湖南炎陵農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“炎陵農(nóng)商銀行”）是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu)，下轄1個(gè)營(yíng)業(yè)部、14個(gè)支行、8個(gè)分理處共23個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，銀行網(wǎng)點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率為100%。近年來(lái)，炎陵農(nóng)商銀行在地方黨委政府和上級(jí)人行、監(jiān)管、行管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)守初心，強(qiáng)化主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)拓市場(chǎng)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險(xiǎn)、促轉(zhuǎn)型，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展，存，貸款市場(chǎng)份額一直高穩(wěn)居全縣首位，連續(xù)12年蟬聯(lián)全縣納稅大戶稱號(hào)，2019年榮獲湖南省總工會(huì)和中國(guó)人民銀行長(zhǎng)沙中心支行授予的“湖南省金融扶貧專項(xiàng)競(jìng)賽五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；2020年榮獲株洲市人民政府“深化民營(yíng)和小微企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位”稱號(hào)和全國(guó)地方金融論壇辦公室“十佳精準(zhǔn)扶貧銀行”稱號(hào)；2021年榮獲了省聯(lián)社等級(jí)考核先進(jìn)單位、炎陵縣工業(yè)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、炎陵縣“三高四新”財(cái)源建設(shè)十強(qiáng)納稅企業(yè)；2022年榮獲全國(guó)地方金融論壇辦公室“十佳鄉(xiāng)村振興銀行”稱號(hào)。
為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工。
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘員工11名，具體招聘員工崗位表見(jiàn)附件1：《湖南炎陵農(nóng)村商業(yè)銀行2023年公開(kāi)招聘員工崗位表》。
二、招聘條件
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1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法。
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，服從安排，愿意扎根農(nóng)村基層網(wǎng)點(diǎn)的。
5.符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行從業(yè)人員有關(guān)要求。
6.實(shí)行回避制度。炎陵農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得招聘為本農(nóng)商銀行員工。
（二）學(xué)歷和年齡條件
具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡26周歲及以下（1996年3月1日以后出生）；具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位（前置學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科且取得相應(yīng)學(xué)位），年齡放寬至30周歲及以下（1992年3月1日以后出生）。
考生為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。
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實(shí)行最低服務(wù)年限規(guī)定。新招員工最低服務(wù)年限不得低于4年。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分，或正在接受紀(jì)律審查的;
5.被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
6.本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工在與原單位解除勞動(dòng)合同前不得應(yīng)聘或報(bào)考其他農(nóng)商銀行。
報(bào)名資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
三、招聘程序
發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察—公示－聘用
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。招聘公告在第三方招聘平臺(tái)、炎陵農(nóng)商銀行官方微信公眾號(hào)等公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在第三方招聘平臺(tái)公布。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。本次統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名審核方式，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日至2023年3月21日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：https://ylnsyh2023.zhaopin.com
報(bào)名咨詢電話： 19573107490、19573106540、19507319451
株洲、醴陵、攸縣、茶陵、炎陵5家農(nóng)商銀行同一天考試，考生只能選擇1家農(nóng)商銀行報(bào)名，且只能報(bào)1個(gè)崗位，不得多頭報(bào)考。
考生登陸報(bào)名網(wǎng)站后，下載并填寫報(bào)名信息表，上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證學(xué)歷認(rèn)證、職業(yè)資格證書、工作證明、誠(chéng)信考試承諾書等有關(guān)材料。國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、國(guó)（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)（境）外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，必須如實(shí)、詳細(xì)填寫教育工作經(jīng)歷。有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。
?。ㄈ┵Y格審查。根據(jù)考生提交的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定筆試人選?？忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘或報(bào)考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
?。ㄋ模┕P試。筆試時(shí)間定于3月下旬。筆試最低開(kāi)考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開(kāi)考比例，不同招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，可以相互調(diào)劑、適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。
筆試結(jié)束后，用人單位可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。經(jīng)檢測(cè)為雷同答卷的考生，給予其筆試成績(jī)無(wú)效的處理，且不得進(jìn)入面試。對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后農(nóng)商銀行招聘中不予錄用。
筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能入圍面試，筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證鏈接以短信形式發(fā)送給通過(guò)資格審核的考生，考生需自行下載打印。
?。ㄎ澹┟嬖?。面試時(shí)間定于3月下旬。面試最低開(kāi)考人數(shù)為3人，開(kāi)考人數(shù)以參加筆試且成績(jī)有效人數(shù)統(tǒng)計(jì)，以后每增加一名招聘計(jì)劃按聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：2確定開(kāi)考比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。
面試按招聘崗位分開(kāi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以正式公布為準(zhǔn)，在面試前，由專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)參加面試人員進(jìn)行職業(yè)傾向、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)等心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果僅作為面試參考。
（六）體檢。體檢對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人選。綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)排名優(yōu)先原則入圍。
體檢安排在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)，體檢醫(yī)院應(yīng)出具明確的體檢結(jié)論。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格。應(yīng)聘或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向農(nóng)商銀行提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘或報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢;在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞過(guò)往疾病史的，按取消錄用資格處理。
?。ㄆ撸┛疾?。按報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍考察人選;綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名確定入圍考察人選?？疾斓木唧w內(nèi)容包括考察對(duì)象的身份信息、背景考察、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、征信記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況和報(bào)考資格核查。
報(bào)考人員有考察、體檢不合格的，炎陵農(nóng)商銀行可根據(jù)筆、面試情況等，自主決定是否按照綜合成績(jī)從高至低遞補(bǔ)考察、體檢人選。根據(jù)工作需要，炎陵農(nóng)商銀行可以對(duì)考察、體檢的先后順序作出調(diào)整。
?。ò耍┕?。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬錄用人員名單在第三方招聘平臺(tái)及農(nóng)商銀行公眾號(hào)公示并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為５個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。
?。ň牛╀浻谩Ｊ÷?lián)社反饋備案意見(jiàn)后，炎陵農(nóng)商銀行與新員工簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)新員工約定試用期，試用期不超過(guò)六個(gè)月。試用期內(nèi)，按照《關(guān)于加強(qiáng)全省農(nóng)信系統(tǒng)新招員工試用期考核管理的意見(jiàn)》等，對(duì)新員工進(jìn)行考核。試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用。
?。ㄊ┭a(bǔ)錄。考生有體檢、考察不合格或者自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘計(jì)劃缺額的，由炎陵農(nóng)商銀行黨委研究決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄，決定補(bǔ)錄的，按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果依次確定補(bǔ)錄人選，補(bǔ)錄可進(jìn)行一次。
四、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)正確填寫聯(lián)系方式，確保通訊暢通，密切關(guān)注有關(guān)信息。
2.筆試前會(huì)進(jìn)行身高測(cè)量，測(cè)量不達(dá)標(biāo)的，不得參與筆試。
3.考生為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。
4.應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿始終，招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式招聘后，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
5.公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在報(bào)名網(wǎng)站公布，不另行通知?？忌蛭窗磮?bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
6.炎陵農(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
招聘政策咨詢電話：0731-26226096
監(jiān)督電話：0731-26237151
咨詢時(shí)間：上午8:00- 12:00,下午2:30-5:30(工作日)
附件：
3.專業(yè)目錄
