株洲農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是湖南省農(nóng)信聯(lián)社管理下的地方法人金融機(jī)構(gòu)，2017年由城區(qū)兩家農(nóng)信社合并組建，注冊(cè)資本8.8億元，其中國(guó)資企業(yè)股份占比25.9%。本行主要服務(wù)天元區(qū)、蘆淞區(qū)、荷塘區(qū)、石峰區(qū)等市區(qū)，下設(shè)分支機(jī)構(gòu)39家（含營(yíng)業(yè)部），是株洲市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣的金融機(jī)構(gòu)之一。
截至2022年末，資產(chǎn)達(dá)到225億元。存款余額187億元，貸款余額143億元。服務(wù)信貸客戶2.7萬(wàn)戶。本行立足服務(wù)地方，彰顯農(nóng)村金融主力軍、地方金融排頭兵、普惠金融領(lǐng)跑者的地位和作用。榮獲中國(guó)地方金融“十佳科技創(chuàng)新銀行”“十佳支持三農(nóng)銀行”、銀保監(jiān)會(huì)銀行業(yè)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理課題研究四類成果獎(jiǎng)。轄內(nèi)機(jī)構(gòu)成功創(chuàng)建了全國(guó)銀行業(yè)“千佳網(wǎng)點(diǎn)”“五星網(wǎng)點(diǎn)”。
為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工。
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘員工24名，其中：綜合類（一）12 名、綜合類（二）9名、計(jì)算機(jī)軟件類（專業(yè)人才崗）3名，具體招聘員工崗位表見(jiàn)附件1：《株洲農(nóng)村商業(yè)銀行2023年公開(kāi)招聘員工崗位表》。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
5.符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行從業(yè)人員有關(guān)要求。
6.符合親屬回避要求，即：株洲農(nóng)商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報(bào)名參加此次招聘。
7.新招員工最低服務(wù)年限不得低于四年。違約須承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。
?。ǘ┵Y格條件
1.學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷條件
具有國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，年齡 26 周歲及以下（1996年3月1日以后出生）；具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位），年齡放寬至 30 周歲及以下（1992年3月1日以后出生）。
各崗位經(jīng)歷條件，詳見(jiàn)附件1：《株洲農(nóng)村商業(yè)銀行2023年公開(kāi)招聘員工崗位表》。
2.專業(yè)條件
綜合類考生不限專業(yè)；計(jì)算機(jī)類考生所學(xué)專業(yè)必須屬于電子信息類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)才能報(bào)考。崗位所要求的專業(yè)以附件3：《專業(yè)目錄》為準(zhǔn)。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分，或正在接受紀(jì)律審查的；
5.被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
6.本人、配偶及父母在金融機(jī)構(gòu)有自借不良貸款未歸還的，或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.2022年1月1日以來(lái)，本人申請(qǐng)網(wǎng)貸次數(shù)在九次及以上的；
8.湖南農(nóng)信系統(tǒng)在職正式員工；
9.與其他單位簽訂可能限制其為我行工作的競(jìng)業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議；
10.在株洲農(nóng)商銀行組織的招考中無(wú)故不參加筆試、面試、體檢或簽訂勞動(dòng)合同前主動(dòng)放棄者，或辦理了錄用手續(xù)后放棄錄用或主動(dòng)提出離職的人員，5年內(nèi)不得報(bào)考株洲農(nóng)商銀行組織的招考；
11.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
發(fā)布公告—報(bào)名—資格初審—筆試—面試—體檢—考察——公示—聘用等手續(xù)。
（一）發(fā)布公告。招聘公告在株洲農(nóng)商銀行官方微信公眾號(hào)等公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在第三方招聘平臺(tái)公布。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名。本次統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名審核方式，不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日至2023年3月21日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：https://zznsyh2023.zhaopin.com
株洲、醴陵、攸縣、茶陵、炎陵5家農(nóng)商銀行同一天考試，考生只能選擇1家農(nóng)商銀行報(bào)名，且只能報(bào)1個(gè)崗位，不得多頭報(bào)考。
考生登陸報(bào)名網(wǎng)站后，下載并填寫(xiě)報(bào)名信息表，上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證學(xué)歷認(rèn)證、職業(yè)資格證書(shū)、工作證明、誠(chéng)信考試承諾書(shū)等有關(guān)材料。國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)（境）內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、國(guó)（境）外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)（境）外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的院校全稱保持一致，必須如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)教育經(jīng)歷。有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
