2022年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技暑期實習(xí)生校園招聘公告
中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司（以下簡稱“郵儲銀行”）正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改—引戰(zhàn)—A、H兩地上市”三步走改革目標。
本行擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶超過6億戶，發(fā)揮“自營+代理”獨特模式優(yōu)勢，服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。本行擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力，是中國領(lǐng)先的大型零售銀行。
郵儲銀行總行信息科技部門包括信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心（以下簡稱“三部兩中心”），貫徹落實科技興行戰(zhàn)略，開展個人、公司、信用卡和手機銀行四個“新一代”系統(tǒng)建設(shè)，夯實企業(yè)級共享平臺，深化自主可控和敏捷研發(fā)轉(zhuǎn)型，加大金融科技創(chuàng)新應(yīng)用，加速推進郵儲銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
一、招聘部門
中國郵政儲蓄銀行總行信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心。
二、招聘崗位
暑期實習(xí)生招聘包括信息技術(shù)類、金融經(jīng)濟類共兩大類。
總行金融科技創(chuàng)新部
金融科技創(chuàng)新部
信息技術(shù)類
金融經(jīng)濟類
總行軟件研發(fā)中心
軟件研發(fā)中心（北京）
信息技術(shù)類
軟件研發(fā)中心合肥分中心
信息技術(shù)類
軟件研發(fā)中心成都分中心
信息技術(shù)類
軟件研發(fā)中心蘇州分中心
信息技術(shù)類
軟件研發(fā)中心西安分中心
信息技術(shù)類
具體招聘崗位詳見崗位發(fā)布頁面（https://psbckj2022.zhaopin.com/)
三、工作地點
北京、合肥、成都、蘇州、西安。
四、應(yīng)聘條件
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1.具有國家承認的本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，境外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認證。具體要求詳見各崗位任職資格。
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄。
3.身體健康，且滿足崗位工作需要。
4.原則上應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具體要求詳見各崗位任職資格。
5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
?。ǘ┚唧w要求
具體的崗位職責(zé)、任職要求、工作地點等信息詳見各崗位招聘頁面。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。報名時間為2022年2月19日-3月18日。請應(yīng)聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（鏈接：https://psbckj2022.zhaopin.com/），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
?。ǘ┵Y格審查與甄選?？傂袑⒏鶕?jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
?。ㄈ┕P試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時關(guān)注。
六、相關(guān)說明
?。ㄒ唬┍敬握衅附y(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者最多可申請1個職位（重復(fù)投遞職位視為無效）。
?。ǘ┲袊]政儲蓄銀行承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
（三）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責(zé)，如與事實不符，中國郵政儲蓄銀行有權(quán)取消錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
?。ㄋ模┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行?、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過社會招聘考試相關(guān)的資料和信息。
?。ㄎ澹┲袊]政儲蓄銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
?。﹫竺ぷ髦腥缬袌竺到y(tǒng)操作疑問，請與第三方機構(gòu)工作人員聯(lián)系。聯(lián)系人：歐老師，聯(lián)系電話：010-58635888-61190。
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