2022年民生銀行信用卡中心春季校園招聘公告
2022屆春季校園招聘——品牌與客戶體驗(yàn)方向
信用卡中心品牌與客戶體驗(yàn)管理部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施民生信用卡品牌管理、廣告宣傳（包括視覺(jué)設(shè)計(jì)）規(guī)范管理；
2.負(fù)責(zé)卡中心自有宣傳平臺(tái)，包括：官網(wǎng)、微博、微信等自媒體平臺(tái)的搭建、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)信用卡客戶體驗(yàn)提升工作，促進(jìn)客戶生命周期管理體系的健全和完善，制定和監(jiān)督實(shí)施客戶體驗(yàn)管理業(yè)務(wù)規(guī)范，促進(jìn)客戶滿意度提升。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷類、傳媒類、廣告類、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——紀(jì)檢監(jiān)察方向
信用卡中心紀(jì)檢監(jiān)察室 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工廉潔從業(yè)，檢查、處理違反黨紀(jì)黨規(guī)的行為；
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展宣傳警示教育、遵紀(jì)守法教育和職業(yè)道德教育；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，檢查、處理違規(guī)違紀(jì)行為和案件責(zé)任問(wèn)責(zé)，協(xié)助處理卡中心案件；
4.負(fù)責(zé)信訪工作，受理、調(diào)查各級(jí)黨組織、黨員以及各級(jí)機(jī)構(gòu)、員工的檢舉、控告和申訴。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，黨務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中共黨員；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——場(chǎng)景金融方向
信用卡中心場(chǎng)景金融部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)消費(fèi)場(chǎng)景分期業(yè)務(wù)的管理，包括全民易分期、各類大額消費(fèi)分期及分期包產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)，業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新與推廣，合作項(xiàng)目的拓展與維護(hù)，以及分中心業(yè)務(wù)督導(dǎo)、指引與推動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)民生商城業(yè)務(wù)的管理與推動(dòng)，包括商城合作推動(dòng)、商戶準(zhǔn)入、退出管理等工作；
3.負(fù)責(zé)分中心特惠業(yè)務(wù)推動(dòng)，參與分中心特惠相關(guān)制度制定、運(yùn)營(yíng)管理等工作。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——業(yè)務(wù)協(xié)同方向
信用卡中心業(yè)務(wù)協(xié)同部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)信用卡與零售在產(chǎn)品、服務(wù)、數(shù)據(jù)、資源等方面的互補(bǔ)營(yíng)銷，高效轉(zhuǎn)化價(jià)值客戶；
2.負(fù)責(zé)全行零售產(chǎn)品在信用卡中心的落地推廣，提升客戶綜合化經(jīng)營(yíng)能力，助力全行零售客戶綜合價(jià)值增長(zhǎng)；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施卡中心與分行合作開(kāi)發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目，批量、高效獲取優(yōu)質(zhì)客戶。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——市場(chǎng)推廣方向
信用卡中心市場(chǎng)推廣部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心年度發(fā)卡規(guī)劃，參與擬定并下發(fā)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)任務(wù)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)分中心線下團(tuán)隊(duì)發(fā)卡，達(dá)成傳統(tǒng)產(chǎn)品、高收益產(chǎn)品、高端產(chǎn)品等各類產(chǎn)品發(fā)卡目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展存量?jī)r(jià)值客戶挖潛發(fā)卡、中斷客戶營(yíng)銷發(fā)卡、短表項(xiàng)目發(fā)卡等發(fā)卡產(chǎn)能提升項(xiàng)目。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——客群經(jīng)營(yíng)方向
信用卡中心客群經(jīng)營(yíng)部 | 銷售 | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)基于卡中心客群經(jīng)營(yíng)策略及各類業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，研發(fā)及管理信用卡產(chǎn)品，開(kāi)展權(quán)益設(shè)計(jì)及洽談、特色功能設(shè)計(jì)、增值服務(wù)管理等工作；負(fù)責(zé)卡中心產(chǎn)品委員會(huì)的日常工作。
2.負(fù)責(zé)用卡活動(dòng)設(shè)計(jì)及執(zhí)行以及積分計(jì)劃管理。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——金融同業(yè)方向
信用卡中心金融同業(yè)部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和資本市場(chǎng)等方面的研究，跟蹤監(jiān)管政策的變化與同業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，研究信用卡相關(guān)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)，提出金融同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展建議。