（三）資格審查。根據(jù)考生提交的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定筆試人選?？忌傻卿泩?bào)名網(wǎng)址查詢資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘或報(bào)考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。
?。ㄋ模┕P試。筆試時(shí)間初定于3月下旬。筆試最低開(kāi)考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開(kāi)考比例，不同招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，可以相互調(diào)劑、適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考人員可以改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證鏈接以短信形式發(fā)送給通過(guò)資格審核的考生，考生需自行下載打印。
筆試結(jié)束后，本行可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。經(jīng)檢測(cè)為雷同答卷的考生，給予其筆試成績(jī)無(wú)效的處理，且不得進(jìn)入面試。對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后農(nóng)商銀行招聘中不予錄用。
筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能入圍面試。
?。ㄎ澹┟嬖?。面試時(shí)間初定于3月下旬。面試最低開(kāi)考人數(shù)為3人，開(kāi)考人數(shù)以參加筆試且成績(jī)有效人數(shù)統(tǒng)計(jì)，以后每增加一名招聘計(jì)劃按不低于1:2確定面試開(kāi)考比例。達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，招聘工作組將以電話或短信形式另行通知。
?。w檢。體檢對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人選。綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)排名優(yōu)先原則入圍；入圍對(duì)象綜合成績(jī)不得低于總分的60%,低于總分60%不予入圍體檢,如同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，含涉毒篩查。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格。
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢；若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞過(guò)往疾病史的，一經(jīng)查實(shí)，按取消錄用資格處理，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
?。ㄆ撸┛疾臁？疾靸?nèi)容包括但不限于考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、資格條件、是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為等情況和報(bào)考資格核查。
?。ò耍┕?。根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬錄用人員名單在第三方招聘平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其聘用資格。
?。ň牛╀浻谩Ｊ÷?lián)社和株洲辦事處反饋備案意見(jiàn)后，按照具體要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同。未按時(shí)轉(zhuǎn)入檔案等人事相關(guān)手續(xù)者視同自行放棄。
勞動(dòng)合同約定試用期和最低服務(wù)期限，試用期期間工資待遇按本行相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月，最低服務(wù)期限不少于4年。試用期內(nèi)，經(jīng)考核符合招聘崗位相關(guān)要求的予以正式聘用，考核不合格的或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。
?。ㄊ┭a(bǔ)錄?？忌畜w檢、考察不合格或者自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘計(jì)劃缺額的，由株洲農(nóng)商銀行黨委研究決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄，決定補(bǔ)錄的，按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績(jī)和考察、體檢結(jié)果依次確定補(bǔ)錄人選，補(bǔ)錄可進(jìn)行一次。
四、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)正確填寫(xiě)聯(lián)系方式，確保通訊暢通，密切關(guān)注有關(guān)信息。
2.有身高要求的崗位，筆試前會(huì)進(jìn)行身高測(cè)量，測(cè)量不達(dá)標(biāo)的，不得參與筆試。
3.考生為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷必須在2023年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。
4.應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿始終，招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式招聘后，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
5.公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在報(bào)名網(wǎng)站公布，不另行通知。考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
6.我行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢電話： 19573107490、19573106540、19507319451
招聘政策咨詢電話：0731--28240382
監(jiān)督電話：0731--28259651
咨詢時(shí)間：上午8:30- 12:00,下午2:00-5:30(工作日)
附件：
3.專業(yè)目錄
