2022屆平安銀行深圳分行春季校園招聘公告

　　汽車金融應(yīng)屆生（線上產(chǎn)品經(jīng)理方向）

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、整理汽車金融產(chǎn)品的需求，定期整理更新信息、跟蹤產(chǎn)品銷售情況并分析存在問題及原因，提出解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)競品調(diào)研，收集觀察競爭對手的產(chǎn)品運(yùn)營情況，定期進(jìn)行分析、研究了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、客戶需求以及市場前景；

　　3、負(fù)責(zé)汽車金融產(chǎn)品、流程、政策的創(chuàng)新以及優(yōu)化、包括原型設(shè)計(jì)、流程建設(shè)等；

　　4、負(fù)責(zé)推動汽車金融項(xiàng)目的落地，并與行內(nèi)各個相關(guān)條線、部門協(xié)同溝通并推進(jìn)。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、過往有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有參與過產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品迭代上線經(jīng)歷；

　　3、能夠熟練使用viso、axure、xmind、office等辦公軟件；

　　4、品行端正，思維敏捷、態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)；

　　5、具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　深圳分行網(wǎng)點(diǎn)管理培訓(xùn)生

　　崗位職責(zé):

　　從事銀行廳堂服務(wù)、柜面業(yè)務(wù)處理和配合開展各類產(chǎn)品營銷活動、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，經(jīng)培養(yǎng)成為精通銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)與廳堂營銷管理的復(fù)合型金融人才。

　　通過為期半年的廳堂浸入式孵化學(xué)習(xí)，進(jìn)行雙選競聘定崗。定崗崗位可向廳堂主管、內(nèi)控、財(cái)富、綜拓、個貸以及分行管理崗位等多面發(fā)展。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、認(rèn)同銀行文化。

　　深圳分行對公業(yè)務(wù)培訓(xùn)生

　　崗位職責(zé):

　　從事銀行產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等公司業(yè)務(wù)開展，成為精通銀行公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的銷售、產(chǎn)品或管理精英。

　　進(jìn)入分行潛才學(xué)院新橙班，通過全面專業(yè)的培訓(xùn)、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營和部門輪崗實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)市場實(shí)戰(zhàn)，全程導(dǎo)師輔導(dǎo)機(jī)制，全面學(xué)習(xí)職業(yè)技能、銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，積累一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為未來職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。兩年后，績優(yōu)學(xué)員可進(jìn)入分行潛才學(xué)院育橙班進(jìn)行深造學(xué)習(xí)。

　　（說明：公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域含交易銀行、投資銀行、資產(chǎn)托管、對公綜拓等綜合金融業(yè)務(wù)）"

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、認(rèn)同銀行文化。

　　汽車金融應(yīng)屆生（人力資源方向）

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系、績效、干部等人力資源各模塊工作；

　　2、深入了解業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)條線提供專業(yè)支持。

　　崗位要求:

　　1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、能夠熟練使用常用辦公軟件，具備良好人力資源素養(yǎng)，過往有人力資源領(lǐng)域任意模塊領(lǐng)域的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、品行端正，思維敏捷、態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)；

　　4、具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　深圳分行私行財(cái)富管理培訓(xùn)生

　　崗位職責(zé):

　　1、維護(hù)私人財(cái)富客戶，建立和維護(hù)高凈值客戶群，使客戶資產(chǎn)保值和增值，為客戶創(chuàng)造價值。

　　2、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃。

　　3、對接家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務(wù)。

　　4、貫徹風(fēng)險管理及合規(guī)相關(guān)要求，確保業(yè)務(wù)風(fēng)險可控及合規(guī)服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷；專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)或復(fù)合知識背景優(yōu)先。

　　2、對金融行業(yè)感興趣，有金融相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟練使用各種辦公軟件。

　　3、主動學(xué)習(xí)、好奇心強(qiáng)、人際敏感、社交導(dǎo)向、心態(tài)積極、意志堅(jiān)定、追求共贏、結(jié)果導(dǎo)向。

　　汽車金融應(yīng)屆生（風(fēng)險方向）

　　崗位職責(zé):

　　1、審核各類貸款要素是否符合授信政策要求；

　　2、根據(jù)客戶調(diào)查情況分析客戶資質(zhì)及還款能力；

　　3、判斷貸款資料的有效性和真實(shí)性，做出準(zhǔn)確的判斷。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、精通金融信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理基礎(chǔ)知識和銀行、汽車金融信貸管理知識；

　　3、具備一定的定量分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如：SAS Python Excel VBA）;

　　4、品行端正，思維敏捷、態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)；

　　5、具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　汽車金融應(yīng)屆生（法務(wù)方向）

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助完成業(yè)務(wù)方案、合同文本的常規(guī)規(guī)范性審查；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險事件信息識別、評估和報(bào)告；