2.負(fù)責(zé)信用卡中心信貸以及核銷類資產(chǎn)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、收益權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)證券化等信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)出項(xiàng)目的可行性分析、中介機(jī)構(gòu)選聘、盡職調(diào)查、項(xiàng)目組織實(shí)施、募集發(fā)行等項(xiàng)目推進(jìn)工作。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有數(shù)據(jù)編程處理能力，會(huì)使用SAS等分析工具的優(yōu)先
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
4.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
5.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——戰(zhàn)略發(fā)展方向
信用卡中心戰(zhàn)略發(fā)展部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究和制定卡中心中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)布局，參與卡中心改革轉(zhuǎn)型的頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)組織收集和研究同業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)和趨勢(shì)，牽頭研究卡中心經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)卡中心各層級(jí)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核體系并組織實(shí)施，推進(jìn)卡中心戰(zhàn)略的整體落地實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)組織卡中心績(jī)效考評(píng)管理委員會(huì)、創(chuàng)新管理委員會(huì)、流程管理委員會(huì)、敏捷轉(zhuǎn)型委員會(huì)等相關(guān)委員會(huì)工作；
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)和組織卡中心層面的業(yè)務(wù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)碩士及以上，金融、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——安全管理方向
信用卡中心安全保衛(wèi)部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部署、監(jiān)督、檢查營(yíng)銷中心的安全管理工作，指導(dǎo)、協(xié)助各分中心開(kāi)展安保工作；
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心安全保衛(wèi)組織建設(shè)，對(duì)系統(tǒng)安保工作組織和人員進(jìn)行管理、考核，評(píng)選先進(jìn)單位和個(gè)人；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各分中心開(kāi)展消防安全工作，指導(dǎo)、督促建立防火檔案，健全義務(wù)消防組織，落實(shí)防火措施，開(kāi)展消防安全檢查工作，開(kāi)展防火安全教育和消防訓(xùn)練、演練等活動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各分中心的安防、消防宣傳、培訓(xùn)等工作。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——黨群工作方向
信用卡中心黨群工作部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)信用卡中心團(tuán)委各項(xiàng)工作；
2.負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展信用卡中心工會(huì)工作，為員工提供豐富的業(yè)余文體生活，提高員工滿意度，建立和諧的員工關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)工作，維護(hù)和提升信用卡中心的企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)碩士及以上，經(jīng)濟(jì)、金融、傳媒類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉Photoshop、Premiere Pro、各類移動(dòng)端媒體制作app等音視頻制作編輯軟件、有良好的攝影攝像功底優(yōu)先；
3.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
4.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
5.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——電商理財(cái)方向
信用卡中心電商理財(cái)部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通過(guò)多元化渠道，針對(duì)卡中心客戶經(jīng)營(yíng)優(yōu)質(zhì)生息資產(chǎn)，統(tǒng)籌電商營(yíng)銷業(yè)務(wù)并執(zhí)行以分期資產(chǎn)為驅(qū)動(dòng)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
2.負(fù)責(zé)對(duì)信用卡新卡及續(xù)卡客戶按照客戶生命周期管理需要進(jìn)行相關(guān)的客戶維護(hù)工作，包括卡片激活、產(chǎn)品服務(wù)推薦等；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展賬單分期外包商、商品分期及合作商戶的日常運(yùn)營(yíng)管理。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——人力資源方向
信用卡中心人力資源部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡中心招聘相關(guān)工作，組織開(kāi)展信用卡中心人才引進(jìn)工作；
2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展信用卡中心干部管理及專業(yè)技術(shù)序列評(píng)聘相關(guān)管理工作；
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展績(jī)效及薪酬福利管理工作；
4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工關(guān)系管理工作；
5.負(fù)責(zé)信用卡中心黨委組織部相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、馬列主義、哲學(xué)、政治學(xué)、中文、歷史學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——授信評(píng)審方向
信用卡中心授信評(píng)審部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡的授信審批及貸前調(diào)查；
