一、深圳分行簡介
中國光大銀行股份有限公司深圳分行扎根勇立潮頭的改革開放前沿城市，目前成立時間已近30年，發(fā)展成了擁有1100名員工、47家分支機構(gòu)輻射全市主要片區(qū)的大型股份制
商業(yè)銀行。秉持“管理財富、服務民生”理念，積極服務實體經(jīng)濟，服務好深圳“雙區(qū)”建設，致力于打造成為一家“有價值的、有溫度的、有創(chuàng)新的、受人尊敬的”銀行。聚焦打造一流財富管理銀行，我們堅持不拘一格“用才”，搭建平臺“育才”，用心用情“留才”，近兩年，我們定期開展經(jīng)營單位管理人員儲備工作，結(jié)合民主推薦提拔了一批80、90后的年輕干部，為年輕人搭建了非常好的職業(yè)晉升平臺。
深圳分行成立以來，我們?yōu)樯钲谑忻窈腿珖髽I(yè)比如比亞迪、華僑城、騰訊、華為等提供了優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務。作為比亞迪的主要合作銀行，截止目前，我們?yōu)楸葋喌咸峁┝私?00億元的綜合授信額度支持，為比亞迪近800個經(jīng)銷商提供了綜合金融服務方案，攜手發(fā)展實體經(jīng)濟，共同推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為深圳經(jīng)濟發(fā)展賦能，是我們共同努力的方向。
深圳是座年輕的城市，深圳光大熱切歡迎年輕人的加入！從這里，駛向星辰大海，從這里，創(chuàng)造無限可能！收拾好你的行囊，與我們一起，拿出“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，共同續(xù)寫更多“春天的故事”、“深圳光大的故事”！
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類共2大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業(yè)要求
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工作地點
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市場營銷類
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對公客戶經(jīng)理崗
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1.在了解公司業(yè)務產(chǎn)品特點及政策的基礎上積極做好公司客戶的開拓與維護工作；
2.通過對客戶的服務和聯(lián)系，維護客戶關系、提升客戶對我行的認可度，了解客戶開拓中的實際需要，根據(jù)要求開發(fā)和優(yōu)化各類存款資產(chǎn)、負債及結(jié)算等產(chǎn)品服務；
3.根據(jù)銀行規(guī)定，對貸款客戶進行定期貸后管理，防范貸款風險。
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深圳
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市場營銷類
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理財經(jīng)理崗
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1.熟悉零售金融產(chǎn)品和業(yè)務，具有良好的市場開拓能力和為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)配置能力;
2.以客戶資產(chǎn)保值增值為目的，實施資產(chǎn)配置方案，推動理財、基金、保險、信托、私募、貴金屬等我行代銷產(chǎn)品的銷售，達成銷售目標，定期檢視和跟蹤方案執(zhí)行情況;
3.用心傾聽和了解客戶的真實需求，為其提供人性化，個性化的綜合理財服務。
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深圳
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金融科技類
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信息科技開發(fā)與運維崗
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1.負責分行信息科技開發(fā)與運維相關工作；
2.根據(jù)到崗后個人工作能力和崗位情況，往軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡管理、信息安全等崗位方向發(fā)展。
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1.軟件工程、計算機技術、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)絡及系統(tǒng)運維等相關專業(yè)碩士畢業(yè)生；
2.有數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)絡管理、信息安全方面的經(jīng)歷或資質(zhì)的優(yōu)先，同時具有金融類專業(yè)學位的優(yōu)先；
3.誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
4.具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
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深圳
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三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
?。ǘ蹏鴲坌校瑦蹗従礃I(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ò耍⒓涌箵粢咔橐痪€醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛刚唔殲閺淖罡邔W歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年11月中旬 |
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6 |
簽約 |
2022年11月中旬 |
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7 |
體檢 |
2022年11月下旬 |
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8 |
入職 |
2023年7月上旬 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
?。ㄋ模刚邉毡乇ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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