2024年中國郵政儲蓄銀行總行本部秋季校園招聘公告
個(gè)人金融板塊
經(jīng)營管理崗
2024年總行本部校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排一對一導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
主要面向總行個(gè)人金融部、消費(fèi)信貸部、網(wǎng)絡(luò)金融部（遠(yuǎn)程銀行中心）、數(shù)字人民幣部、代理金融管理部、三農(nóng)金融事業(yè)部等部門，從事業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語成績單。
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)金融類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、保險(xiǎn)學(xué)類、管理學(xué)類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、法律類等相關(guān)專業(yè)。
金融科技崗
2024年總行本部校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排一對一導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
主要面向總行個(gè)人金融部、消費(fèi)信貸部、網(wǎng)絡(luò)金融部（遠(yuǎn)程銀行中心）、數(shù)字人民幣部、代理金融管理部、三農(nóng)金融事業(yè)部等部門，從事業(yè)務(wù)和客戶數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、業(yè)技融合、科技賦能等工作，推進(jìn)科技引領(lǐng)戰(zhàn)略在所在板塊的落地。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語成績單。
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)類、信息科技類、軟件工程類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、理工科類等相關(guān)專業(yè)，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理等復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先。
公司金融板塊
經(jīng)營管理崗
2024年總行本部校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排一對一導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
主要面向總行公司金融部、普惠金融事業(yè)部、交易銀行部、投資銀行部等部門，從事業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語成績單。
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、管理學(xué)類、法律類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、市場營銷類、理工科類等相關(guān)專業(yè)。
金融科技崗
2024年總行本部校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排一對一導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
主要面向總行公司金融部、普惠金融事業(yè)部、交易銀行部、投資銀行部等部門，從事業(yè)務(wù)和客戶數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、業(yè)技融合、科技賦能等工作，推進(jìn)科技引領(lǐng)戰(zhàn)略在所在板塊的落地。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語成績單。
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)類、信息科技類、軟件工程類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、理工科類等相關(guān)專業(yè)，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理等復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)管理板塊
經(jīng)營管理崗
2024年總行本部校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排一對一導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
主要面向風(fēng)險(xiǎn)管理部、授信管理部、信用審批部、內(nèi)控合規(guī)部、法律事務(wù)部、安全保衛(wèi)部等部門，從事全行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)政策和風(fēng)險(xiǎn)策略管理、授信和信用審批管理、資產(chǎn)質(zhì)量管理、內(nèi)控合規(guī)管理、法律事務(wù)及安全保衛(wèi)等風(fēng)控管理工作。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語成績單。
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、法律類、管理學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、理工科類、審計(jì)類、公安學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
金融科技崗
2024年總行本部校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排一對一導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
主要面向風(fēng)險(xiǎn)管理部、授信管理部、信用審批部、內(nèi)控合規(guī)部、法律事務(wù)部、安全保衛(wèi)部等部門，從事全行智能風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、科技賦能等工作。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語成績單。
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)類、信息科技類、軟件工程類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、理工科類等相關(guān)專業(yè)，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理等復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先。
資金資管板塊
經(jīng)營管理崗
2024年總行本部校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排一對一導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
主要面向總行金融同業(yè)部、金融市場部、托管業(yè)務(wù)部等部門，從事業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語成績單。
專業(yè)要求：
經(jīng)濟(jì)金融類、法律類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、管理學(xué)類、理工科類等相關(guān)專業(yè)。
金融科技崗
2024年總行本部校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排一對一導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
主要面向總行金融同業(yè)部、金融市場部、托管業(yè)務(wù)部等部門，從事業(yè)務(wù)和客戶數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、業(yè)技融合、科技賦能等工作，推進(jìn)科技引領(lǐng)戰(zhàn)略在所在板塊的落地。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語成績單。
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)類、信息科技類、軟件工程類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、理工科類等相關(guān)專業(yè)，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理等復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先。
綜合支撐板塊
經(jīng)營管理崗
2024年總行本部校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排一對一導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
主要面向董事會辦公室、戰(zhàn)略發(fā)展部、資產(chǎn)負(fù)債管理部、財(cái)務(wù)會計(jì)部、人力資源部、采購管理部、運(yùn)營管理部、辦公室、總務(wù)部、黨建工作部、紀(jì)委辦公室等部門，從事經(jīng)營管理工作。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語成績單。
專業(yè)要求：
管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)金融類、人力資源類、法律類、中文類、新聞類、人文社科類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、市場營銷類、心理學(xué)類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、政治學(xué)類、物流類、檔案類、保密類、審計(jì)類、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
金融科技崗
2024年總行本部校園招聘實(shí)施U+人才培養(yǎng)計(jì)劃：
1.入職即明確總行培養(yǎng)部門。
2.提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿后定向返回總行培養(yǎng)部門。
4.安排一對一導(dǎo)師全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供豐富多樣的內(nèi)部流動路徑。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
學(xué)歷要求：
原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
主要面向董事會辦公室、戰(zhàn)略發(fā)展部、資產(chǎn)負(fù)債管理部、財(cái)務(wù)會計(jì)部、人力資源部、采購管理部、運(yùn)營管理部、辦公室、總務(wù)部、黨建工作部、紀(jì)委辦公室等部門，從事數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)支撐、科技賦能等工作，推進(jìn)科技引領(lǐng)戰(zhàn)略在所在板塊的落地。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2024年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大學(xué)英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語成績單。
專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)類、信息科技類、軟件工程類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、理工科類等相關(guān)專業(yè)，具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理等復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先。
原標(biāo)題：總行本部
文章來源：http://psbc2024.zhaopin.com
(責(zé)任編輯：liutingting)
