一、武漢分行簡介

　　中國光大銀行武漢分行成立于1997年10月，是中國光大銀行在湖北地區(qū)設立的一級分行。經過二十六年的發(fā)展，中國光大銀行武漢分行網點輻射湖北地區(qū)武漢、襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市,省內設有營業(yè)網點70家，擁有員工1000多名。

　　中國光大銀行武漢分行彰顯央企責任擔當，充分發(fā)揮集團綜合金融和產融結合優(yōu)勢,堅持服務實體經濟，緊跟湖北“51020”現(xiàn)代產業(yè)體系、“三高地、二基地”建設等重大戰(zhàn)略，重點支持實體經濟、專精特新、制造業(yè)、科創(chuàng)企業(yè)、普惠金融、綠色金融、鄉(xiāng)村振興等重點領域發(fā)展,近5年來已累計投資5500億元用于支持地方經濟建設，為湖北經濟社會發(fā)展貢獻了光大力量。

　　強化金融職能，服務民生財富，關注客戶服務體驗，科技賦能提升服務質效，切實維護金融消費者權益，積極倡導ESG文化，先后榮獲“金融機構支持湖北經濟發(fā)展突出貢獻獎”“金融機構支持武漢經濟發(fā)展突出貢獻獎”“武漢市模范和諧企業(yè)”“年度最具影響力金融品牌”等榮譽，擁有1家百佳示范網點、6家千佳示范網點及7家五星級網點。金融央企擔當、優(yōu)質金融服務、創(chuàng)新金融產品、規(guī)范經營管理贏得了社會、客戶、合作伙伴的支持和信任，獲得了市場的廣泛認可。

　　二、招聘崗位

　　2024年校園招聘崗位分為管理培訓生類、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：

　　管理培訓生類 - 管理培訓生

　　湖北省

　　經過一線多崗位輪崗、培養(yǎng)，全面了解銀行投行、零售財私等各項業(yè)務及工作流程，通過系統(tǒng)性專業(yè)培訓，為分行后續(xù)發(fā)展儲備高素質、復合型管理和專業(yè)人才。

　　金融科技類 - 金融科技崗

　　湖北省

　　入行前期須從事市場營銷類或柜面操作類崗位，熟悉我行相關業(yè)務后，將根據(jù)個人專業(yè)特長轉崗至金融科技類崗位，從事軟件開發(fā)方向（熟悉C、Java、python等編程語言）、數(shù)據(jù)服務方向（熟悉大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、SQL查詢統(tǒng)計等）或網絡管理方向相關工作。

　　市場營銷類 - 客戶經理崗

　　湖北省

　　從事客戶拓展工作，深耕客群經營，探索業(yè)務融合發(fā)展新模式，成為市場營銷專家。

　　1.公司業(yè)務方向：主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理，包括客戶發(fā)掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等；

　　2.零售業(yè)務方向：主要從事個人業(yè)務的營銷服務、分析管理，包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。

　　柜面操作類 - 綜合柜員崗

　　湖北省

　　從事柜面運營工作，為客戶提供服務，對接公司、零售各類業(yè)務需求，提供綜合運營解決方案，成長為精通銀行運營的業(yè)務能手，后期根據(jù)個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機會進行轉崗。

　　柜面操作類 - 專職柜員崗

　　湖北省

　　負責柜面結算業(yè)務的處理、資金清算和賬戶管理等工作。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　?。ǘ蹗従礃I(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

　?。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

　?。ㄆ撸o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　?。ò耍┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1. 國內院校應屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。

　　2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證原版證件。

　　注：對于專職柜員崗，要求如下：

　　（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；

　?。?）具備經濟、管理及其他相關專業(yè)，大學本科（含）以上學歷；

　?。?）年齡在26周歲（含）以下；

　?。?）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。

　?。ň牛ν艘圮娙说仍谕葪l件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（十）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　（十一）無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　四、招聘流程及時間安排

　　01. 網上報名- 2023年9月中旬-10月中旬

　　02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

　　03. 在線測評- 2023年9月中旬-10月中旬

　　04. 筆試- 2023年10月下旬

　　05. 面試- 2023年11月中上旬

　　06. 簽約- 2023年11月下旬

　　07. 體檢- 2023年11月下旬

　　08. 入職- 2024年7月

　?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

　　五、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞截止時間：2023年10月19日

　　簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

　?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

　?。ㄈ刚邉毡乇ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。