總行信息技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)崗
工作地點(diǎn):南京
所在機(jī)構(gòu):總行
招聘人數(shù):42人
學(xué)歷要求:大學(xué)本科、碩士研究生
截止時(shí)間:2022-10-10
崗位職責(zé)
善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐,培養(yǎng)精通軟件開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)人才,重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家、互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)家和科技管理人才。
負(fù)責(zé)系統(tǒng)的建設(shè)工作,并獨(dú)立完成各功能模塊設(shè)計(jì)及研發(fā)。
負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常需求開(kāi)發(fā),能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編碼測(cè)試工作。
負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行工作,能及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的缺陷問(wèn)題。
負(fù)責(zé)編寫(xiě)與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔。
負(fù)責(zé)配合測(cè)試完善系統(tǒng)功能。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷,列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2023年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
境外院校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月至2023年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日),并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法、清正廉潔,無(wú)不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)化、通信工程、信息工程等計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè),以及理工科類(lèi)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
能夠熟練使用一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,如java、C++等。
熟悉HTML/JavaScript/AJAX/CSS等前端技術(shù)。
掌握數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)基本原理,熟悉SQL語(yǔ)言。
熟悉spring boot/spring cloud開(kāi)發(fā)框架、以及常用中間件如消息(RabbitMQ、Kafca)、緩存(redis)、服務(wù)中間件(zk、nacos)等優(yōu)先。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部測(cè)試管理崗
工作地點(diǎn):南京
所在機(jī)構(gòu):總行
招聘人數(shù):2人
學(xué)歷要求:大學(xué)本科、碩士研究生
截止時(shí)間:2022-10-10
崗位職責(zé)
善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐,培養(yǎng)精通測(cè)試管理的專(zhuān)業(yè)人才,重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家、互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)家和科技管理人才。
負(fù)責(zé)編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、參與測(cè)試需求分析,具備測(cè)試案例設(shè)計(jì)的能力,具備必備的軟件測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試技能,包括自動(dòng)化測(cè)試。
負(fù)責(zé)總結(jié)測(cè)試中的問(wèn)題,編寫(xiě)缺陷報(bào)告、測(cè)試報(bào)告。
負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷,列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2023年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
境外院校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月至2023年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日),并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法、清正廉潔,無(wú)不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)化、通信工程、信息工程等計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè),以及理工科類(lèi)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
熟練軟件測(cè)試的測(cè)試管理流程,案例設(shè)計(jì)、缺陷管理等;具備測(cè)試管理工具、自動(dòng)化測(cè)試工具開(kāi)發(fā)能力。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)管理崗
工作地點(diǎn):南京
所在機(jī)構(gòu):總行
招聘人數(shù):2人
學(xué)歷要求:大學(xué)本科、碩士研究生
截止時(shí)間:2022-10-10
崗位職責(zé)
善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐,培養(yǎng)精通網(wǎng)絡(luò)管理的專(zhuān)業(yè)人才,重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家、互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)家和科技管理人才。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署方案設(shè)計(jì)、設(shè)備配置規(guī)范的制定與更新,制定多中心部署等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和規(guī)范,組織生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)。
負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)接入系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署方案設(shè)計(jì),開(kāi)展對(duì)互聯(lián)網(wǎng)接入負(fù)載均衡等技術(shù)的研究、應(yīng)用,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)域名、CDN、性能監(jiān)控平臺(tái)等對(duì)本行互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行支撐。
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、流量管理等系統(tǒng)平臺(tái)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施和日常維護(hù),對(duì)網(wǎng)絡(luò)智能化管理進(jìn)行研究、規(guī)劃、應(yīng)用,實(shí)施自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)工具的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)。
負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備接入?yún)^(qū)域的部署規(guī)劃與日常管理,制定綜合布線(xiàn)信息維護(hù)、資源分配與容量管理。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷,列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2023年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
境外院校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月至2023年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日),并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法、清正廉潔,無(wú)不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)化、通信工程、信息工程等計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè),以及理工科類(lèi)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
掌握TCP/IP基礎(chǔ)理論知識(shí)以及基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)故障排查知識(shí);熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
能夠從事較高強(qiáng)度的運(yùn)行技術(shù)支持、服務(wù)工作。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)技術(shù)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部系統(tǒng)管理崗