　　3、及時解讀法律法規(guī)及規(guī)章、監(jiān)管機(jī)構(gòu)文件、總行相關(guān)制度，為業(yè)務(wù)提供法律支持；

　　4、協(xié)助處理專項(xiàng)法律事務(wù)，包括但不限于資產(chǎn)證券化、外包合作、銀行創(chuàng)新產(chǎn)品等；

　　5、協(xié)助完成合同文本制定、修訂與使用管理，定期開展合同管理檢視。

　　崗位要求:

　　1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先；

　　2、具備良好的法律素養(yǎng)，熟練掌握民法、合同法和民事訴訟法等相關(guān)知識，通過司法考試者優(yōu)先；

　　3、品行端正，思維敏捷、態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)；

　　4、具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　汽車金融應(yīng)屆生（數(shù)據(jù)分析方向）

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，挖掘存在的問題，提出業(yè)務(wù)推動優(yōu)化建議；

　　2、搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表體系，梳理產(chǎn)品全流程漏斗模型，促進(jìn)轉(zhuǎn)化率提升；

　　3、負(fù)責(zé)為汽融賦能科技產(chǎn)品與項(xiàng)目建立數(shù)據(jù)運(yùn)營體系、核心指標(biāo)體系及數(shù)據(jù)分析模型；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求調(diào)研、提出、追蹤及數(shù)據(jù)平臺對接工作。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論；

　　3、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，熟悉并會使用SAS、python、EXCEL等工具；

　　4、品行端正，思維敏捷、態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)；

　　5、具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。作精神。

　　汽車金融應(yīng)屆生（財(cái)務(wù)方向）

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)處理、審核費(fèi)用報(bào)銷及各項(xiàng)財(cái)務(wù)使用的合規(guī)性管理；

　　2、執(zhí)行總行財(cái)務(wù)管理制度，建立健全各部門及分中心財(cái)務(wù)管理及運(yùn)作體系；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營過程中各財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目，評估業(yè)務(wù)項(xiàng)目的投入產(chǎn)出效果。

　　崗位要求:

　　1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、商業(yè)盈利模式、財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)則等方面有必要的知識儲備；

　　3、有一定的定量分析能力，精通EXCEL和PPT等辦公軟件；

　　4、品行端正，思維敏捷、態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)；

　　5、具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　汽車金融應(yīng)屆生（業(yè)務(wù)推動方向）

　　崗位職責(zé):

　　1、 協(xié)助完成總部業(yè)務(wù)政策及客戶經(jīng)營策略制定：按照總部業(yè)務(wù)發(fā)展及總行戰(zhàn)略指引方向，設(shè)計(jì)制定總部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式，撰寫各類會議的報(bào)告，設(shè)計(jì)制定客戶經(jīng)營的相關(guān)策略；

　　2、協(xié)助完成各項(xiàng)營銷方案的制定與策劃（如積分體系搭建等）及營銷資源管理（各類工具：定價、費(fèi)用、活動）

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域分中心的業(yè)務(wù)推動能力提升體系建設(shè)、競賽方案、培訓(xùn)規(guī)劃等。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、商業(yè)盈利模式、銀行業(yè)務(wù)等方面有必要的知識儲備；有咨詢公司、證券、銀行等公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備一定的定量分析能力，能夠熟練使用辦公軟件；

　　4、品行端正，思維敏捷、態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)；

　　5、具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　汽車金融應(yīng)屆生（互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營）

　　崗位職責(zé):

　　1、完成基于互聯(lián)網(wǎng)、新零售、新消費(fèi)領(lǐng)域的場景運(yùn)營及金融方案設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)新流量和存量客群留存及價值轉(zhuǎn)化；

　　2、進(jìn)行客戶特性分類和疏理，針對不同客群策劃個性化的線上營銷活動，持續(xù)優(yōu)化活動運(yùn)營、追蹤活躍率、客戶訂單量，并進(jìn)行落地管理，推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；

　　3、搭建所負(fù)責(zé)產(chǎn)品條線的內(nèi)容營銷體系，熟悉資訊、圖文、視頻等形式的內(nèi)容運(yùn)作規(guī)則，推動內(nèi)容營銷有序迭代優(yōu)化；

　　4、定期制作對應(yīng)條線的運(yùn)營分析報(bào)告及報(bào)表。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有一定線上運(yùn)營敏感度，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)布、營銷、粉絲運(yùn)營等互聯(lián)網(wǎng)營銷全過程；

　　3、品行端正，思維敏捷、態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)；

　　4、具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、認(rèn)同平安文化。

　　汽車金融應(yīng)屆生（訴訟管理方向）

　　崗位職責(zé):

　　1)全國各轄區(qū)訴訟案件管理，優(yōu)化訴訟管理流程，完善和修訂訴訟管理相關(guān)規(guī)章制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)推進(jìn)訴訟進(jìn)程；

