2023屆杭州銀行總行春季校園招聘啟事
總行管培生
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
總行管培生是以培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才為目標(biāo)，通過“2+2+N”(2年輪崗、2年基層掛職鍛煉、N年跟蹤培養(yǎng))的跟蹤培養(yǎng)后，全面了解銀行業(yè)務(wù)和工作流程，培養(yǎng)成為我行經(jīng)營管理的中堅力量。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：碩士及以上；
3、專業(yè)不限，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行部門定向生(金融市場方向)(杭州)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事資金管理、債權(quán)投資、資產(chǎn)托管、本幣交易、宏觀與市場分析等工作，培養(yǎng)成為金融市場領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬拧?/div>
任職要求：
1、境內(nèi)外院校優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：碩士及以上；
3、專業(yè)不限，經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行部門定向生(金融市場方向)(上海)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：上海 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事資金管理、債權(quán)投資、資產(chǎn)托管、本幣交易、宏觀與市場分析等工作，培養(yǎng)成為金融市場領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬拧?/div>
任職要求：
1、境內(nèi)外院校優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：碩士及以上；
3、專業(yè)不限，經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行部門定向生(風(fēng)險管理方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事風(fēng)險合規(guī)、授信審批、法律合規(guī)、內(nèi)控合規(guī)、反洗錢等工作，培養(yǎng)成為風(fēng)險管理領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬拧?/div>
任職要求：
1、境內(nèi)外院校優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：碩士及以上；
3、專業(yè)不限，法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行部門定向生(職能管理方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事職能管理（含財務(wù)管理、人力資源、黨群管理、新聞宣傳等）工作，培養(yǎng)成為各職能管理領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬拧?/div>
任職要求：
1、境內(nèi)外院校優(yōu)秀應(yīng)屆碩士研究生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：碩士及以上；
3、專業(yè)不限，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向生(軟件研發(fā)方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事金融應(yīng)用軟件的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)，以及分布式云臺、大數(shù)據(jù)分析建模、人工智能、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新業(yè)務(wù)研發(fā)等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件開發(fā)、通信工程、金融經(jīng)濟、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向生(數(shù)據(jù)研發(fā)方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)中臺的規(guī)劃和建設(shè)，以及各類場景的數(shù)據(jù)分析和建模等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向生(系統(tǒng)管理方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要在生產(chǎn)運行中心從事各類系統(tǒng)和基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、管理和運維，負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)管理、應(yīng)用管理等一個或幾個技術(shù)領(lǐng)域的工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
總行信息技術(shù)部定向生(信息安全方向)
所屬單位：總行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、桌面安全、數(shù)據(jù)安全管理，以及信息安全檢查、保障和演練等工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)骨干人才。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、主要為計算機科學(xué)與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓(xùn)生(公司金融方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事公司金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括公司條線各項表內(nèi)外業(yè)務(wù)的營銷、公司客戶關(guān)系維護、市場及業(yè)務(wù)渠道的拓展等工作，培養(yǎng)成為公司金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓(xùn)生(小微金融方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括小微業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關(guān)系維護等工作，為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)服務(wù)，培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)營銷培訓(xùn)生(零售金融方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事零售金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括理財、信貸等業(yè)務(wù)，充分掌握零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點，積極做好零售客戶的營銷開拓及維護工作，培養(yǎng)成為零售金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4、具有基金從業(yè)、證券從業(yè)、銀行從業(yè)、CFA、FRM、AFP、CFP等相關(guān)證書的人員優(yōu)先；
5、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
6、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
7、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
8、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州地區(qū)運營培訓(xùn)生(綜合柜員方向)
所屬單位：杭州地區(qū)直屬支行 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要在營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等服務(wù)工作，培養(yǎng)成為運營業(yè)務(wù)骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
杭州小微信貸中心營銷培訓(xùn)生(小微金融方向)
所屬單位：杭州小微信貸中心 ｜ 工作地點：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括小微業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關(guān)系維護等工作，為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)服務(wù)，培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
北京小微信貸中心營銷培訓(xùn)生(小微金融方向)
所屬單位：北京小微信貸中心 ｜ 工作地點：北京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括小微業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關(guān)系維護等工作，為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)服務(wù)，培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。
任職要求：
1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時間在2023年1月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)時間在2022年8月至2023年7月之間，應(yīng)于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、專業(yè)不限，主要為經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；
5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨立解決問題的能力；
6、遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；
7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。
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