工作地點(diǎn):南京
所在機(jī)構(gòu):總行
招聘人數(shù):2人
學(xué)歷要求:大學(xué)本科、碩士研究生
截止時(shí)間:2022-10-10
崗位職責(zé)
善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐,培養(yǎng)精通系統(tǒng)管理的專(zhuān)業(yè)人才,重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家、互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)家和科技管理人才。
負(fù)責(zé)小型機(jī)、PC服務(wù)器、存儲(chǔ)、操作系統(tǒng)、中間件等基礎(chǔ)軟硬件的技術(shù)選型、安裝配置、故障處理、性能優(yōu)化等日常管理和維護(hù)工作。
負(fù)責(zé)虛擬化(VMware Esxi、vsan)的應(yīng)用及維護(hù),在虛擬環(huán)境中安裝及配置windows及l(fā)inux系統(tǒng)。
負(fù)責(zé)組織實(shí)施災(zāi)難備份(故障應(yīng)急)方案的制定、建設(shè)及演練工作,實(shí)現(xiàn)信息科技RPO、RTO指標(biāo)要求。
負(fù)責(zé)規(guī)范IT日常操作、系統(tǒng)部署流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)維體系,提高運(yùn)維的穩(wěn)定性、可靠性。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷,列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2023年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
境外院校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月至2023年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日),并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法、清正廉潔,無(wú)不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)化、通信工程、信息工程等計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè),以及理工科類(lèi)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
熟悉AIX、Linux、Windows Server操作系統(tǒng),掌握至少一種腳本語(yǔ)言:如shell、python、Go。
能夠勝任組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督第三方服務(wù)廠(chǎng)商進(jìn)行服務(wù)器安裝上架、定期巡檢、故障處理工作。
具備數(shù)據(jù)中心IT設(shè)備資源管理能力,定期開(kāi)展資源統(tǒng)計(jì)工作。
能夠快速掌握信息科技突發(fā)處置工作流程,能夠冷靜分析問(wèn)題,按規(guī)范操作,細(xì)心謹(jǐn)慎。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
總行信息技術(shù)部項(xiàng)目管理崗
工作地點(diǎn):南京
所在機(jī)構(gòu):總行
招聘人數(shù):2人
學(xué)歷要求:大學(xué)本科、碩士研究生
截止時(shí)間:2022-10-10
崗位職責(zé)
善于數(shù)據(jù)處理、信息分析,有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐,培養(yǎng)精通項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)人才,重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專(zhuān)家、金融科技專(zhuān)家、互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)家和科技管理人才。
負(fù)責(zé)開(kāi)展金融科技項(xiàng)目管理體系的建設(shè)。
負(fù)責(zé)各部門(mén)信息系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)需求實(shí)施過(guò)程的監(jiān)控、管控、度量。
負(fù)責(zé)輔導(dǎo)敏捷實(shí)施團(tuán)隊(duì)開(kāi)展敏捷標(biāo)準(zhǔn)流程運(yùn)作,將敏捷轉(zhuǎn)型機(jī)制和要求落實(shí)到位。
負(fù)責(zé)各部門(mén)重要項(xiàng)目的監(jiān)理、治理工作,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,組織驗(yàn)收工作。
負(fù)責(zé)信息技術(shù)項(xiàng)目相關(guān)文檔的審核和歸檔工作、組織項(xiàng)目后評(píng)價(jià)。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷,列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2023年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
境外院校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月至2023年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日),并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法、清正廉潔,無(wú)不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)化、通信工程、信息工程等計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè),以及理工科類(lèi)其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
能夠快速學(xué)習(xí)金融監(jiān)管政策、銀行業(yè)務(wù)等,能夠快速學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理、軟件過(guò)程管理體系知識(shí)。
具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的撰寫(xiě)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)工程師崗
工作地點(diǎn):南京
所在機(jī)構(gòu):總行
招聘人數(shù):30人
學(xué)歷要求:大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生
截止時(shí)間:2022-10-10
崗位職責(zé)
勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流,有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)培養(yǎng),打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術(shù),更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,助推成長(zhǎng)為數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專(zhuān)家。
負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定與完善本行數(shù)據(jù)架構(gòu)。
負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃與技術(shù)規(guī)范的制定、執(zhí)行與監(jiān)督。
負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)項(xiàng)目相關(guān)預(yù)算編制工作并組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)對(duì)本行數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行全生命周期管理與監(jiān)督。
負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)類(lèi)(數(shù)據(jù)平臺(tái)類(lèi)、數(shù)據(jù)應(yīng)用類(lèi)、監(jiān)管報(bào)送類(lèi))系統(tǒng)、產(chǎn)品、工具與服務(wù)的建設(shè)、研發(fā)及優(yōu)化。
負(fù)責(zé)制定、完善與發(fā)布本行數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)系統(tǒng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與模板并監(jiān)督執(zhí)行。
負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)研發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)工作。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2023年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月至2023年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日),并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法、清正廉潔,無(wú)不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、大數(shù)據(jù)、電子通信、金融科技、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