2.負(fù)責(zé)信用卡申請(qǐng)及交易欺詐風(fēng)險(xiǎn)防控策略的制定和調(diào)整，以及針對(duì)申請(qǐng)及交易的欺詐調(diào)查、認(rèn)定、追損和處置等工作；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)申渠道、合作商戶的準(zhǔn)入和審批，以及后續(xù)合作行為的監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作；
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——文秘督導(dǎo)方向
信用卡中心辦公室 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)、事務(wù)處理、日程安排、文字材料起草、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作；
2.負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)、信息交流、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)及會(huì)議管理；
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排工作事項(xiàng)的督辦及跨部門事務(wù)協(xié)調(diào)；
4.負(fù)責(zé)卡中心對(duì)外媒體宣傳、公關(guān)、危機(jī)處理。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，黨史、政治類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方向
信用卡中心消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)卡中心消保投訴管理體系建設(shè)，制定相關(guān)制度，完善投訴處理流程；
2.負(fù)責(zé)受理各渠道監(jiān)管轉(zhuǎn)辦類客戶投訴，落實(shí)、督辦、協(xié)調(diào)解決相關(guān)投訴問(wèn)題；
3.負(fù)責(zé)定期總結(jié)、分析投訴處理情況，為卡中心消保工作不斷優(yōu)化提供數(shù)據(jù)參考；
4.負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)管要求，完成卡中心投訴統(tǒng)計(jì)分析和定期報(bào)送工作；根據(jù)卡中心投訴處理情況，出具投訴分析報(bào)告。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、審計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——運(yùn)營(yíng)支持方向
信用卡中心運(yùn)營(yíng)管理部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，完成信用卡業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)科目配置，完成信用卡資金的清算及結(jié)算管理。
2.負(fù)責(zé)結(jié)合支付市場(chǎng)環(huán)境變革及各卡組織最新業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)章，持續(xù)優(yōu)化各類支付場(chǎng)景疑問(wèn)交易爭(zhēng)議處置方案，為客戶提供一站式、專業(yè)化、高質(zhì)效爭(zhēng)議服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展建立并完善進(jìn)件、制卡郵寄、賬單、檔案管理等發(fā)卡業(yè)務(wù)流程相匹配的管理制度，保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定、持續(xù)、高效運(yùn)營(yíng)；同時(shí)跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，規(guī)劃設(shè)計(jì)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)流程。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——資產(chǎn)監(jiān)控方向
信用卡中心資產(chǎn)監(jiān)控部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡資產(chǎn)貸后管理，執(zhí)行資產(chǎn)清收保全策略、貸后管理制度規(guī)范與業(yè)務(wù)操作流程；
2.負(fù)責(zé)對(duì)賬戶流轉(zhuǎn)進(jìn)行科學(xué)調(diào)度，合理安排各類逾期賬戶的催收主體、催收手段、催收周期；
3.負(fù)責(zé)各催收主體的目標(biāo)管理，分解制定各催收主體任務(wù)指標(biāo)，對(duì)指標(biāo)完成進(jìn)度進(jìn)行跟蹤分析及考核，建立有效的目標(biāo)管理體系。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)碩士及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——法律合規(guī)方向
信用卡中心法律合規(guī)部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)卡中心合同文本法律審查和日常法律咨詢；負(fù)責(zé)卡中心訴訟案件的管理工作；
2.負(fù)責(zé)利用先進(jìn)審計(jì)工具和方法論，收集檢查線索，開(kāi)展持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，對(duì)卡中心主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行日常監(jiān)控，驅(qū)動(dòng)各相關(guān)崗位開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和量化管理；
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)非現(xiàn)場(chǎng)檢查系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，建立功能完備的數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，支撐數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作模式，提供數(shù)據(jù)支持、管理預(yù)警參數(shù)。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、審計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——財(cái)務(wù)管理方向
信用卡中心財(cái)務(wù)管理部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)卡中心日常財(cái)務(wù)和資產(chǎn)負(fù)債管理工作；
