?。?）具有投行相關(guān)工作經(jīng)驗者（商業(yè)銀行/券商/信托/基金/會所/律所）、具備獨立承做重大投融資項目經(jīng)驗者或獲得CFA、CPA、FRM資格證書者優(yōu)先；

　?。?）具有較好的溝通能力和書面表達能力，兼俱較強的風(fēng)險意識和團隊合作意識；

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　　（7）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　私人銀行投資顧問

　　崗位職責

　　（1）負責執(zhí)行高凈值客戶經(jīng)營維護及資產(chǎn)配置服務(wù)流程；

　?。?）負責了解產(chǎn)品發(fā)行情況，熟悉產(chǎn)品特征，發(fā)掘銷售要點，進行全轄銷售輔導(dǎo)及推動；

　?。?）負責支持分支行中高端客戶活動；

　?。?）負責指導(dǎo)、支持支行開展財富管理工作；

　?。?）負責落實高凈值客戶聯(lián)系與維護管理辦法；

　　（6）負責參與私人銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)屬地營銷。

　　任職資格

　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡不超過35周歲，具有3年（含）以商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；

　　（4）了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產(chǎn)品設(shè)計及操作流程；

　?。?）獲得外部相關(guān)資質(zhì)認證，持有銀行從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)等兩門）、基金銷售人員資格、金融理財師資格證（AFP/CFP），具備私人銀行家（CPB）認證優(yōu)先

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　　（7）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　零售財富顧問

　　崗位職責

　?。?）根據(jù)總行大類資產(chǎn)配置策略、投研觀點及相關(guān)指導(dǎo)意見，制定分行區(qū)域化資產(chǎn)配置策略；

　?。?）落地客戶全生命周期資產(chǎn)配置方法論，指導(dǎo)片區(qū)網(wǎng)點學(xué)習(xí)、理解總分行階段性配置策略和要求，落地資產(chǎn)配置標準流程，推動資產(chǎn)配置相關(guān)指標達成；

　?。?）推動分行個人養(yǎng)老客戶經(jīng)營，落地相關(guān)指標達成；

　?。?）構(gòu)建一線營銷隊伍的基金、保險等復(fù)雜產(chǎn)品業(yè)務(wù)長期能力，訓(xùn)練資產(chǎn)配置方法，提升客戶經(jīng)營與產(chǎn)品銷售效能；

　　（5）為一線隊伍提供基金、保險等業(yè)務(wù)方面的專業(yè)營銷支持，主講客戶財富沙龍，陪訪高凈值客戶。

　　任職資格

　?。?）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡不超過30周歲，具備3年（含）以上金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷、2年（含）以上的商業(yè)銀行零售銀行工作經(jīng)驗；

　　（4）了解理財、基金、信托、債券、股票、 PE 或衍生品等產(chǎn)品設(shè)計及操作流程，取得相關(guān)資質(zhì)認證，包括基金銷售人員從業(yè)資格證、金融理財師資格證（ AFP / CFP )；

　?。?）持有私人銀行家（CPB)、CFA、FRM、 CIIA等資質(zhì)認證優(yōu)先；

　?。?）熟練掌握 EXCEL 等辦公軟件，具有一定數(shù)據(jù)分析能力及方案和產(chǎn)品設(shè)計能力，具有較強的客戶活動組織能力和演講能力；

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　?。?）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　同業(yè)票據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責

　?。?）研究票交所模式下的市場環(huán)境，研判市場利率走勢，發(fā)布報價并達成交易； （2）票交所模式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)全部為線上交易，需熟練掌握票交所平臺上多樣化的業(yè)務(wù)模式，能夠識別復(fù)雜業(yè)務(wù)模式下的各類業(yè)務(wù)風(fēng)險，完成具有一定難度的任務(wù)； （3）負責轄內(nèi)經(jīng)營單位票據(jù)直貼業(yè)務(wù)的推動管理工作； （4）與人民銀行對接，負責再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的辦理工作； （5）對分行商業(yè)匯票等各類金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)開展定期檢查； （6）負責商業(yè)匯票等各類金融資產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及行業(yè)研究； （7）收集金融監(jiān)管動態(tài)，防范政策性風(fēng)險。

　　任職資格

　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄； （2）全日制本科及以上學(xué)歷； （3）年齡不超過35周歲，具有2年以上票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； （4）具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力； （5）具備較強的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力； （6）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；（7）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　私行客戶經(jīng)理

　　崗位職責

　?。?）負責私行層級客戶經(jīng)營維護及外拓；

　　（2）負責為私行客戶或潛在私行客戶提供全面的財富管理服務(wù)，在個人客戶關(guān)系維護的過程中，通過了解個人客戶需求，有針對性地向私行客戶進行我行個人金融產(chǎn)品和服務(wù)推薦;

　　（3）負責完善私行客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作;與私行客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系;

　?。?）負責主動挖掘私行客戶需求，分析個人客戶購買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求，研究進一步拓展市場、 營銷維護私行客戶的策略和方法;

　?。?）定期組織、參與客戶沙龍活動。

　　任職資格

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡不超過35周歲，具備2年（含）以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；

　?。?）具備較豐富的個人客戶開發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗，具有較好的工作業(yè)績及風(fēng)險防范意識，能較好地為客戶提供綜合化、專業(yè)化、個性化服務(wù);

　?。?）獲得外部相關(guān)資質(zhì)認證，持有銀行從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)等兩門）、基金銷售人員資格；金融理財師資格證（AFP/CFP），具備私人銀行家（CPB）認證優(yōu)先;

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　?。?）符合中信銀行親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定；

　?。?）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

　　貴賓理財經(jīng)理

　　崗位職責

　　（1）負責貴賓層級客戶拓展與經(jīng)營，通過專業(yè)化經(jīng)營流程，實現(xiàn)貴賓客戶的資產(chǎn)配置，防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶。

　?。?）負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務(wù)，向客戶提供專業(yè)的財富管理規(guī)劃，全方位滿足客戶資產(chǎn)配置需求。

　　（3）負責做好貴賓客戶日常關(guān)系維護工作，通過與貴賓客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務(wù)的連續(xù)性，提升客戶貢獻度。

　　（4）負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關(guān)要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力。

　?。?）負責建立貴賓客戶檔案，收集和整理管戶客戶信息，記錄管戶客戶金融服務(wù)需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務(wù)資料的完整性、連續(xù)性和可用性。

　?。?）負責風(fēng)險防范工作，嚴格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶權(quán)益。

　　任職資格

　　（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（3）年齡不超過30周歲，具備2年（含）以上金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　（4）取得相關(guān)資質(zhì)認證，包括基金銷售人員從業(yè)資格證、金融理財師資格證（ AFP / CFP )；

　?。?）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　?。?）符合親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。（1）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡不超過30周歲，具備2年（含）以上金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；

　?。?）取得相關(guān)資質(zhì)認證，包括基金銷售人員從業(yè)資格證、金融理財師資格證（ AFP / CFP )；

　　（5）在原單位近三年考核結(jié)果為良好及以上；

　　（6）符合親屬回避、履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　原標題：合肥分行社會招聘

　　文章來源：https://job.citicbank.com/