熟悉并掌握數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)技術(shù)(如SQL開(kāi)發(fā)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā));hadoop平臺(tái)大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)組件掌握情況(如HDFS、HBASE、HIVE、REDIS、KAFAKA、ZOOKEEPER等);JAVA開(kāi)發(fā)能力;腳本語(yǔ)言(如:shell,perl,python等);熟悉調(diào)度開(kāi)發(fā)(如:Crontrol-M等)。
了解數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)流向、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)生命周期管理知識(shí)。
了解數(shù)據(jù)相關(guān)整體架構(gòu)以及所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu),包含功能架構(gòu)、邏輯架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、物理架構(gòu)等。
熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識(shí)。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
總行數(shù)字銀行管理部AI工程師崗
工作地點(diǎn):南京
所在機(jī)構(gòu):總行
招聘人數(shù):10人
學(xué)歷要求:碩士研究生、博士研究生
截止時(shí)間:2022-10-10
崗位職責(zé)
勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流,有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)培養(yǎng),打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術(shù),更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,助推成長(zhǎng)為數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專(zhuān)家。
負(fù)責(zé)牽頭建立本行人工智能應(yīng)用體系。
負(fù)責(zé)牽頭本行人工智能類(lèi)技術(shù)在各業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的探索性應(yīng)用。
負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)合作探索數(shù)字化創(chuàng)新機(jī)制并共建數(shù)字化創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室。
負(fù)責(zé)本行人工智能類(lèi)項(xiàng)目的建設(shè)工作。
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘的算法應(yīng)用、優(yōu)化等工作,參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施。
負(fù)責(zé)圖像處理、語(yǔ)音處理、自然語(yǔ)言處理技術(shù)等人工智能技術(shù)的前瞻性研究及行業(yè)應(yīng)用研究。
負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的算法模型建設(shè)工作,關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)動(dòng)態(tài),探索并實(shí)踐前沿的算法在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的創(chuàng)新應(yīng)用。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2023年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月至2023年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日),并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法、清正廉潔,無(wú)不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、金融科技等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
能夠熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘編程語(yǔ)言,如Python、Spark等語(yǔ)言的掌握和編寫(xiě)能力。
熟悉數(shù)據(jù)挖掘工具,如機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)、深度學(xué)習(xí)平臺(tái)等。
具備AI產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具的操作和熟練掌握能力,如墨刀、Axure等。
具備金融監(jiān)管政策、金融業(yè)新型業(yè)務(wù)的快速掌握能力,具備針對(duì)圖像、語(yǔ)音、文字等方面的人工智能類(lèi)技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐能力,具備大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)的應(yīng)用能力。
具備獨(dú)立開(kāi)展AI產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研設(shè)計(jì)、市場(chǎng)研究成果報(bào)告的撰寫(xiě)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識(shí)。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。
總行數(shù)字銀行管理部數(shù)據(jù)分析師崗
工作地點(diǎn):南京
所在機(jī)構(gòu):總行
招聘人數(shù):10人
學(xué)歷要求:碩士研究生、博士研究生
截止時(shí)間:2022-10-10
崗位職責(zé)
勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流,有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應(yīng)用等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)多崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)培養(yǎng),打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術(shù),更熟悉銀行業(yè)務(wù)的復(fù)合型專(zhuān)業(yè)人才,助推成長(zhǎng)為數(shù)據(jù)治理、人工智能應(yīng)用、軟件開(kāi)發(fā)、分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務(wù)專(zhuān)家。
負(fù)責(zé)開(kāi)展本行數(shù)字化應(yīng)用工作,推進(jìn)數(shù)據(jù)類(lèi)及人工智能類(lèi)產(chǎn)品、工具和服務(wù)的規(guī)劃與建設(shè)。
負(fù)責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)分析與挖掘工作機(jī)制。
負(fù)責(zé)根據(jù)本行發(fā)展需要與各部門(mén)需求提供查詢(xún)、分析、挖掘等數(shù)據(jù)服務(wù)。
負(fù)責(zé)牽頭本行數(shù)據(jù)分析挖掘模型的建設(shè)、應(yīng)用與管理。
負(fù)責(zé)本行數(shù)據(jù)產(chǎn)品、工具和服務(wù)的培訓(xùn)與推廣。
負(fù)責(zé)開(kāi)展全行數(shù)據(jù)分析師隊(duì)伍建設(shè)工作。
招聘條件
境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2023年7月底前畢業(yè),且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。
境外院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月至2023年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2022年7月1日至2023年6月30日),并且能夠在2023年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法、清正廉潔,無(wú)不良記錄。
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力,具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用計(jì)算機(jī)。
身心健康,有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。
應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字金融、金融科技、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
能夠使用數(shù)據(jù)分析工具,如SMARTBI、SAS、Python、SQL等。
能夠熟練掌握并操作數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,如墨刀、Axure等。
能夠快速學(xué)習(xí)金融監(jiān)管政策、銀行業(yè)務(wù)等,能夠快速學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)。
具備數(shù)據(jù)類(lèi)產(chǎn)品調(diào)研設(shè)計(jì)、市場(chǎng)研究成果、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告的撰寫(xiě)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
熟悉銀行業(yè)務(wù)基本知識(shí)。
每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位,完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,也無(wú)法更改應(yīng)聘崗位。