2023年中國郵政儲蓄銀行北京分行春季校園招聘公告

　　中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業(yè)務(wù)，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司正式掛牌成立。2012年1月，整體改制為股份有限公司。2015年12月，引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者。2016年9月，在香港聯(lián)交所掛牌上市。2019年12月，在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改－引戰(zhàn)－A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。

　　作為國有六大行之一，郵儲銀行擁有近4萬個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶超過6億戶，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，致力于為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)，并加速向數(shù)據(jù)驅(qū)動、渠道協(xié)同、批零聯(lián)動、運(yùn)營高效的新零售銀行轉(zhuǎn)型。郵儲銀行擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力，是中國領(lǐng)先的大型零售銀行。

　　中國郵政儲蓄銀行北京分行成立于2007年11月，秉承“進(jìn)步，與您同步”的品牌主張，依托百年郵政和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，立足新時(shí)代，堅(jiān)守大型零售銀行戰(zhàn)略定位，主動擔(dān)當(dāng)普惠金融社會責(zé)任，積極融入首都經(jīng)濟(jì)。北京分行堅(jiān)守穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，打造“北分質(zhì)量”，經(jīng)過十余年快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)資本回報(bào)率、經(jīng)濟(jì)增加值、人均創(chuàng)利能力等多項(xiàng)效益指標(biāo)均排名前列，并先后榮獲“全國交通運(yùn)輸廉政文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“首都五一勞動獎狀”、“最具社會責(zé)任銀行”、“首都文明單位標(biāo)兵”、“北京地區(qū)十佳雇主”等多項(xiàng)榮譽(yù)，得到當(dāng)?shù)卣蛷V大客戶的認(rèn)可和青睞，成為首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一支重要力量。

　　北京分行緊緊圍繞“人才興行”戰(zhàn)略目標(biāo)，秉持“人人是人才，人人能成才”的育人理念，聚焦梯隊(duì)接續(xù)、分類培養(yǎng)與動態(tài)管理，構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，為打造一支適應(yīng)現(xiàn)代化商業(yè)銀行要求的高素質(zhì)人才隊(duì)伍打下良好基礎(chǔ)，先后獲得了“北京高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)秀合作單位”的榮譽(yù)。北京分行也將著力開展“晨星”計(jì)劃，為校園招聘入職的新員工打造成才平臺，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，打造自有人才生力軍，讓每一位心懷理想的年輕人，在屬于自己的發(fā)展舞臺上綻放耀眼的光彩。

　　北京分行誠邀各大高校學(xué)子共赴藍(lán)圖！

　　招聘崗位

　　運(yùn)行類

　　招聘對象

　　面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生。其中，境內(nèi)院校畢業(yè)生原則上應(yīng)在2023年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生原則上應(yīng)在2022年9月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，能夠按時(shí)獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　招聘條件

　　（一）應(yīng)聘基本要求

　　1.政治素質(zhì)良好。擁護(hù)黨和國家的方針政策，擁護(hù)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.個(gè)人品德良好。遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。

　　3.專業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀。具備與崗位要求相適應(yīng)的的專業(yè)知識、理論基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)等。

　　4.身體素質(zhì)良好。身心健康，具備正常履職的身體、心理素質(zhì)。

　　5.符合郵儲銀行招錄回避相關(guān)要求。

　　6.符合銀保監(jiān)會有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求。

　?。ǘW(xué)歷及專業(yè)要求

　　1.國民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　2.金融、經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、管理、法律等專業(yè)為主。

　　3.英外語要求：須通過國家大學(xué)英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級（含）以上水平。

　　為積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，本次招聘中，應(yīng)聘人員為“抗疫”一線醫(yī)護(hù)人員子女的，在招錄過程中予以傾斜。作為“抗疫”一線醫(yī)護(hù)人員子女的應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，需在報(bào)名系統(tǒng)中選擇并填寫相關(guān)信息項(xiàng)，并提供必要的證明材料。

　　招聘須知

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(責(zé)任編輯：liutingting)