一、北京陽(yáng)光消費(fèi)金融股份有限公司簡(jiǎn)介

　　北京陽(yáng)光消費(fèi)金融股份有限公司是一家經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的，持有消費(fèi)金融牌照的科技創(chuàng)新型金融機(jī)構(gòu)。公司由中國(guó)光大銀行股份有限公司作為主要出資人發(fā)起設(shè)立，中青旅控股股份有限公司與王道商業(yè)銀行股份有限公司作為一般出資人入股。本著“科技向善、產(chǎn)品向善、消費(fèi)向善”的價(jià)值主張，陽(yáng)光消費(fèi)金融公司作為光大銀行專業(yè)化布局消費(fèi)金融細(xì)分市場(chǎng)的戰(zhàn)略單元將依托中國(guó)光大集團(tuán)的戰(zhàn)略生態(tài)優(yōu)勢(shì)，光大銀行的全面風(fēng)控能力和金融科技能力，匯聚大財(cái)富，服務(wù)大民生，順應(yīng)旅游、教育、文化、健康、養(yǎng)老等升級(jí)型消費(fèi)需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的消費(fèi)金融服務(wù)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，體現(xiàn)國(guó)有金融企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)和惠民使命。

　　二、招聘崗位

　　2024年校園招聘崗位說明如下：

　　市場(chǎng)營(yíng)銷類 - 普惠創(chuàng)新崗

　　北京市石景山區(qū)

　　1.分析潛在行業(yè)熱點(diǎn)及趨勢(shì)，并提出前瞻性的市場(chǎng)開拓和解決方案建議；

　　2.拓展互聯(lián)網(wǎng)貸款合作平臺(tái)，進(jìn)行項(xiàng)目的調(diào)查、申報(bào)、貸后檢查和日常維護(hù)等；

　　3.建立合作機(jī)構(gòu)數(shù)字化管理，提升營(yíng)銷效率和可視化程度；

　　4.推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，發(fā)掘消費(fèi)金融普惠服務(wù)優(yōu)勢(shì)，開拓新場(chǎng)景研發(fā)新模式。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷類 - 客戶管理與渠道營(yíng)銷崗

　　北京市石景山區(qū)

　　1.制定同業(yè)客戶拓展計(jì)劃，定期拜訪，通過組織各類渠道建設(shè)、營(yíng)銷拓展活動(dòng)等與同業(yè)客戶建立緊密的業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作關(guān)系；

　　2.根據(jù)授信額度、業(yè)務(wù)開展、資金成本、客戶關(guān)系等編制日常融資業(yè)務(wù)安排計(jì)劃等。

　　金融科技類 - 產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　北京市石景山區(qū)

　　1.負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品現(xiàn)狀調(diào)研，收集與分析消費(fèi)金融產(chǎn)品需求；

　　2.負(fù)責(zé)APP及消費(fèi)金融產(chǎn)品可行性分析及全流程設(shè)計(jì)等全生命周期管理；

　　3.負(fù)責(zé)向產(chǎn)品技術(shù)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品需求并組織完成產(chǎn)品驗(yàn)收測(cè)試；

　　4.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、技術(shù)、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)溝通合作，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的迭代、優(yōu)化；

　　5.負(fù)責(zé)挖掘和捕捉用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)；

　　6.負(fù)責(zé)消費(fèi)金融產(chǎn)品的上線策劃，并對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)；

　　7.用戶體驗(yàn)優(yōu)化；

　　8.產(chǎn)品相關(guān)的文檔撰寫及其它工作。

　　金融科技類 - 大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗（2人）

　　北京市石景山區(qū)

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用類相關(guān)模塊開發(fā)工作，包括可視化分析平臺(tái)、風(fēng)險(xiǎn)集市、運(yùn)營(yíng)集市、客戶畫像、數(shù)據(jù)服務(wù)等建領(lǐng)域設(shè)；

　　2.全面拉通數(shù)據(jù)資產(chǎn)，設(shè)計(jì)基于業(yè)務(wù)全場(chǎng)景的協(xié)同數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)，推動(dòng)業(yè)務(wù)形成數(shù)據(jù)應(yīng)用閉環(huán)，拉通各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè)；

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)及推廣落地工作，合理使用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析及預(yù)測(cè)。

　　財(cái)務(wù)類 - 統(tǒng)計(jì)管理崗

　　北京市石景山區(qū)

　　1.負(fù)責(zé)國(guó)家金融監(jiān)督管理總局、人民銀行（外管局）、銀行業(yè)協(xié)會(huì)、北京市統(tǒng)計(jì)局、區(qū)金融辦、股東單位等相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)和牽頭報(bào)送工作；

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)制度制定和統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)；

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)送數(shù)據(jù)質(zhì)量治理工作。

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　?。ǘ蹗従礃I(yè)，認(rèn)同我司企業(yè)文化，認(rèn)可我司規(guī)章制度。

　?。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

　?。ㄋ模┓衔宜竞诵膭偃文芰σ螅邆渑c崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（六）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　?。ㄆ撸o違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　?。ò耍┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。

　?。ň牛?duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　?。ㄊ?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十一）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

　　01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2023年9月中旬-10月中旬

　　02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

　　03. 在線測(cè)評(píng)- 2023年9月中旬-10月中旬

　　04. 筆試- 2023年10月下旬

　　05. 一輪/多輪面試- 簡(jiǎn)歷投遞截止前每月2次

　　06. 簽約- 簡(jiǎn)歷投遞截止前每月2次

　　07. 體檢- 簡(jiǎn)歷投遞截止前每月1次

　　08. 入職- 2024年7月

　?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

　　五、簡(jiǎn)歷投遞方式

　　簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年10月19日

　　簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我司不再發(fā)布通知。

　?。ㄈ?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。