　　2)管理合作律所，進(jìn)行合作協(xié)議的起草、合規(guī)審查、專業(yè)意見出具，推動進(jìn)行律所準(zhǔn)入、評價、淘汰

　　3)訴訟執(zhí)行案件材料、法律文書的審核，上訴案件及被訴案件申請及跟進(jìn)；

　　4)處理特殊案件，研判個案訴訟策略、內(nèi)部法律知識培訓(xùn)及解讀

　　5)訴訟執(zhí)行情況的追蹤及數(shù)據(jù)分析；

　　6)貸后訴訟業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的提出、開發(fā)、驗(yàn)證、優(yōu)化；

　　7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

　　崗位要求:

　　1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先；

　　2、具備良好的法律素養(yǎng)，熟練掌握民法、合同法和民事訴訟法等相關(guān)知識，通過司法考試者優(yōu)先；

　　3、認(rèn)同平安文化；

　　4、品行端正，思維敏捷、態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)；

　　5、具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　分行金融同業(yè)部客戶經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)銀行、證券、基金、保險、信托、資管等金融機(jī)構(gòu)客戶的開拓和維護(hù)，深入挖掘客戶需求；

　　2、營銷推動同業(yè)負(fù)債及同業(yè)投資等業(yè)務(wù)；

　　3、營銷推動平安集團(tuán)及行內(nèi)外金融產(chǎn)品如理財(cái)、債券、基金、信托等產(chǎn)品的銷售工作；

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、熟悉證券、信托、銀行等相關(guān)法律法規(guī)，具備證券從業(yè)、基金從業(yè)資格；

　　4、具有較好的抗壓能力、執(zhí)行力、專業(yè)知識儲備和社交能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有志成為優(yōu)秀的銷售人員；

　　金融同業(yè)事業(yè)部平臺管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)及流程管理特征，搭建數(shù)據(jù)分析框架，并提出數(shù)據(jù)記錄采集等建議。

　　2、運(yùn)用報(bào)表工具，開發(fā)并展現(xiàn)銀行所需數(shù)據(jù)報(bào)表。

　　3、分析整理平臺用體驗(yàn)，并產(chǎn)出分析報(bào)告。

　　4、運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，管理并推進(jìn)平臺項(xiàng)目。

　　崗位要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷；

　　2、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟練使用數(shù)據(jù)庫工具，如ACCESS、MySQL等；以及熟練使用報(bào)表工具tableau、B+、ECharts等以及各種辦公軟件；

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　金融同業(yè)事業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗

　　崗位職責(zé):

　　1、開展市場調(diào)研、客群分析、了解客戶需求；

　　2、負(fù)責(zé)定期組織客戶交流活動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推動同業(yè)分部各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展，促進(jìn)分部KPI達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究、統(tǒng)籌各類產(chǎn)品的營銷推動工作。針對產(chǎn)品提供營銷支持，協(xié)助客戶部門及分部開展?fàn)I銷工作。

　　5、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行同業(yè)資產(chǎn)配置策略，開展同業(yè)資產(chǎn)投資，提高資產(chǎn)組合收益率。

　　崗位要求:

　　1、碩士及以上學(xué)歷；

　　2、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、精算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、具有券商、基金、咨詢公司及其他金融機(jī)構(gòu)總部同業(yè)部/金融市場部/投資銀行部/資產(chǎn)管理部/實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、對金融行業(yè)感興趣，積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識、邏輯思維能力、善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　前沿算法崗

　　崗位職責(zé):

　　1、 關(guān)注前沿技術(shù)，將最新的方法和工具用于算法的改進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)研究能力；

　　2、 協(xié)助進(jìn)行核心算法的研究、設(shè)計(jì)、優(yōu)化、改進(jìn)及代碼實(shí)現(xiàn)；

　　3、 基于業(yè)務(wù)場景與海量數(shù)據(jù)，利用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等手段，參與制定技術(shù)方案，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù)，編寫相關(guān)開發(fā)文檔；

　　崗位要求:

　　1、 本科或研究生學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，數(shù)學(xué)、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 能沉下心鉆研新東西、具備良好的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，善于溝通協(xié)作；

　　3、 熟悉圖像算法、自然語言處理、圖計(jì)算、推薦算法等某一領(lǐng)域者優(yōu)先。

　　分中心培訓(xùn)生（貴陽）

　　崗位職責(zé):

　　1.從事信用卡分中心企劃工作，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦庞每I(yè)務(wù)信息的收集、整理與分析，對地區(qū)行業(yè)、產(chǎn)品、競爭對手進(jìn)行研究。

　　2.根據(jù)獲客渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃、支持及督導(dǎo)追蹤工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織市場活動的策劃與執(zhí)行，擴(kuò)大我行信用卡的消費(fèi)及市場份額；

