一、黑龍江分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行黑龍江分行是中國(guó)光大銀行在全國(guó)設(shè)立最早的分行，于1993年4月28日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。擁有員工1000余人；在哈爾濱、大慶兩市共設(shè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 45個(gè),其中,設(shè)有一家二級(jí)分行（大慶分行），下設(shè)36家支行、9家社區(qū)支行；客戶200萬(wàn)余戶，總資產(chǎn)近500億,累計(jì)投融資近3000億。堅(jiān)持高質(zhì)量、有特色發(fā)展，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，關(guān)注普惠民生，業(yè)務(wù)創(chuàng)新在省內(nèi)金融同業(yè)中名列前茅。
黑龍江分行在分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、總行發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“打造一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，戮力同心、緊盯市場(chǎng)、對(duì)標(biāo)同業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量、效益新跨越，再上新臺(tái)階。同時(shí)注重綜合金融服務(wù)平臺(tái)的打造，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，致力于公平、正義的樹(shù)立，讓有德有能力者有施展才華的空間，致力于員工幸福感、獲得感的提升，營(yíng)造簡(jiǎn)單清新、風(fēng)清氣正、積極向上的企業(yè)文化氛圍。
二、招聘崗位
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崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
專業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
招聘機(jī)構(gòu) |
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柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
負(fù)責(zé)為客戶提供銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)的操作、對(duì)公及零售客戶的業(yè)務(wù)咨詢和營(yíng)銷服務(wù)等工作。 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，銀行相關(guān)專業(yè)。 |
哈爾濱或大慶 |
黑龍江分行 |
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管理培訓(xùn)生類 |
管理培訓(xùn)生崗 |
從基礎(chǔ)性崗位做起，定期進(jìn)行輪崗，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，職業(yè)導(dǎo)師帶教，為分行發(fā)展高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。 |
碩士研究生及以上學(xué)歷，銀行相關(guān)專業(yè)。 |
哈爾濱或大慶 |
黑龍江分行 |
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
?。ǘ?ài)國(guó)愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
?。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
?。ò耍?duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛?yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
| 序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡(jiǎn)歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在線測(cè)評(píng) | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月-12月 |
| 6 | 簽約 | 2023年1月-2月 |
| 7 | 體檢 | 2023年3月-4月 |
| 8 | 入職 | 2023年5月-7月 |
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
?。ㄋ模?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
