2023年慶元農(nóng)商銀行新員工招聘公告

　　慶元農(nóng)商銀行下設(shè)28個網(wǎng)點，現(xiàn)有215名在崗員工。截止2022年12月末，各項存貸款規(guī)模150億元，居慶元縣金融機構(gòu)首位，網(wǎng)點機構(gòu)遍布城鄉(xiāng)，是慶元縣資本雄厚，功能齊全、產(chǎn)品豐富、服務(wù)優(yōu)良的地方法人機構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在新時代普惠金融工作中提供更優(yōu)質(zhì)、更全面、更便捷的金融服務(wù)，慶元農(nóng)商銀行按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招聘各類人才，歡迎優(yōu)秀人才加入我們，共同打造慶元人民自己的銀行！

　　招聘計劃

　　7名合同制員工

　　計算機類專業(yè)2名，男女不限；

　　金融、財會、經(jīng)濟管理、文秘、法律、營銷等專業(yè)5名（研究生及以上學(xué)歷專業(yè)不限），3男2女。

　　招聘范圍和對象

　　2023年境內(nèi)全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生（不含專升本、定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)（遠(yuǎn)程）教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè)）。境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月底前畢業(yè)并取得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　基本條件

　　1、年齡、戶籍要求：年齡限制在27周歲及以下（1996年1月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷年齡放寬至30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），戶籍不限（慶元戶籍優(yōu)先）。

　　2、具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、誠實守信、愛崗敬業(yè)，無不良記錄。

　　3、認(rèn)同我行經(jīng)營理念和企業(yè)文化，服務(wù)意識強，愿意履行崗位職責(zé)和員工義務(wù)，能承受一定的工作壓力。

　　4、具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及能力素質(zhì)。

　　5、具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。

　　6、符合應(yīng)聘職位的資格條件和勝任能力。

　　招聘流程

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，實行公開招聘。

　　報名

　　初審

　　筆試

　　面試

　　體檢

　　考察

　　報名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的形式：報名時間為2023年3月1日至3月20日（周一至周五早上8:30—12:00；下午14:00—17:00，法定節(jié)假日除外），請下載填寫《報名登記表》（詳情請掃描下文二難碼），并攜帶相關(guān)資料到慶元農(nóng)商銀行進行現(xiàn)場報名。

　　地點：慶元縣云鶴路3號三樓人力資源部；聯(lián)系人：吳女士，聯(lián)系電話：0578-6271208；15757130428（539428） 。

　　所需資料

　　應(yīng)屆畢業(yè)生所需資料：本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學(xué)校畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

　　歷屆畢業(yè)生所需資料：本人身份證、戶口簿、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果打印件。

　　以上人員報名時需交二寸免冠近照二張（資料恕不退還）。

　　初審

　　由慶元農(nóng)商銀行人力資源部根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實際和崗位所需條件，對報名人員進行初審，通過后確定參加筆試人員，并通知考生。

　　筆試

　　1、開考比例規(guī)定：各崗位招聘，開考比例按照招聘計劃數(shù)的1:3，達不到開考比例，相應(yīng)核減崗位或取消，其核減崗位可結(jié)合用人實際要求增加至其他崗位。

　　2、全日制“211”、“985”等重點院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，筆試分?jǐn)?shù)直接加5分。

　　3、由單位統(tǒng)一組織全部應(yīng)聘人員進行筆試，考生憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加筆試，考試時間和地點通過電話和短信等形式另行通知（請確保預(yù)留電話通訊正常）。

　　面試

　　1、考生憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加面試。通知面試時放棄面試的，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)遞補。

　　2、根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃數(shù)的1:3決定面試參加人員，如面試入圍最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，并列人員均參加面試。

　　3、同等條件下，碩士研究生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證（詳見請掃下文二維碼）、有專業(yè)特長的優(yōu)先考慮。

　　確定入圍對象

　　面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%，結(jié)合招聘計劃人數(shù)確定各崗位入圍對象，按照招聘計劃數(shù)的1:1.2確定入圍對象并參加統(tǒng)一組織的體檢和考察。

　　體檢和考察

　　1、體檢參照公務(wù)員考錄體檢辦法進行；通知體檢時報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　2、根據(jù)體檢結(jié)果，由慶元農(nóng)商銀行組織進行考察，考察內(nèi)容參照相關(guān)政審內(nèi)容并附加人民銀行征信情況，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，提交相關(guān)考察材料。

　　聘用

　　根據(jù)體檢和考察情況，擇優(yōu)確定聘用人員。聘用人員憑慶元農(nóng)商銀行發(fā)出錄用通知書報到，憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。擬聘用者不按時報到并簽訂聘用合同的，視為自動放棄。如存在上述情況，由慶元農(nóng)商銀行在體檢和考察合格人員中擇優(yōu)遞補。

　　聘用人員報到后統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格的，用人單位與其簽訂勞動合同，服務(wù)年限至少5年。培訓(xùn)不合格的，取消錄用資格。

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