　　4.負(fù)責(zé)分中心綜合模塊工作，管理分中心的人事行政、財(cái)務(wù)運(yùn)營等工作，確保分中心后臺的有效運(yùn)作；

　　5.規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，確保分中心業(yè)務(wù)的合法合規(guī),逐步培養(yǎng)成為分中心的后備管理干部。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、對金融行業(yè)感興趣，積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識、邏輯思維能力、善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　分中心培訓(xùn)生（長沙）

　　崗位職責(zé):

　　1.從事信用卡分中心企劃工作，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦庞每I(yè)務(wù)信息的收集、整理與分析，對地區(qū)行業(yè)、產(chǎn)品、競爭對手進(jìn)行研究。

　　2.根據(jù)獲客渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃、支持及督導(dǎo)追蹤工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織市場活動的策劃與執(zhí)行，擴(kuò)大我行信用卡的消費(fèi)及市場份額；

　　4.負(fù)責(zé)分中心綜合模塊工作，管理分中心的人事行政、財(cái)務(wù)運(yùn)營等工作，確保分中心后臺的有效運(yùn)作；

　　5.規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，確保分中心業(yè)務(wù)的合法合規(guī),逐步培養(yǎng)成為分中心的后備管理干部。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、對金融行業(yè)感興趣，積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識、邏輯思維能力、善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　分中心培訓(xùn)生（銀川）

　　崗位職責(zé):

　　1.從事信用卡分中心企劃工作，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦庞每I(yè)務(wù)信息的收集、整理與分析，對地區(qū)行業(yè)、產(chǎn)品、競爭對手進(jìn)行研究。

　　2.根據(jù)獲客渠道的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃、支持及督導(dǎo)追蹤工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織市場活動的策劃與執(zhí)行，擴(kuò)大我行信用卡的消費(fèi)及市場份額；

　　4.負(fù)責(zé)分中心綜合模塊工作，管理分中心的人事行政、財(cái)務(wù)運(yùn)營等工作，確保分中心后臺的有效運(yùn)作；

　　5.規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，確保分中心業(yè)務(wù)的合法合規(guī),逐步培養(yǎng)成為分中心的后備管理干部。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、對金融行業(yè)感興趣，積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識、邏輯思維能力、善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　數(shù)據(jù)分析類

　　崗位職責(zé):

　　1.側(cè)重營銷領(lǐng)域戰(zhàn)略與策略的大數(shù)據(jù)挖掘及分析， 通過用戶行為和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)探索，定位問題根源并尋求解決方案，為業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷策略提供可執(zhí)行建議。

　　2.全量挖掘銀行內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)，深度分析客戶線上、線下及社交媒體全渠道行為，為銀行客群經(jīng)營、產(chǎn)品權(quán)益創(chuàng)新、渠道策略優(yōu)化提供全面洞察，并設(shè)計(jì)落地方案。

　　3.基于大數(shù)據(jù)對銀行核心業(yè)務(wù)進(jìn)行診斷分析，通過監(jiān)控業(yè)務(wù)走勢，深入分析和研究經(jīng)營中存在問題， 發(fā)現(xiàn)增長點(diǎn)，并提出關(guān)鍵舉措，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及產(chǎn)能的提升。

　　4.協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定營銷策略，與算法團(tuán)隊(duì)共同設(shè)計(jì)模型解決方案（如客戶細(xì)分模型、響應(yīng)模型、流失模型、客戶價值模型等），挖掘客戶遷徙和交叉銷售機(jī)會，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷。

　　5.合理進(jìn)行營銷投入產(chǎn)出分析，通過科學(xué)試驗(yàn)設(shè)計(jì)，對產(chǎn)品、客群、定價、渠道進(jìn)行組合策略測試，跟蹤評估及調(diào)優(yōu)效果，尋求最精準(zhǔn)客戶定位。

　　6.與業(yè)務(wù)、風(fēng)險、IT等跨部門領(lǐng)域共同探索和發(fā)掘大數(shù)據(jù)應(yīng)用熱點(diǎn)，協(xié)助推進(jìn)應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施。

　　7.基于非固定非定期需求，以量化數(shù)據(jù)為著眼點(diǎn)，為銀行中高管理層提供有針對性的分析研究報(bào)告。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工商管理等專業(yè)。

　　2.有相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度，較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維能力，能夠獨(dú)立思考，擁有·鉆研精神

　　5.熟練使用至少兩種數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計(jì)分析軟件如SQL/SAS/R/Python/Spark/Tensorflow等進(jìn)行分析和模型開發(fā)，至少對一種方法有深刻認(rèn)識與理解，包括但不限于回歸分析、決策樹、時間序列、文本挖掘。

　　6.熟練使用Office軟件，如ppt、excel等，精通函數(shù)和透視表。