2022年恒豐銀行博士后科研工作站秋季博士后研究人員招聘啟示

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南，在全國設(shè)有319家分支機構(gòu)，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設(shè)有18家一級分行，在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，在上海設(shè)有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu)，在青島設(shè)有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標解決方案大賽”中，榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。

　　踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨建引領(lǐng)，秉承“向上 向善 向美”使命，錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景，堅持“持恒心 辦恒業(yè) 共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價值觀，圍繞“做實基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷完善公司治理，持續(xù)強化金融創(chuàng)新，全面提升服務(wù)能力，努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行國家級博士后科研工作站（簡稱“本站”）于2020年經(jīng)人社部批準設(shè)立。本站依托銀行經(jīng)營實踐，致力于研究服務(wù)實體經(jīng)濟和銀行經(jīng)營管理等方面具有前瞻性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性的重大課題，正與清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西安交通大學(xué)、南開大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、山東大學(xué)等研究機構(gòu)建立合作關(guān)系，設(shè)站以來已有兩批博士后進站。為吸引高層次優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招收博士后研究人員。

　　一、招收對象

　　已在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位的博士研究生（2023年7月份前獲得博士學(xué)位）；其他博士后工作站（流動站）出站或即將出站的博士后研究人員。

　　二、招收條件

　　1.政治素質(zhì)高、道德修養(yǎng)好、品學(xué)兼優(yōu)，遵紀守法、無不良記錄；

　　2.專業(yè)不限，重點招收信息科技、人工智能、數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、人力資源管理、馬克思主義理論等相關(guān)專業(yè)博士研究生；

　　3.科研能力強，文字功底扎實；

　　4.具備良好的語言表達、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力；

　　5.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；

　　6.身體健康，年齡在35周歲以下（含35周歲）。

　　三、研究課題

　　申請人可從以下課題中任選一至兩項申報：

　　1.數(shù)字經(jīng)濟與商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展研究；

　　2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型與商業(yè)銀行治理能力現(xiàn)代化研究；

　　3.銀行同業(yè)數(shù)字化發(fā)展策略研究；

　　4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型與銀行創(chuàng)新機制研究；

　　5.商業(yè)銀行區(qū)域差異化發(fā)展策略研究；

　　6.“雙碳”目標下股份制銀行綠色金融發(fā)展路徑研究；

　　7.銀行業(yè)精準服務(wù)“專精特新”企業(yè)路徑研究；

　　8.商業(yè)銀行服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究；

　　9.商業(yè)銀行互聯(lián)網(wǎng)貸款發(fā)展實踐研究；

　　10.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下普惠金融發(fā)展路徑研究；

　　11.區(qū)塊鏈創(chuàng)新賦能場景應(yīng)用研究；

　　12.管理會計在商業(yè)銀行中的應(yīng)用研究；

　　13.商業(yè)銀行敏捷轉(zhuǎn)型路徑研究；

　　14.商業(yè)銀行全面風險管理體系構(gòu)建研究；

　　15.基于數(shù)字人民幣的支付體系發(fā)展和商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型研究。

　　四、福利政策

　　1.恒豐銀行提供更具競爭力的研究條件及薪酬福利待遇；

　　2.符合條件的博士后，在站期間可享受山東省及濟南市的政策性補貼：省、市分別給予5萬元/年和6萬元/年的生活補貼；

　　3.符合條件的博士后，按現(xiàn)行山東省人才政策，出站后留魯工作并簽訂3年及以上勞動（聘用）合同的，最高可享受15萬元一次性生活補助；按現(xiàn)行濟南市人才政策，出站后留濟工作，且與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，最高給予25萬元留濟補貼；

　　4.符合條件的博士后，可申請山東省、濟南市高層次人才認定，享受相應(yīng)人才待遇。

　　注：山東省、濟南市現(xiàn)行人才補貼政策詳見《山東省有關(guān)博士（后）生活補助核定發(fā)放辦法》《 濟南市人才政策“雙30條”指引》。

　　五、工作地點

　　工作地點擬在北京、濟南兩地，主要辦公地點在濟南。

　　六、申報要求

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