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2023年中信銀行鄭州分行校園招聘公告

時間:2022-08-19來源:未知 點擊:
2023年中信銀行鄭州分行校園招聘公告
  鄭州地區(qū)縣域支行柜員崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;
  2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務,根據(jù)我行文明服務規(guī)范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關(guān)專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。
  法律審查崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;
  2.根據(jù)法律法規(guī)及司法解釋、部門規(guī)章、銀行政策等制訂與我行有關(guān)的法律文件,就銀行各類項目出具指導性法律意見,處理相關(guān)糾紛、訴訟和仲裁案件等。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修法學相關(guān)專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。
  管理培訓生
  職位描述
  1.學習和掌握銀行風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;通過基層歷練、專業(yè)輪崗、跟蹤培養(yǎng),在資深導師指導下,學習并掌握輪崗單位相關(guān)崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程;
  2.通過全面業(yè)務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式,增長專業(yè)才干,創(chuàng)造業(yè)務價值,提高綜合能力;
  3.完成培養(yǎng)期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養(yǎng)任務。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關(guān)專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。
  鄭州地區(qū)縣域支行零售客戶經(jīng)理崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;
  2.完成分支行下達的經(jīng)營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關(guān)專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。
  零售客戶經(jīng)理崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;
  2.完成分支行下達的經(jīng)營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關(guān)專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。
  鄭州地區(qū)縣域支行公司客戶經(jīng)理崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;
  2.完成分支行下達的經(jīng)營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關(guān)專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。
  公司客戶經(jīng)理崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;
  2.完成分支行下達的經(jīng)營計劃,做好客戶服務,在市場中塑造和提升我行品牌形象。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關(guān)專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。
  信息科技崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;
  2.從事分行創(chuàng)新特色業(yè)務的需求調(diào)研、可行性分析、系統(tǒng)開發(fā)、測試投產(chǎn)、營銷支持;各類系統(tǒng)的運營維護、數(shù)據(jù)分析、故障排除;
  3.落實總行信息技術(shù)條線戰(zhàn)略以及資源、安全管理要求。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)等相關(guān)專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。
  柜員崗
  職位描述
  1.學習和掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度;
  2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務,根據(jù)我行文明服務規(guī)范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
  任職要求
  一、招聘對象
  1.納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
  2.2022年1月至2023年8月畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學歸國學生。
  二、基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  2.中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
  3.具有國家認可的本科及以上學歷,主修經(jīng)濟學、管理學、法學、理學(數(shù)學、統(tǒng)計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關(guān)專業(yè)。
  4.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
  5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內(nèi)院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證;海外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
  6.具有較強的使命感和責任感,服從組織安排;適應企業(yè)發(fā)展要求,事業(yè)心強,富有工作激情,認同中信銀行價值理念和企業(yè)文化,有志于在中信銀行系統(tǒng)內(nèi)長期發(fā)展。
  7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
  8.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。
  9.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  10.其他應具備的條件。
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