2.負(fù)責(zé)圍繞卡中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，分解和下達(dá)分中心的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算；
3.負(fù)責(zé)卡中心日常稅務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和稅務(wù)培訓(xùn)工作；
4.負(fù)責(zé)卡中心財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理與控制，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬政策的傳導(dǎo)與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)價(jià)值管理相關(guān)工作；
5.負(fù)責(zé)卡中心集中采購(gòu)工作管理，推動(dòng)采購(gòu)信息化建設(shè)，對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和供應(yīng)商進(jìn)行管理和監(jiān)督。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，稅務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——風(fēng)險(xiǎn)管理方向
信用卡中心風(fēng)險(xiǎn)管理部 | 默認(rèn) | 北京
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)卡中心貸前風(fēng)控策略、存量客戶額度策略的統(tǒng)籌管理，包括貸前新戶、貸中存量客戶決策流程設(shè)計(jì)、準(zhǔn)入策略及額度策略設(shè)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量的統(tǒng)籌管理，統(tǒng)籌信用卡風(fēng)險(xiǎn)模型建設(shè)工作，參與風(fēng)險(xiǎn)模型開(kāi)發(fā)，組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)模型持續(xù)優(yōu)化工作；負(fù)責(zé)信用卡減值計(jì)量模型的管理工作。
任職要求
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)成績(jī)425分以上；
3.有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先；
4.具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2022屆春季校園招聘——大數(shù)據(jù)方向
信用卡中心大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部 | 信息科技 | 北京
工作職責(zé)
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；具有本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，包含但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言，具有SQL、PYTHON、SAS、R編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熱愛(ài)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)扎實(shí)、掌握算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)知識(shí)。
4.有相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)或機(jī)器學(xué)習(xí)算法實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.具備高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)溝通能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法。
任職要求
1.負(fù)責(zé)用海量多樣化多維度數(shù)據(jù)資源進(jìn)行價(jià)值挖掘和關(guān)聯(lián)分析，布局深度應(yīng)用創(chuàng)新算法的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，建立面向用戶、面向場(chǎng)景的大數(shù)據(jù)知識(shí)圖譜和綜合分析能力，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)綜合應(yīng)用與多向賦能，構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.負(fù)責(zé)探索創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)工具加速創(chuàng)新成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)，夯實(shí)數(shù)字基礎(chǔ)底座，滿足多層次、全方位和專業(yè)化的數(shù)據(jù)洞察和數(shù)據(jù)挖掘。
3.負(fù)責(zé)建設(shè)涵蓋數(shù)據(jù)全生命周期的數(shù)據(jù)治理體系，開(kāi)展數(shù)字合規(guī)工具在數(shù)據(jù)報(bào)送、行為監(jiān)測(cè)等場(chǎng)景的應(yīng)用，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、有效性和易用性，充分釋放大數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源的核心價(jià)值。
2022屆春季校園招聘——技術(shù)研發(fā)方向
信用卡中心科技管理部 | 信息科技 | 北京
工作職責(zé)
1.年齡27周歲（含）以下，博士31周歲（含）以下；具有本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，包含但不限于計(jì)算機(jī)、人工智能、自動(dòng)化、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2．擁有軟件編程專業(yè)知識(shí)，熟悉掌握至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，對(duì)JAVA、Python有一定基礎(chǔ)。
3.具備高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中核心技術(shù)攻關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試和投產(chǎn)支持工作；
4.負(fù)責(zé)接口文檔和技術(shù)規(guī)范的編寫、維護(hù)，并提供相關(guān)技術(shù)支持；
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)遷移方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和投產(chǎn)支持工作。
截止時(shí)間：2022-03-31
