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2022年保定銀行春季校園招聘公告

時間:2022-04-02來源:未知 點擊:
  2022年保定銀行春季校園招聘公告
  保定銀行成立于2008年7月,現(xiàn)轄分支機構(gòu)64家,員工1400余人。自成立以來,在市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),聚焦主責(zé)主業(yè),積極履行社會責(zé)任,助力地方經(jīng)濟社會發(fā)展,獲得“中小微企業(yè)伙伴銀行”和“百姓銀行”美譽。保定銀行先后被市委市政府授予“金融貢獻獎”,被省政府授予“金融創(chuàng)新獎”和“金融工作特別貢獻獎”,榮獲“全國文明單位”稱號。為深入推進“人才興行”戰(zhàn)略實施,積極構(gòu)建人才高地,增強發(fā)展動力,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘高校畢業(yè)生,具體事項公告如下:
  一、招聘對象
  招聘對象為2022年取得學(xué)歷學(xué)位的全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招高校應(yīng)屆畢業(yè)生、國(境)外留學(xué)回國人員。須具備以下基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
  5.符合擬任崗位所要求的資格條件;
  6. 碩士研究生及以下的年齡不超過25周歲(1997年3月1日以后出生),博士研究生年齡不超過28周歲(1994年3月1日以后出生);
  7.報名時已經(jīng)畢業(yè)的高校畢業(yè)生需有畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證“三證”齊全,報名時未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需在7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證;國(境)外學(xué)歷學(xué)位報名時需具有教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
  8.符合有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
  凡有下列情形之一的,不允許報名:
  1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  2.在國家法定考試、各級公務(wù)員及企事業(yè)單位招錄考試中有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的;
  3.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形和不良記錄的。
  二、招聘人數(shù)
  本次計劃招聘60人。
  三、招聘崗位及條件
  (一)信息科技崗
  1、學(xué)歷要求:要求全日制本科及以上學(xué)歷。
  2、院校要求:國內(nèi)雙一流院校、國外QS排名前50院校優(yōu)先。
  3、專業(yè)要求:計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息管理、電子與計算機工程等計算機相關(guān)專業(yè)。
  4、崗位職責(zé):主要從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維、信息安全、信息管理、電子設(shè)備維護等相關(guān)工作。
  5、工作地點:新員工入職后,將安排到總行信息科技部和電子銀行部相關(guān)崗位工作,工作地點為保定市區(qū)。
 ?。ǘ╋L(fēng)險管理崗
  1、學(xué)歷要求:要求全日制本科及以上學(xué)歷。
  2、院校要求:國內(nèi)雙一流院校、國外QS排名前50院校優(yōu)先。
  3、專業(yè)要求:法學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
  4、崗位職責(zé):主要從事合規(guī)風(fēng)險管理、法律事務(wù)管理等相關(guān)工作。
  5、工作地點:新員工入職后,可安排到總行風(fēng)險管理崗或支行信貸業(yè)務(wù)崗相關(guān)崗位工作,工作地點為保定市區(qū)。
  (三)支行業(yè)務(wù)崗、柜員崗
  1、學(xué)歷要求:要求全日制本科及以上學(xué)歷。
  2、專業(yè)要求:經(jīng)濟金融類、財務(wù)會計類、法律、中文、計算機專業(yè)。
  3、崗位職責(zé):主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷工作。
  4、工作地點:河北雄安新區(qū)、保定所轄縣域及白溝新城、石家莊市區(qū)及縣域、廊坊市區(qū)及燕郊、秦皇島市區(qū)。
  5、其他要求:同等條件下,戶籍或居住地在所報考地區(qū)者將優(yōu)先錄用。
  四、薪酬待遇
  我們將為每一位員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,與保定銀行簽訂正式勞動合同,提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇,享受社會保險(五險)、住房公積金、企業(yè)年金,各類補貼,員工關(guān)愛,節(jié)日福利,生日祝福等。
  五、招聘程序
  招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理入職等程序進行。
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  公告時間:2022年4月1日-4月15日。招聘公告在保定銀行官網(wǎng)、官微公開發(fā)布,并在智聯(lián)招聘網(wǎng)站(http://bdbank.zhaopin.com)進行社會發(fā)布。
  (二)網(wǎng)上報名和資格初審
  報名截止時間:2022年4月15日24時(北京時間),逾期不再受理。
  1.應(yīng)聘人員須于報名期間登陸http://bdbank.zhaopin.com進行報名,按照報名要求進行注冊、選擇應(yīng)聘崗位、填寫信息并上傳相關(guān)資料。
  2.上傳資料包括但不限于:本人近期免冠電子證件照,有效期內(nèi)2代身份證正反兩面掃描件,已取得的畢業(yè)證,學(xué)位證,報到證,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍(學(xué)歷)在線驗證報告》(留學(xué)回國人員還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),《誠信應(yīng)聘承諾書》(附件),相關(guān)資質(zhì)證書以及其他需要上傳的證明材料等。
  3.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,請慎重選擇。
  4.應(yīng)聘人員所填報、提交的所有信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效,不符合應(yīng)聘條件的請勿報名。
  5.根據(jù)資格審查情況確定進入筆試人選。未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為不合格。
 ?。ㄈ┕P試
  筆試擬定于4月下旬舉行??荚囆问綖榫W(wǎng)絡(luò)在線考試,具體安排等事宜將于考前以手機短信或電話形式通知進入筆試人選。
  筆試滿分100分,重點考察應(yīng)聘人員的言語理解、資料分析、邏輯推理等能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識。
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  面試形式、時間、地點及具體安排等事宜將于考前以手機短信或電話形式通知進入面試人選,并確認(rèn)是否參加面試。
  面試滿分為100分,合格線為60分;未達(dá)到合格線的不予進入體檢。
  (五)體檢
  體檢安排以手機短信或電話形式通知進入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
 ?。┺k理入職等相關(guān)手續(xù)
  報考人員錄用后簽訂勞動合同,薪酬福利和社會保險待遇等按規(guī)定執(zhí)行。
  六、注意事項
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,及時查收短信并保持電話暢通。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時間、地點、方式等要求參加招聘各個環(huán)節(jié)的,視為自動放棄考錄資格。
 ?。ǘ┩ㄟ^手機短信或電話方式通知獲得參加筆試、面試、體檢、辦理入職等資格的應(yīng)聘人員,未獲得以上資格的應(yīng)聘人員不再通知。
 ?。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格和錄用資格,并由個人承擔(dān)一切責(zé)任:
  1.提供的應(yīng)聘資料存在弄虛作假行為的。
  2.筆試、面試過程中存在作弊行為的。
  3.經(jīng)核實不符合報考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。已經(jīng)錄用的將依法解除勞動關(guān)系。
  4.擬錄用人員報到時無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證的。
  5.在招聘過程中存在其他影響招聘工作行為的。
  (四)本次招聘全權(quán)委托第三方機構(gòu)進行,不接收郵箱投遞及紙質(zhì)簡歷;本次招聘不收取任何費用,不指定任何輔導(dǎo)資料,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
  (五)本次招聘筆試、面試工作將按照地方疫情防控總體要求以及公共場所管控規(guī)定組織實施,必要時將適當(dāng)調(diào)整有關(guān)工作安排,請應(yīng)聘人員理解配合。
 ?。┳稍冸娫挘?3603217221;咨詢時間:8點30分至12點,13點30分至18點30分。
 ?。ㄆ撸┍6ㄣy行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

 

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